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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240364金女士大专222年永康
助理会计
2026-01-28
240342杜先生大专5110年陕西
现场6S 生产布局与精益计划物流改善
2026-01-28
240180贺先生技术人员/自学283年昭通
保温杯金工线长
2026-01-28
212985M女士大专263年武义
外贸业务员
2026-01-28
225730杨先生高中328年云南
都可以 司机也行,学徒也可以
2026-01-28
222042陈女士大专295年贵州
人事主管
2026-01-28
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2026-01-28
239658徐女士本科263年黑龙江
文员,电商打单
2026-01-28
239616章先生中专3910年湖北石首
售后及生产管理,业务跟单,采购,品质
2026-01-28
239411杨先生其他181年贵州省毕节市
学徒工
2026-01-28
239327杨先生中专241年云南省昭通市
汽车钣金
2026-01-28
239187梦女士本科262年中国
人事专员,人事行政文员(年后到岗)
2026-01-28
235333张先生中专2910年四川
电子秤装配车间主任
2026-01-28
237660张女士本科3110年安徽
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库
2026-01-28
237460范先生大专253年河南开封
主播
2026-01-28
232670方先生本科338年武义
生产计划员/采购员
2026-01-28
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-01-28
235300安先生中专293年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术员
2026-01-28
235214先先生高中338年湖北
表面主任
2026-01-28
235112豆先生大专305年河南
门业区域经理
2026-01-28
全选
助理会计性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
现场6S 生产布局与精益计划物流改善性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)精益工厂规划与搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并搬迁与规划; 7.订单运营流程的精益化梳理改善; 精益改善主要成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
保温杯金工线长性别:男 |年龄:28 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 国际贸易 
 
自我评价:备注:月薪低于4500不在考虑范围
都可以 司机也行,学徒也可以性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事主管性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:性格乐观、开朗,做事主动,有责任心 如果贵公司觉得合适,请先加微信联系,微信号waj97815,谢谢!
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
文员,电商打单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
售后及生产管理,业务跟单,采购,品质性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
学徒工性别:男 |年龄:18 |学历:其他 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
汽车钣金性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事专员,人事行政文员(年后到岗)性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力强,虚心好学,有上进心
电子秤装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:积极上进
主播性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划员/采购员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
表面主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业区域经理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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