武义人才网,武义人才，武义市人才网，武义众信人才网,武义人才招聘,武义人才求职,行政/人事/培训类人才-武义人才网,武义人才,武义县人才网【众信人才网】武义|永康|缙云领先的招聘求职网站(52wyjob.com我爱武义工作)

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：694718434

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
233182	蒯先生	高中	39	男	10年	贵州毕节	行政副总，生产厂长	2026-03-17
77731	贾先生	大专	56	男	3年	湖北	副总、部门经理（质量负责人）、厨具、厨房	2026-03-17
75467	周女士	大专	47	女	10年	江苏	人事行政经理（办公室主任）	2026-03-17
218931	李女士	大专	23	女	2年	浙江	文职类	2026-03-16
243241	曹女士		24	女	1年	永康	行政人事，外贸业务员	2026-03-16
239909	陈女士	大专	24	女	2年	湖北	人事	2026-03-16
229898	方女士	中专	23	女	1年	贵州	文员	2026-03-16
114236	胡女士	高中	45	女	10年	汉	总助，生产厂长，计划，总统计，销售助理	2026-03-16
66239	李先生	本科	38	男	10年	浙江丽水	总助/人事经理/行政经理（宁缺毋滥）	2026-03-16
244273	王女士	本科	25	女	2年	贵州	5-6K	2026-03-15
233862	贾女士	中专	21	女	2年	河南	采购跟单	2026-03-15
117048	陈先生	大专	41	男	10年	永康	销售经理、销售业务、汽车销售经理（可外派	2026-03-15
34799	李先生	大专	47	男	10年	湖南	质量管理＼行政管理	2026-03-15
242223	袁先生	大专	52	男	10年	湖北	行政人力副总、生产副总、厂长	2026-03-14
206676	俞女士	大专	25	女	3年	永康	会计、文员等	2026-03-14
244656	郑先生	大专	26	男	3年	保密	文员人事	2026-03-14
163914	王先生	本科	37	男	8年	浙江永康	有提升空间的岗位	2026-03-14
146307	Z先生	大专	50	男	10年	湖北省咸宁市	人力资源培训师、人事行政经理	2026-03-14
200049	景女士	职高	30	女	3年	永康	行政文员文员物业	2026-03-13
199619	林先生	中专	43	男	5年	四川	司机,行政助理	2026-03-13

热门人才分类

找行政/人事/培训类人才请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	行政副总，生产厂长性别：男 \|年龄：39 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总、部门经理（质量负责人）、厨具、厨房性别：男 \|年龄：56 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：医药学、中医学及医政管理
	自我评价：对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理；小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理；熟练运用品质管理基本流程；熟练编制公司各部门的管理文件；熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单；熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系，以及体系资料的编写与推行；对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训；电器的安规要求培训；对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训；对公司最基本的七大浪费进行培训；熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证；熟练QC七大手法、7S现场管理；熟悉公司整体运作及相关要求；熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理；本人管理严谨，认真负责、思路清晰、做事果断，为人踏实、正直。

	人事行政经理（办公室主任）性别：女 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源
	自我评价：本人诚信守则、稳重大方，2014年之前在江苏工作，苏南重工、辽鞍机械（中外合资企业），积累了人力资源实战经验，同时对企业有实际的工作经验并熟悉永康企业，具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的执行计划。通过有效的资源和对任务的优先顺序的安排，保证计划高效，顺利实施。

	文职类性别：女 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：-

	行政人事，外贸业务员性别：女 \|年龄：24 \|学历： \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：英语四、六级证书，具备较好的英语听说读写能力；可以研读标准文件、熟悉标准文件的制定流程、掌握 CAD、Simdroid 和各种 Office 办公软件

	人事性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	文员性别：女 \|年龄：23 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	总助，生产厂长，计划，总统计，销售助理性别：女 \|年龄：45 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：认真负责，积极向上。有团队精神

	总助/人事经理/行政经理（宁缺毋滥）性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：1、人力资源管理专业毕业，二级人力资源管理师。注重实践和动手能力，倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作，对人力资源工作有自己的见解，也积累了一定的实操和团队管理经验。同时，在企业ipo，融资理财，电气研发设计，机械研发设计，人事行政管控，财务管理等方面，拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维； 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。热忱期待！

	5-6K性别：女 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：健管
	自我评价：

	采购跟单性别：女 \|年龄：21 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：学前教育
	自我评价：多学多做,踏实做人

	销售经理、销售业务、汽车销售经理（可外派性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：很强的主人翁职业精神，对待顾客朋友认真友善热情，熟悉4S店操作流程，工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率，有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真，做事情不喜欢拖拉，能自觉的站在公司立场去想去做事情，对公司忠诚认真负责，热情的对待服务每一位顾客朋友，更好的为公司去创造价值和口碑。

	质量管理＼行政管理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：音乐教育
	自我评价： 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如：游标卡尺、千分尺、三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛，能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000（ISO45000）、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任，曾主导过验厂（人权、反恐） 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查，并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段，后十年是育人培养他人阶段，把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点，综合成一套属于自己独特的经营管理模式。

	行政人力副总、生产副总、厂长性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：台企从事生产管理13年，多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验，对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力，严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。特别熟悉五金（休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电）行业，优势：优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。项目经验现场优化项目（精益生产）2002/10-2004/1 所属公司：东莞佳成五金制品有限公司项目描述：带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业，期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。

	会计、文员等性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：***
	自我评价：***

	文员人事性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	有提升空间的岗位性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：脚踏实地、勤奋努力

	人力资源培训师、人事行政经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-14
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：外资企业10年以上工作经验，参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作，撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写，曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作，发表多类企业管理论述，主导策划各项公司活动，曾任《咸宁日报》通讯员，企业内刊责任编辑，接受国内外企业管理师各项培训，擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。

	行政文员文员物业性别：女 \|年龄：30 \|学历：职高 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：***
	自我评价：希望可以学到更多的东西，吃苦耐劳，勤奋会简单的办公软件平时要接送一下小孩，最好有双休，或者单休的话可以带孩子过去上班的

	司机,行政助理性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-13
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：*****
	自我评价：B牌，七年实际驾龄。行政专员2年