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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210732高先生高中28男5年河南省商丘市
生产厂长
2024-08-19
232800钟先生大专56男10年浙江金华
总经理,副总经理
2024-08-06
132610熊先生大专40男10年湖北黄冈
生产管理\运营总监(经理、厂长)
2024-08-06
179837曾先生大专47男10年云南
生产副总
2024-08-03
145135熊先生本科60男10年湖北
总经理,转让或承包人
2024-07-30
99499田先生高中50男10年湖北省来凤县
设备管理,车间管理
2024-07-28
173641罗先生本科42男10年湖南
副总、销售总监、策划总监、厂长
2024-07-16
231810田先生大专48男10年甘肃省庆阳市
总经理、生产经理、供应链物控计划经理
2024-07-16
79196陈先生本科53男10年湖南
总经理 / 常务副总/生产副总
2024-07-13
17114谢女士大专38女10年浙江永康
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助
2024-07-12
200378陶先生大专50男10年武义
总经理 副总 厂长
2024-07-03
231864梅先生本科54男10年安徽
经营管理
2024-07-01
82533张先生本科44男10年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-07-01
230761杨先生大专42男10年湖南
生产副总 企业管理咨询
2024-05-19
230639龙女士本科25女无贵州
经理助理
2024-05-14
29654H先生大专46男10年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-05-09
147208卢先生大专49男10年浙江 磐安
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金
2024-05-05
211287李先生高中53男10年湖南
副总、厂长、副厂长、经理
2024-05-03
207734朱先生本科47男10年浙江永康
运营 管理
2024-04-25
171723王先生大专44男10年安徽
人力资源总监/行政副总
2024-04-23
生产厂长性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:希望进入规范化生产的公司/企业/集团/进行深度学习管理知识,抗压能力强,学习能力强,适应能力强,有机械方面知识。
总经理,副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学专业 
 
自我评价:工作认真、具有团队合作精神,擅长沟通协调,能够快速适应新的环境,并不断自我提升
生产管理\运营总监(经理、厂长)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用专业 
 
自我评价:沉稳
生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-08-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:建筑 
 
自我评价:1:有10年以上工厂经营及现场管理经验: 2:有工厂整体运作策划和统筹能力,达成产能,品质,成本,交期等目标: 3:注重工厂现场环境改善和制度严格落实执行: 4:工作协调能力和沟通能力较强,能够建立人才培养机制和对结果的评估: 5:有主导6S管理制度的制定,培训,执行落实的能力: 6:有公司全员绩效考核制度细则制定及实际主导动作的能力: 7:熟悉人力资源六大模块并运用:
总经理,转让或承包人性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-07-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.五年的大型国企工作经验,十一年的广东外资企业管理经验,十五年的浙江民营企业高管经历。 2.精通制造型企业的各模块管理,一直从事五金机电产品的制造相关行业。特别是对保温杯,汽摩配,不粘锅,健身器材电动工具及门业均有广泛接触。 3.国企设备模具技术出身的背景,成为了我在中小民营企业管理落地的有力支撑,绝不是纸上谈兵的理论型管理者。 4.三十余年的企业历练,本人深知企业家的困惑,更能精准把脉不同企业的痛点,为企业开具系统有效的治理处方,为企业治病强身。 5.企业经营管理除了要有系统专业的知识,更在于实战落地的拿捏能力。对企业利润的追求才是企业管理工作的落脚点。 6.五十多岁的年龄,四十多岁的身体,三十多岁的心态。相较十年前的我,现在的我对企业管理的领悟更是达到了巅峰!作为能给企业带来全方位改善和提升的专才,如果您是一个有想法的企业主,欢迎随时联系我15905794633。
设备管理,车间管理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械。管理 
 
自我评价:精通各种项目管理工具,擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 扎实的设备维护与管理能力,扎实,活泼,善于表达,
副总、销售总监、策划总监、厂长性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:本人具有14年的策划和公司管理经验:其中5年在房地产公司担任营销策划总监;之后在影视公司担任过4年的编导工作;2014年-2019年自办电动工具厂,主要加工角磨机、电钻、吸吹风机。 1:有良好的品牌策划及推广能力,熟练掌握产品文案、活动策划、新闻资讯、媒体推广,能帮助公司提升品牌知名度及美誉度。 2:有电动工具生产管理经验,有能力打造强大的生产团队,带动下面的生产团队做好生产,为员工做培训工作,懂得怎样去培养下面的员工。 为人诚恳踏实、作风严谨,职业操守过硬,崇尚创新和不断学习的精神。注重职业责任,学习和运用能力强,能快速适应并融入环境,具有强烈的团队意识和良好的沟通、组织及协调能力。
总经理、生产经理、供应链物控计划经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园艺技术 
 
