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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
27056孔女士中专432年浙江永康
会计、会计助理、文职类、销售内勤
2026-02-01
162422施先生本科4510年永康
行政人事经理/行政主管
2026-01-31
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
222028罗女士高中315年江西
销售跟单,接单,办公室主任
2026-01-30
198053施先生大专4510年永康
销售业务(保温杯配件相关)
2026-01-30
108039成先生大专3510年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-01-30
243425马先生硕士33绍兴
总经理助理、市场部经理
2026-01-29
183550华先生大专438年遂昌
机械工程师
2026-01-29
243408贾先生大专4110年黑龙江
门厂厂长
2026-01-29
141592林先生大专4310年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2026-01-29
34624许先生大专4110年河南省
销售
2026-01-29
232693王女士本科295年武义
董事长/总经理助理
2026-01-28
243398叶先生中专4710年永康
电动工具生产管理 车间主任
2026-01-28
243416石先生大专4910年杭州
机械结构 工艺工程师 生产经理里/总监
2026-01-28
239598郑先生大专285年湖北
跟单
2026-01-27
229758王先生大专4410年河南
结构工程师
2026-01-27
243403杨先生中专3210年保密
产品结构设计
2026-01-27
243402王先生大专3610年保密
生产经理
2026-01-27
243382陈先生高中4910年保密
项目经理 结构设计
2026-01-25
243381陈先生大专3910年湖北
实验室负责人/主管 质量管理
2026-01-25
会计、会计助理、文职类、销售内勤性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:财务 
 
自我评价:吃苦耐劳,诚实可靠,认真负责。熟练电脑办公软件WORD,EXCEL的操作,熟练掌握会计基础及实务操作知识。
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
销售跟单,接单,办公室主任性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:工作积极认真负责
销售业务(保温杯配件相关)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业营销管理 
 
自我评价:1、热爱营销,敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉,方便销售杯业配件(不是销售保温杯成品)。 求职意向:与保温杯生产配件相关的行业,如油漆、塑粉、钢卷等销售。(其他行业不能发挥本人的人脉关系,请另寻贤才。) 不要底薪,按业绩拿提成。
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
总经理助理、市场部经理性别:男 |年龄:33 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:法律硕士 
 
自我评价:经过长期的专业学习和工作锤炼,本人具备丰富的企业管理经验,善于人际沟通,注重全局,组织、统筹能力强,能协调与团结内外部关系;身为党员,始终牢记初心使命,为人正直,做事细致,善于思考,逻辑清晰;拥有强烈的责任心,敏锐的洞察、分析和判断能力。与此同时,经过军旅的锤炼,本人乐观向上,一不怕苦,二不怕死,坚韧不拔,具备极强的团队合作意识和有优良的服务意识与敬业精神;为人诚实可信,具有良好的职业操守,勤奋好学,脚踏实地,又勇于迎接新挑战!
机械工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:研发人员 
 
自我评价:敢于接受新鲜事物和方法,对机械设计有浓厚的兴趣,分析问题考虑较为周全 自学能力强(SOLIDWORKS,CAD,等软件均为自学) 目前在自学装配动画制作和产品渲染
门厂厂长性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控专业 
 
