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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
135923贺先生大专5710年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2026-05-07
245352张先生大专281年永康
人事行政
2026-05-07
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
246263李先生大专503年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-05-06
239977甘女士本科305年湖北
人事行政 办公室主任
2026-05-06
244656郑先生大专263年保密
文员 人事
2026-05-06
223552吴女士大专263年云南
普工
2026-05-06
216227潘先生大专275年贵州
待定
2026-05-06
206599王先生大专6010年武义
办公室主任
2026-05-06
199619林先生中专435年四川
司机,行政助理
2026-05-06
139574陈先生高中5910年江西省景德镇
行政人事经理,办公室主任(年后)
2026-05-06
240972y先生大专231年江西吉安
文员行政
2026-05-06
114090余先生大专4410年江西
人力资源总监、大区经理、运营总监
2026-05-06
157149汤先生高中382年浙江武义
人事专员
2026-05-05
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-05-05
245371周女士大专221年武义
人事
2026-05-04
238982周女士大专273年贵州
人事 文员
2026-05-04
73078徐先生大专535年云南省昭通市
办公室主任 装配车间主任
2026-05-03
220967张女士大专333年浙江
人事助理,采购内勤
2026-05-02
2321321先生大专252年武义
行政
2026-05-01
全选
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
人事行政性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:开朗大方
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
人事行政 办公室主任性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:新闻传播学 
 
自我评价:工作认真细心,能够很好的理解和推进日常工作的进行
文员 人事性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
普工性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
待定性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
司机,行政助理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:***** 
 
自我评价:B牌,七年实际驾龄。行政专员2年
行政人事经理,办公室主任(年后)性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作经验丰富、沟通协调能力强、执行力强、原则性强。
文员行政性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、大区经理、运营总监性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑管理 
 
自我评价:本人善于沟通,有丰富的团队合作、现场管理、人事管理,工作踏实,勤奋,有上进心。
人事专员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:普高 
 
自我评价:勤劳踏实肯吃苦,责任心强,
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
人事性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事 文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
办公室主任 装配车间主任性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 具备良好的心态对待工作!
人事助理,采购内勤性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务 
 
自我评价:良好
行政性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:随和
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