简历编号:145711最近登录时间:2022-09-15简历更新时间:2022-09-14

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:湖北出生日期:1981-02-05
婚姻状况:已婚政治面貌:团员
身      高:170cm体      重:70kg
现居住地:永康

求职意向

工作类型:全职地      点: 金华市 武义县 永康市
类      别:总经理助理/秘书 总裁/总经理/CEO 生产管理应聘职位:总经理。副总经理,行政人事总监
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:长江大学(湖北农学院)学      历:本科
所学专业:经济管理毕业时间:2002-09-07
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
金华市乾豪五金制品厂(2013-10-022016-09-25)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

1.负责企业日常的运营管理,协助总经理对企业的计划、制度进行实施和检查;
2.掌握企业的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;
3.向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选;
4.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;
5.主持企业种种人事培训工作,督导和考核各部门的工作质量,以及纪律性符合有关标准;
6.监控公司所有的品质改善活动,并得到有效实施;
7..确认客户投诉的检讨分析与改进措施是否有效运行;
8.确保本公司全体人员的生产/品质/安全意识得以贯彻和提高;
9.公司重大品质/环境异常的处理及确认并汇报总经理;
10.协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导各部门工作方向;
11.当总经理外出,受总经理委托,代理行使总经理权力;
12.综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务;
13.监督公司“6S”活动是否有效运行;
14.工作呈报上级总经理。

在职期间:主导三次客户验厂合格;制定、修改公司流程制度,提升员工效率10% ; 主导2014年公司家居新品研发设计,专利产品申报6个。投放市场首月订单业绩230000元左右;

永康市诺金工贸有限公司(2009-09-102013-09-27)
公司性质:私营企业担任职位:常务副总经理

工作描述:

1.负责公司全面整改,日常经营管理:部门程序衔接、机制及文化基础建设,现场5S的维护跟踪与执行,规范公司作业流程;
2.优化公司运作程序:生产工艺程序编制,品质检验标准编制,生产作业工艺编制,素质引导教育;
3.全公司人力资源储备、管理人才技能素养的培训、提升;
4.负责公司远景目标实现:目标 分化、指导、监督、落实;
5.协调仓储、品质及整个生产加工全面调度与控制;
6.公司ERP系统的推广使用和监控 ;
7.处理总经理交办的相关事宜。

在职期间,员工生产绩效提升50%.品控指标提升15%,2010年公司全年收益提升30%。2011年全年收益提升7%,2012年全年收益同比增长3.5%

三多食品(2007-07-082009-09-03)
公司性质:外资企业担任职位:厂长兼人事行政经理

工作描述:

1.协作技术厂长管理本厂事物;
2.进行产效改革、部门规划管理;
3.统管协调仓储、加工、品质及整个生产加工全面调度与控制;
4.生产设备改造、采购,生产成本控制;
5.HACCP体系的建立与全厂推行;
6.(08年7月-09年10月)后经三多食品厂总经理安排去隆昌食品厂进行全厂生产绩效整改,部门规划整合;
7.缩减公司人力及管理成本.规范公司作业流程;
8.主管人事模块全员考核.
9.人力资源规划,并主管新进储干的聘用、培养、考核、任用等 ;
10.其他行政、人事工作的分派等;
11.处理总经理交办的相关事宜。

在职期间,员工生产绩效提升70%.并处理一批价值约7W元小货柜品质事故,将经济损失挽回;人力资源成本降低30%.月节约人力成本约4W元。

广东顺德陈村春晓食品有限公司(2005-04-072007-07-05)
公司性质:私营企业担任职位:生产科长

工作描述:

1.维护正常生产次序,保证安全生产,人员调配及管理,环境要求改善,应急事件处理与安排等~~有400人左右的现场管理经验。任职期间无安全事故;
2.优化现场5S管理,改善现场次序,产能提升2个点;
3.精益生产,成本节约达标并有月节损20000元的成绩,科室产能排居全厂之首;
4.员工流失率低于2%,手下管理人员流失率为0

下属管理团队 6名班长 16名组长 3名储干

湖北枝江助力水泥厂监利分公司(2002-09-072005-03-21)
公司性质:股份制担任职位:总经理助理

工作描述:

1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体法解决方案;
5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的 策划、安排、组织工作;
6.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7.撰写总经理有关报告、文件,安排总经理各项工作时间。主要配合总经理开展公司外务相关工作,参与公司外部相关单位的沟通、协调、公关工作,以及外部相关突发事件的协调、处理工作。
8.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

浙江君凯顺工贸有限公司(2017-02-132019-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

1.负责企业日常的运营管理,协助董事长和总经理对企业的计划、制度进行实施和检查;
2.掌握企业的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实;
3.负责企业全面整改,日常经营管理:部门程序衔接、机制及文化基础建设,现场5S的维护跟踪与执行,规范公企业作业流程;
4.主持企业种种人事培训工作,人力资源储备、管理人员技能素养的培训、提升;
5.推行绩效并督导和考核各部门的工作质量;
6.全面协调物控、品质及生产部门的整体运作;
7.工作呈报上级总经理、董事长。

企鹅工贸(2019-03-042021-05-27)
公司性质:私营企业担任职位:副总经理

工作描述:

1.应公司董事长邀请进行企业计价秤项目筹建。
2.从人员配置、产品测试到生产运营、质量管控、销售对接及售后,一步步稳步推进。
3.生产员工岗前培训、管理人员培养及考核。直至团队成型。
4.工作呈报上级董事长。
5.在职期间完成3条流水线正产稳定运营。
产品一次性合格率99%、客户满意度100% .

自我评价

从业经验: 10年副总经理/12年行政人事管理从业经验 16年生产管理从业经验

职业技能/专长:
2年总经理助理工作经验。主要从事文件修订、归档;会议日程安排,会议纪要;日常工作处理、重点客户的接待等行政工作,兼管人事招聘。
7年人事行政/12年副总经理工作经验。对公司行政整改/规范有实践经验;熟悉人事6大模块。
16年生产管理经验,从事食品工业生产管理,有管理直吏400人左右科室的生产工作经验。
10年厂区全盘管理经验,对HACCP/ISO有一定的了解。

自我评价:
刻苦努力--极强的责任心,促使自己尽可能的将工作完成的尽善尽美。
热情诚实--用真诚结交朋友,用热情对待工作。
适应性强--能够尽快的努力学习,适应工作的需要。
有一定的文化功底,熟练操作办公软件。

联系信息

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