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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
212926吴先生技术人员/自学4910年浙江温州
总经理,副总经理,生产管理,企业营销运营
2022-05-11
207253彭先生高中4910年云南
生产经理/副总
2022-05-09
16371王先生大专5610年湖北荆州
总经理、执行总监、常务副总
2022-05-09
212698徐先生本科5610年永康
办公室主任,数据分析,机械技术管理
2022-05-07
212456林先生本科4910年台州
总经理,常务副总,运营总监
2022-05-05
212348杨先生大专4310年重庆
总经理,厂长,采购主管,内帐会计,仓库主
2022-05-03
200174毛先生本科5310年金华
厨具、保温杯行业生产副总,制造总监
2022-04-29
212212杨先生大专398年贵州
办公室主任,人力行政总监,常务副总
2022-04-27
212024黄先生大专5710年安徽
常务副总经理
2022-04-23
212042魏先生高中4510年安徽
副总经理 ,厂长
2022-04-23
207005老先生大专4010年武义
培训主管 人事主管 HRBP 办公室主任
2022-04-22
191324徐女士大专273年浙江金华
总经理助理,人事
2022-04-20
211825李先生大专435年永康
管理,营运
2022-04-19
211850严先生本科5310年浙江
副总
2022-04-19
211725张先生本科4810年山东
区域经理
2022-04-18
211694祝女士大专4910年金华
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任
2022-04-16
211637杨先生大专4010年湖南
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理
2022-04-15
25670陶先生大专4910年武义
副总,厂长,经理
2022-04-14
200036杨先生本科4810年贵州
生产厂长、副总、经理
2022-04-12
69565杨先生中专523年浙江武义
办公室主任、行政经理
2022-04-10
总经理,副总经理,生产管理,企业营销运营性别:男 |年龄:49 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2022-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在大中型企业做销售,担任中高级管理多年,并从零开始经历自主创业多年,熟知企业应以营销为核心的整体运作。对企业战略管理、生产计划管理、人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,有特定管理经验。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 对户外休闲产品情有独钟,并已积累部分国内外优质客户。熟悉各网络平台的推广与电商及自媒体营销,品牌的建立与发展。投奔有缘之主,尽洪荒之力拼搏。
生产经理/副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:为人正直、大方、阳光、性格开朗、敢于担当、满满的正能量。 本人不会舔、不会拍马屁,做人做事无愧于心。 招聘杂工或万能工、弹性工作的勿扰。
总经理、执行总监、常务副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:自我描述:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有30年企业实战经验,十几年企业管理经验,16年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:13857956805
办公室主任,数据分析,机械技术管理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2022-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:注:五险可自理 公路工程机械(内燃机) ACESS ,SQL 计算机数据库分析管理 企业(营销,质量,行政)管理
总经理,常务副总,运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作
总经理,厂长,采购主管,内帐会计,仓库主性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人诚实开朗善于与人沟通、 热心、 善良、 自信、 自律。对工作严肃认真 ,一丝不苟 , 为人坦诚 ,富有责任心和正义感, 有较强的组织、管理能力 ,有团队精神, 协作意识和亲和力 , 勇于迎接新挑战, 我的座右铭是“有付出才会有收获”。
厨具、保温杯行业生产副总,制造总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 Ι 
 
自我评价:1、从事厨具、五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理6年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
办公室主任,人力行政总监,常务副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汉语文学 
 
自我评价:做好现代化企业管理 人,必须从日常管理走向运营管理,才能从全局出发,如果您想企业管理升级,志同道合的人请来电,勉浪费大家时间。本人沟通协调能力较强,诚信正直,敢于担当,逻辑思维严密,传递正能量。管理者必须外圆内方。(企业的竞争最、终演变成人才的竞争)!格局多高,行就多远! 怎么样让企业管理价值最大化。。 本人对社会责任BSCⅰ丶质量体糸丶反恐,浙江品字制造等验厂方面有经验。
常务副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2022-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:历经30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其旅居浙江20多年期间独资、股份及集团公司常务副总岗位历练,积累了深厚的理论知识和丰富的实战经验,娴熟企业全面管理:1、善用布局谋篇、结构调整、资源整合、流程优化、成本管控、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、绩效考核化、奖惩有据化新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、擅长统筹各部门工作,布局组织架构、强化基本管理团队建设、订规矩走流程、建章立制,达到作业标准化、流程表单化、管理数据化之运营状态,确保经营与生产顺畅展开;3、擅长摇旗呐喊、凝聚士气、激发活力,积极营造一个见贤思齐、崇尚标兵、充满激情、乐于奉献的文化氛围;4、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;5、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;6、对组织变革、班组建设、流程再造与优化、标准规范的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;7、全权安排与处理公司内部及日常工作。
副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2022-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
培训主管 人事主管 HRBP 办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 企业管理等 
 
自我评价:本人学的是“万金油”企业工商管理专业,课程包括:市场营销,企业管理,财会,金融,人力资源,公共关系等。毕业后从事销售类岗位较久,也带过团队熟悉基本6W2H等管理方式,会基本KPI分解。随着年数渐大,也想找个安稳一点的工作。做人力资源管理不是很久,边做边学,也为企业带了不少利益和改善。现观望机会,可面试,希望能找到一个价值观与风格能互容互补的企业一起学习和进步。诚惠看完,谢谢。
总经理助理,人事性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2022-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:经管 
 
自我评价:具备3年以上的人力资源的工作经验;有近1000人以上规模公司招聘工作经验;高管,技术人才等。良好的团队协作、沟通协调、语言组织、公文写作等能力;性格热情,工作积极,富有负责心。
管理,营运 性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
区域经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格外向,专业基础扎实,销售经验丰富.
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:艺术教育 
 
自我评价:本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。熟悉各类政府项目申报流程,有高新技术企业、浙江制造标准、浙江制造品字标、政府质量奖等项目申报有丰富的经验,愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作、品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施,有独特的运作与实践管理经验。 2.经历实践生产基层、中层、高层管理,有丰富的实践管理经验和理念。从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特“教练式”领导思维和管理的落地方式。擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.著作有《生产日常管理》。此书全面讲解了生产管理中,人员管理、机器、物料、操作方法、品质管理、生产现场管理的工具与实列管理制度。强调每个管控环节的细节动作管理方法 5.精通ERP运作管理、数据管理原理,熟悉多个ERP管控流程的设计和软件操作,推动ERP项目上线管理5个。
副总,厂长,经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业经济管理 
 
自我评价:1、具有精益生产项目实施总负责人经历; 2、多年民营制造企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国家高级人力资源管理师资质; 3、曾担任过总经理助理、副总、厂长、品质部经理等职位,对企业全面管理有一定的经验; 4、能结合企业实际编制整套企业的iso体系文件并监督执行; 5、对企业erp管理精通,有4年的北京索广erp软件全面管理经验; 6、有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入; 7、人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
生产厂长、副总、经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理系  
 
自我评价:本人从事锅业行业15年,主要对压铸锅,拉伸锅,仿压铸锅,铁锅,三层锅,电热锅,电瓶挡,电饭煲,空气炸锅等一条生产技术及生产管理,为人正直,有较强的管理能力,一分正气,两袖清风。
办公室主任、行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2022-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工作经验,能吃苦耐劳。优良的团队合作精神,抗压性和适应工作环境强。
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