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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
200378陶先生大专5110年武义
总经理 副总 厂长
2024-07-03
231864梅先生本科5410年安徽
经营管理
2024-07-01
82533张先生本科4510年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-07-01
230761杨先生大专4310年湖南
生产副总 企业管理咨询
2024-05-19
155670E先生中专4310年陕西渭南
品质经理 品质总监
2024-05-16
230639龙女士本科24贵州
经理助理
2024-05-14
29654H先生大专4610年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-05-09
147208卢先生大专4910年浙江 磐安
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金
2024-05-05
211287李先生高中5310年湖南
副总、厂长、副厂长、经理
2024-05-03
207734朱先生本科4710年浙江永康
运营 管理
2024-04-25
171723王先生大专4510年安徽
人力资源总监/行政副总
2024-04-23
215875郭先生本科342年湖北
助理 管理助理
2024-04-16
95746胡先生职高305年永康
销售 其它合适的岗位
2024-03-19
19519王先生大专4410年江西
副总 厂长/副厂长 
2024-03-10
207751纪先生本科4710年黑龙江
管理类、行政人事类
2024-03-07
125398罗先生本科5610年湖南省靖州县
副总经理、生产厂长/经理
2024-03-06
66006李先生本科5310年河南
总经理/生产副总/生产总监
2024-03-03
222113彭先生高中4310年中国
金工主管
2024-03-02
121028贾先生本科435年安徽安庆
生产管理,厂长
2024-02-26
200374李先生本科3910年武义
生产管理,pmc经理
2024-02-23
总经理 副总 厂长 性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有多年中小民营企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国际注册高级职业经理人资质,曾担任过厂长、总经理助理、副总、管理部经理、品质部经理、生产负责人等职位,对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业的ISO体系文件并监督执行;对企业ERP管理精通,有多年的北京索广、金蝶、用友等ERP软件全面管理经验。有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入,人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
经营管理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:安全工程 
 
自我评价:1.医化类(精细化工)生产型企业的生产管理、安全管理、综合管理; 2.新改扩建项目的“三同时”、安全、环保、职业卫生健康内部管理体系的建设、修订、运行管理; 3.根据生产企业的不同现状及企业生产不同的产品,确定项目的“危险源”“危害源”“污染源”,并制订切实可行的控制预防以及日常监管管理方案; 4.能够熟悉并能够熟练建设、运用 GMP 和 EHS 相关管理体系。 5.具有较强的语言组织、文字写作功底,擅长于对外沟通交流能力。 五、适合(应聘)职位:管理类(生产管理 EHS 管理)
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理20余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
生产副总 企业管理咨询性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作,品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施、有独特的运作与实践管理经验 2.经历实践生产基层、中层、高层管理、有丰富的实践管理经验和理念,从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特的“教练式”领导思维和管理落地方式、擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.精通ERP运作管理、数据管理原理、熟悉多个ERP管控流程的设计和软件的操作。推动企业ERP项目上线5个
品质经理 品质总监性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-05-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:把握机遇,高瞻远瞩!
经理助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:善于产品成本分析,产品定位准确,良好的职业操守,优秀的沟通能力,较好的大局观,综合管理能力强
副总、厂长、副厂长、经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
运营 管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.善于独立开展工作,有较强的环境适应能力,适合外联和企业文化岗位。 2.较强的组织、活动策划、展会策划、综合协调、文字表达和写作能力。 3.更需要进一步提升自我,适应瞬息万变的环境。
人力资源总监/行政副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对企业运营有一定的管理经验, 有较强的工作责任心,人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力,已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争,对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识,更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识,我努力学习,为我今后的工作夯实了根基;充实丰富的社会实践,培养了我成熟稳健的处事风格,并且教会我怎样与人交往合作;较强的语言表达能力和信息接受能力,帮助了我和社会有了更好的沟通;良好的身体素质为我干事创业提供了保障。
助理 管理助理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1,具备一定培训,演讲,总结,复盘能力,赋能培养人才能力 2,熟练使用各种电脑办公软件:Word、Excel、PPT等制作,具备一定数据分析能力; 3,具备一定的写作文献能力,编辑能力,根据热点新闻事件表达合适观点。
销售 其它合适的岗位性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2024-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:模具 
 
自我评价:本人性格开朗,诚实正直,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐劳,不怕困难的精神。我认为认真,求实的态度是做任何事情的基础。
副总 厂长/副厂长 性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取,有开拓能力 4.对iso;5s;rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产,品质管理有独到的见解
管理类、行政人事类性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济法学 
 
自我评价:本人从事人事行政工作10年以上,有良好的组织团队能力,沟通协调能力优秀,能够完成上级交办的各项工作;本人有过创业经历,能够站在公司的视角去处理、解决问题。期待与您合作!
副总经理、生产厂长/经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:拥有20多年的管理务实及企业质量管理的经验,熟悉ISO9001/ISO/TS16949:2009质量体系,能熟练运用质量五大工具(APQP,FMEA,MSA,SCP,PPAP)工作认真细心,为人忠诚,有责任心,沟通能力强,富有团队精神。
总经理/生产副总/生产总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有国外工厂管理经验,适应长期国外管理工作。 多年大型日企精益管理经验,擅长时效性管控,有力提升工作效率,提高团队执行力。 结合企业特点,打造简洁、高效、系统、可执行的内控体系。 结合ERP,推行PMC节点管控。通过KPI推进,提高生产企业整体管控水平。 熟练运用ERP/6S,服务于流程控制,组建生产成本管控系统。
金工主管性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:从事模具技术开发打样工作八年,金工主管七年以上工作经验精通激光割管,激光割板调试编程,各种金工机器调试,模具制造,CAD绘图,Sw三维绘图简易,希望找一份金工主任或者技术开发的工作。
生产管理,厂长性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有6年工厂质检及品质管理经验; 2年的外贸商行检验经验; 9年工厂生产管理经验, 具有丰富的不锈钢产品质检判定经验及生产流程管理经验。
生产管理,pmc经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:适应能力强,积极上进
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