自我评价: 资深内控制度《⽣产管理、资材管理,物流管理,采购管理,销售管理》设计及策划安排⼈员,熟悉ISO9000、9001、 ISO14001等体系。从事管理⼗多年,管理经验丰富,能结合实际有效制定切合实际,合理的管理制度,贯彻执⾏。 ⼯作观念: 勇于承担责任,积极进取,以公司利益⾄上。具有全局观念,积极的态度和全⽅位的多维⻆度思考分析解决问题。接纳差异, 善于创新突破。擅⻓运⽤统计技巧解决问题。不回避⽭盾,⼤胆管理,思维严谨,善于观察,计划得当。 管理理念: 善⽤激励机制,以模范带头脚踏实地教育感化同事及下属,营造有效的沟通⽓氛,常沟通为习惯,合理果断决策,组织建造有 效的管理团队,发挥能⼒,创造价值。 ⾃我评价: 沟通⼒强 执⾏⼒强 学习⼒强 责任⼼强 雷厉⻛⾏ 新平台,新环境,新事物,愿从基层学习,锻炼成⻓,共同进步。 熟悉计算机操作,Word、 Excel、天思T8、⽤友ERP等操作系统熟练。
总经理 / 常务副总/生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-07-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:社会体育 
 
自我评价:认真可以把事情做对,用心可以把事情做好。
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对工作尽心尽责, 对公司忠诚、坚守诚信正直原则,具有良好的人品。善于沟通,亲和力强,勤奋务实!寻找一个合适的平台,共同发展!
总经理 副总 厂长 性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有多年中小民营企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国际注册高级职业经理人资质,曾担任过厂长、总经理助理、副总、管理部经理、品质部经理、生产负责人等职位,对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业的ISO体系文件并监督执行;对企业ERP管理精通,有多年的北京索广、金蝶、用友等ERP软件全面管理经验。有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入,人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
经营管理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:安全工程 
 
自我评价:1.医化类(精细化工)生产型企业的生产管理、安全管理、综合管理; 2.新改扩建项目的“三同时”、安全、环保、职业卫生健康内部管理体系的建设、修订、运行管理; 3.根据生产企业的不同现状及企业生产不同的产品,确定项目的“危险源”“危害源”“污染源”,并制订切实可行的控制预防以及日常监管管理方案; 4.能够熟悉并能够熟练建设、运用 GMP 和 EHS 相关管理体系。 5.具有较强的语言组织、文字写作功底,擅长于对外沟通交流能力。 五、适合(应聘)职位:管理类(生产管理 EHS 管理)
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理20余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
生产副总 企业管理咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作,品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施、有独特的运作与实践管理经验 2.经历实践生产基层、中层、高层管理、有丰富的实践管理经验和理念,从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特的“教练式”领导思维和管理落地方式、擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.精通ERP运作管理、数据管理原理、熟悉多个ERP管控流程的设计和软件的操作。推动企业ERP项目上线5个
经理助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:善于产品成本分析,产品定位准确,良好的职业操守,优秀的沟通能力,较好的大局观,综合管理能力强
副总、厂长、副厂长、经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
运营 管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.善于独立开展工作,有较强的环境适应能力,适合外联和企业文化岗位。 2.较强的组织、活动策划、展会策划、综合协调、文字表达和写作能力。 3.更需要进一步提升自我,适应瞬息万变的环境。
人力资源总监/行政副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对企业运营有一定的管理经验, 有较强的工作责任心,人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力,已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争,对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识,更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识,我努力学习,为我今后的工作夯实了根基;充实丰富的社会实践,培养了我成熟稳健的处事风格,并且教会我怎样与人交往合作;较强的语言表达能力和信息接受能力,帮助了我和社会有了更好的沟通;良好的身体素质为我干事创业提供了保障。