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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
14305师先生本科5310年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
205156向先生大专4910年重庆
生产副总/生产总监/生产经理
2024-12-14
212042魏先生高中4710年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
40308占先生大专5210年湖北
生产副总,厂长,经理,PMC主管
2024-12-07
215907黄女士大专253年浙江永康
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合
2024-12-06
199477叶先生本科325年永康
总经理助理
2024-12-02
234836徐先生本科3710年浙江永康
厂长,生产总监,副总
2024-11-27
188281李先生大专5110年江西吉安
生产副总、生产总监、生产厂长
2024-11-24
89839冯先生硕士5910年江苏
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总
2024-11-21
234735廖先生大专3810年四川
项目经理/主管
2024-11-11
234733何先生大专348年湖南
副总裁/副总经理/VP
2024-11-11
234759任先生大专261年贵州
经营/生产管理/文员文职
2024-11-11
234714姚先生大专4010年黑龙江
营销管理 项目经理(建材行业)
2024-11-10
234597陈先生大专262年武义
经营/生产管理
2024-11-03
234490高先生52四川省,南部
副总
2024-10-24
234414沐先生高中413年武义
经营/生产管理类
2024-10-21
179957许女士中专385年江西
采购主管
2024-10-19
186671张先生本科3610年贵州
总经理助理,人事行政主管
2024-10-15
117131李先生硕士4510年贵州遵义
销售经理、销售总监
2024-10-12
154234徐先生大专478年江西
物控、PMC经理、总监、总助、副总
2024-10-06
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
生产副总/生产总监/生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:20年的生产运营管理经验、在日资、中大型民型企业连续工作20年,熟悉钣金、金属机械、表面处理、园林工具、户外用品及总装等产品的生产工艺; 10多年的生产管理,擅长PMC运作、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理、现场改善等; 10多年的生产团队管理及精益生产策划经验,以P、Q、C、D、S、M为目标导向开展工作; 熟悉JIT、单元线、目视化、低成本自动化、SMED及TPM等; 熟练操作Auto CAD,会工厂layout布局; 熟练使用EXCEL函数,搭建工厂各个模块数据信息化。
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
生产副总,厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控机床 
 
自我评价:自我描述1、4. 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:15158922646
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:工作上手能力比较强,吃苦耐劳,集体荣誉感强。有较强的思维与学习能力。性格开朗,责任心强,善于沟通,有较好敬业精神。
总经理助理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
厂长,生产总监,副总性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学与工程类 
 
自我评价:性格沉稳,逆商高,能够适应高压环境,性格随和,沟通能力强,能够和各类型性格人有效沟通,14年行业品质、仓储、审计、生产多模块实战经验,能够直击各环节根源问题,有效疏通、预见、规避组织问题,保证经 营结果的有效发生。
生产副总、生产总监、生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺及设备 
 
自我评价:1.本人有3年的车间管理经验,8年的生产经理厂长的管理经验,13年的工厂厂长/副总的管理经验。 2.本人受训很多管理方面的课程,并有学以致用的实战经验。有丰富工厂管理经验,IE改善、工厂流程规划与改善、设备定位、生产流水线的布局与改善、工厂精益生产改善更是强项。 3.本人有注重细节、重视改善、降低成本、减少浪费的工作精神与原则。并有这方面成功案例经验。 4.本人工作积极、务实,为人忠诚、组织性强,团队意识高,沟通能力强。  5.本人一直从事五金钣金加工,焊接工艺及成品组装的产品制造行业二十多年,因此对五金加工行业健身器材、汽配加工、户外休闲、展架加工等有五金加工工艺工厂的工厂管理、生产工艺、产品技术具备相当的高的经验及行业人脉。 6.熟悉ISO9001.2015版品质体系认证,IATF16949.2016版体系(国际汽车工作组织),有社会责任验厂/反恐验厂经验. 7.熟悉Word/excel办公软件,熟悉ERP系统操作流程,熟悉AutoCAD制图软件,solidwords制图软件。 8.熟悉工厂6S管理,并有多次主导6S实施的执行与督导经历。
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总性别:男 |年龄:59 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济与管理 
 
自我评价: 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。 家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品,小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板,可以预约看现场交流(三万八千元起价,依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业,或者改善难度较大的小微企业,前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务,收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准,按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作,不再需要一个月的专职驻厂服务了,可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作,也可以提出不再续费终止合作)。 不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。
项目经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多个销售及管理经验,业绩一直很好。 有多个室内装修、指纹锁工程管理经验。 做事认真,喜欢在平凡的工作中提升自我!
副总裁/副总经理/VP性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:团队意识强、顾全大局,有丰富招聘、带团队的经验。帮助各类型的企业客户做管 理层和基层的培训包含销售型企业、工厂、餐饮、批发等。对公司内部的企业文化 建设、股份制改革、晋升体系、薪酬体系、体制机制等各类管理方案设计有丰富的 改革经验。 经营企业就是经营人,成就人、释放人性才是管理的关键所在!
经营/生产管理/文员文职性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真、仔细,有团队协作精神 喜欢专研,执行力强 工作经历
营销管理 项目经理(建材行业)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建模设计 
 
自我评价:装修建材行业14 年从业经验,其中涵盖 3 年建材产品开发设计经历,11 年建材行业营销管理经验。具备卓越的学习能力,能够迅速接纳新鲜事物;拥有强大的管理执行能力与大局观,以能力、责任、忠诚、感恩作为职业素养核心。积极配合公司进行销售管理体系建设以及企业文化建设工作,负责销售团队的管理事宜。依据竞争对手状况,科学制定销售团队目标,并构建完善的工资与产品体系。深入分析产品卖点,制定改进及产品整合方案。在健身行业,在现代板式整装与红木整装领域,拥有独特见解与深刻认知。
经营/生产管理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-11-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控应用与维护专业 
 
自我评价:个人不爱说废话,讲话只喜欢说重点,上手快,学习能力强
副总性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
经营/生产管理类性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
采购主管性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理 
 
自我评价:本人热情、开朗、真诚、善良; 吃苦耐劳,尽职尽责; 善于沟通,勤奋好学; 有较强的团队精神。 十年积累的经验,在供应商管理、采购流程的管控,成本控制方面有一定的心得。 愿意助力您企业腾飞!
总经理助理,人事行政主管性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:新闻学 
 
自我评价:1.人事六大模块皆有接触,倾向于向HRBP发展2.善于思考总结,常根据目前公司运营状况向上级提供建议方案3.办公软件熟练操作,有一定的文字功底4.沟通能力强,肯学习 4年鞋服行业人资行政主管经验。擅长招聘薪酬绩效模块,需求薪资8K+社保,最好能提供食宿。
销售经理、销售总监性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2024-10-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理 
 
自我评价:思维逻辑性强、创新格局敏捷、为人真诚、原则性强,处事讲究条理,统筹策划、培训、演讲、执行能力强。 能独立完成:行业市场分析、新零售模式规划、品牌建立、战略规划。 全面负责:平台搭建、团队组建、商学院、部门功能、职责划分、PK考核。 有丰富的业务招商经验、对意向客户有专业的洽谈、合同签署有经验!
物控、PMC经理、总监、总助、副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1、有高层管理经验,精通企业全盘管理; 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划,制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验; 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验; 4、熟悉6S管理; 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、研发技术管理等; 6、熟练应用办公软件; 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养,超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验,熟悉铸造、抛光、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程 9、对品质管理、生产管理、研发技术管理有丰富经验;
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