自我评价:1.复合背景:10年+制造业经验,历任技术、生产、PMC、品质多岗,具备全流程管理与解决复杂问题的能力。 2.数据成果:擅长精益改善,曾主导软件落地及结构优化;搭建PMC机制将入库率从70%提至99%,通过客诉管控年降损200万+。 3.综合素质:退伍军人,作风硬朗,执行力强,能承受高压并推动目标达成。
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:认真,不服榆!
董事长/总经理助理性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:个人优势: 1、战略与组织:拥有企业战略规划能力,具备从0到1搭建部门架构、设计岗位说明书、绩效考核体系的经验,并参与公司高层管理。 2、运营与项目管理:卓越的跨部门协调与项目推进能力,能高效组织经营会议、大型展会及公司年会,确保战略目标落地执行。 3、业务赋能:拥有从0到1的品牌搭建与新媒体矩阵运营能力,通过直播体系构建与营销活动策划,驱动业绩增长(历史战绩:助力团队业绩提升40%)。 4、总裁办事务:具备董事长/总经理日程、差旅、会议及客情关系管理能力,与出色的商务接待与公关讲解能力。
电动工具生产管理 车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:懂电动工具的生产制造,销售,会管理车间,自己批发电动工具16年
机械结构 工艺工程师 生产经理里/总监性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:1、 从事设备制造,金属加工生产、技术管理 22 年(涵盖 PMC、产线布局、精益生产、结构设计、生产工艺选择等知识),积累了丰富的工作经验。 2、 工作实践能力强,对钣金,机加工,注塑,铸造,挤压,表面电泳,喷涂(喷漆、喷塑), 金属拉丝,丝印等工艺熟知。 3、 电脑应用熟练,熟练操作 SolidWorks、Pro/E、Cad、3Dmax、PS、office 等各种办公软件. 4、 对企业管理体系熟知。 5、 参加公司内审,积累了丰富的经验。
跟单性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
产品结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:求知欲望强烈;敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作,为人坦诚、守信、自信;适应性强, 适应新思维、新方式、新问题 和新环境;逻辑性强, 在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断,始终坚信:作为强者要面对各种困难。
生产经理 性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具管理工作15年,从零部件到成品组装,都能独立完成,2010年全面负责斜断锯、角磨机、电钻、圆锯、电木铣、电锤、电镐及园林等电动工具装配管理。采购工作3年时间,主要采购。五金配件,电子元器件,橡胶件,等采购经验,销售做了一年工作时间,现拥电动工具技能有钳工,初级工,高级工、技师职业技能证书。 我是一个积极进取、有责任心的人。我对自己的工作和生活都有明确的规划和目标,并且会为之付出努力。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与他人协作完成任务。同时,我也注重自我学习和提升,不断拓展自己的知识和技能,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件(爱好:跑步、健身、篮球、骑行、爬山、旅游、游泳、保龄球、摄影、)
项目经理 结构设计性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作经历:年注塑模具制作;8年注塑模具结构(汽车保险杠,车灯,空调,电视机,洗衣机等)及产品设计;5年自主创业,防丢器,断电报警器,注塑机加工;10年杯壶设计开发。熟悉注塑,五金模具及工艺;了解常规塑胶,不锈钢钛,材质性能,表面处理及生产工艺。主要在研发部,技术部做项目,结构,管理等。总结:从加工一制造设计生产落地,全流程脚踏实地走过,能让我在过程制造有全局观。工作理解:首先:我是消费者,产品需以消费者购买立场为导向;其次:以工厂立场为基本盘,如何能让产品卖出去,赚到钱及复购;最后:以设计者的角度思考,我的产品出去是让消费者,及销售以自愿分享为(有面子)欲望展开。提高质量和用户体验感,消费者愿意买让企业有钱赚,让我收获金钱的味道,这就是我工作努力的方向。创业经历:多年的创业,不仅感知销售的短板,及成品与交期的重要性,同时也收获工作中需要的大局观及换位老板角度思考问题
实验室负责人/主管 质量管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:质量管理体系:ISO 9001 内审员 | APQP/FMEA/MSA 五大工具 | 供应商质量管理(SQE) | 客户验厂应对 检测技术:实验室 CNAS 体系搭建 | 安规检测 | 可靠性测试(高低温/盐雾/振动/高原环境 模拟) | 小家电失效分析 数据分析:Minitab 过程能力分析(CPK/PPK) | 8D 报告闭环率 100% | 质量成本管控(COQ) 团队管理:15 人跨部门 QC 小组 | 实验室管理与标准化 | 供应商年度审核覆盖率 90%+
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