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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
240364	金女士	大专	22	女	2年	永康	助理会计	2026-01-28
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S 生产布局与精益计划物流改善	2026-01-28
240180	贺先生	技术人员/自学	28	男	3年	昭通	保温杯金工线长	2026-01-28
212985	M女士	大专	26	女	3年	武义	外贸业务员	2026-01-28
225730	杨先生	高中	32	男	8年	云南	都可以司机也行，学徒也可以	2026-01-28
222042	陈女士	大专	29	女	5年	贵州	人事主管	2026-01-28
208939	王女士	大专	50	女	10年	金华金东区	人事行政经理、办公室主任	2026-01-28
239658	徐女士	本科	26	女	3年	黑龙江	文员，电商打单	2026-01-28
239616	章先生	中专	39	男	10年	湖北石首	售后及生产管理，业务跟单，采购，品质	2026-01-28
239411	杨先生	其他	18	男	1年	贵州省毕节市	学徒工	2026-01-28
239327	杨先生	中专	24	男	1年	云南省昭通市	汽车钣金	2026-01-28
239187	梦女士	本科	26	女	2年	中国	人事专员，人事行政文员（年后到岗）	2026-01-28
235333	张先生	中专	29	男	10年	四川	电子秤装配车间主任	2026-01-28
237660	张女士	本科	31	女	10年	安徽	人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库	2026-01-28
237460	范先生	大专	25	男	3年	河南开封	主播	2026-01-28
232670	方先生	本科	33	男	8年	武义	生产计划员/采购员	2026-01-28
235516	吴女士	其他	29	女	5年	贵州	跟单，办公室，行政文员，PMC	2026-01-28
235300	安先生	中专	29	男	3年	贵州	焊接主任焊接班长焊接技术员	2026-01-28
235214	先先生	高中	33	男	8年	湖北	表面主任	2026-01-28
235112	豆先生	大专	30	男	5年	河南	门业区域经理	2026-01-28

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	助理会计性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	现场6S 生产布局与精益计划物流改善性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)精益工厂规划与搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并搬迁与规划; 7.订单运营流程的精益化梳理改善; 精益改善主要成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	保温杯金工线长性别：男 \|年龄：28 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	外贸业务员性别：女 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：国际贸易
	自我评价：备注：月薪低于4500不在考虑范围

	都可以司机也行，学徒也可以性别：男 \|年龄：32 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	人事主管性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：性格乐观、开朗，做事主动，有责任心如果贵公司觉得合适，请先加微信联系，微信号waj97815，谢谢！

	人事行政经理、办公室主任性别：女 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济管理
	自我评价：性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，责任心强工作态度严谨认真负责，纪律性强，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点，以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨

	文员，电商打单性别：女 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	售后及生产管理，业务跟单，采购，品质性别：男 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	学徒工性别：男 \|年龄：18 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别：女 \|年龄：31 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：积极上进

	汽车钣金性别：男 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	人事专员，人事行政文员（年后到岗）性别：女 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：学习能力强，虚心好学，有上进心

	电子秤装配车间主任性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	主播性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产计划员/采购员性别：男 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	跟单，办公室，行政文员，PMC性别：女 \|年龄：29 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	焊接主任焊接班长焊接技术员性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	表面主任性别：男 \|年龄：33 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	门业区域经理性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：