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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244977王先生高中3110年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
20645大先生中专375年浙江永康
销售代表
2026-03-21
244937邵先生大专4110年江西 九江
采购总监 供应链开发总监
2026-03-20
236035叶女士大专252年贵州省安顺市
客服,文员,跟单,仓管,接单
2026-03-20
244952肖女士大专21保密
跨境运营
2026-03-20
244944梅先生大专222年永康
文员
2026-03-20
167973华先生中专398年永康
销售经理、采购、司机
2026-03-20
244302夏女士本科252年贵州贵阳
文员,行政人事,电商运营
2026-03-19
210840赵女士本科293年贵州
文员、销售
2026-03-19
244892王先生其他222年云南
销售,注塑,普工
2026-03-19
244642翟女士中专282年云南
客服、销售
2026-03-19
244881刘先生大专21保密
跨境平台运营
2026-03-19
147653张先生本科5310年江西省抚州市
副总,经理,厂长
2026-03-19
244870杨先生大专263年保密
销售 门厂销售
2026-03-19
236057潘女士高中3410年贵州
文员
2026-03-18
198121段先生大专3910年江西
品质管理,进料检验
2026-03-18
220064沈先生中专5410年蚌埠
销售经理
2026-03-18
242348王先生本科318年保密
外贸经理
2026-03-18
239074黄先生大专283年云南昭通
销售,业务员
2026-03-18
161752王先生本科35永康
销售.市场经理
2026-03-18
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
销售代表性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:汽车维修与销售 
 
自我评价:工作踏实,认真细致,具有事业心和工作责任心,善于处理人际关系,良好的团队合作精神
采购总监 供应链开发总监性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、19年供应链管理经验:其中10年团队管理经验,具备上市公司供应链总监实战背景,精通全流程优化与战略规划; 2、系统化供应链体系建设:主导S&OP机制,缺货率从>10%降至<1%,库存周转从82天降至35天,库存金 额从3.13亿降至1.98亿; 3、供应商绩效显著提升:推动供应商交付率从72%提升至96%,合格率达98%以上,账期从30天延长至90-120 天; 4、卓越成本管控能力:实现辅料成本由54.8%降至17.6%,材料成本下降9.8%,累计节约成本超2亿元; 5、数字化与流程优化专家:主导SCM系统导入,提升供应链协同效率,关键物料直发比例从12%提升至45%。 6、战略规划: 擅长拟定供应链年度发展战略规划,制定战略规划和年度经营计划及预算,监督并控制预算执行; 7、团队打造 ①根据公司战略规划,梳理组织架构,分析组织运行模式,确立业务岗位核心职能,定岗定编业绩效; ②擅长搭建专业与职业化能力培训体系,实施培训计划,培养团队执行力,提升部属素质,组织赋能
客服,文员,跟单,仓管,接单性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
跨境运营性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:跨境运营:近 1 年亚马逊实操经验,熟练掌握平台规则与全流程操作;掌握速卖通、阿里等跨境平台基础运营;  内容创作:可独立完成产品视频拍摄与剪辑;掌握 PS 基础操作,能辅助完成产品配图修图与排版,具备基础审美。  英语能力:大学英语四级水平,可完成英文基础读写、平台基础英文文案整理;  办公技能:熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件,高效完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作;  证书资质:跨境电商 1+X 证书、大学英语四级证书。 拥有近 1 年亚马逊运营实操经验,熟练掌握平台运营、订单处理、物流对接等核心技能,可独立完成产品视频拍摄剪 辑,配合团队完成视觉设计辅助工作;兼具运营与基础设计创作能力,性格开朗、执行力强,工作严谨细致、抗压性 好,可快速融入团队,专业基础扎实。
文员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电话客服,微信销售,运营助理,线束质检
销售经理、采购、司机性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:钣金 
 
自我评价:责任心强.工作认真.不怕吃苦.希望能找到一份长久稳定的工作!
文员,行政人事,电商运营性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、销售性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:销售 
 
自我评价:**
销售,注塑,普工性别:男 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一年注塑经验,一年销售经验
客服、销售性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
跨境平台运营性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人性格开朗,喜欢和人交往。热爱生活有很多兴趣爱好,在工作上认真学习听从指挥,会举一反三,并且工作态度端正,做事情认真负责,会愿意花时间去学习去做好一件事情一个项目
副总,经理,厂长性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.
销售 门厂销售性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
文员性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:以前销售过一年半的房子后来就做文员,7年文员,有C1驾驶证,做3年销售内勤
品质管理,进料检验性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作踏实细心认真负责<br/>接受新事物能力强<br/>有良好的沟通协调能力<br/>懂电脑<
销售经理性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:从事销售及销售管理17年
外贸经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:1.市场开拓与业绩转化能力:拥有5年保温杯/家居用品外贸经验,深耕欧美、东南亚市场,曾通过广交会+亚马逊B2B平台组合开发,1年内新增12家稳定合作客户,带动部门年销售额提升40%;熟悉FDA、LFGB认证标准,能快速匹配海外客户合规需求,缩短新客户合作周期。 2.订单全流程风控与交付能力:精通外贸全链路操作,从报价核算(含海运、关税成本优化)到信用证审核、生产跟进、验货物流,曾主导解决3起核心客户订单延期问题,将订单交付准时率从85%提升至98%;熟练使用ERP系统,能精准把控库存与生产节奏,降低滞销风险。 3.客户深度维护与关系运营能力:擅长跨文化沟通,能精准挖掘客户潜在需求(如定制化包装、专属LOGO设计),核心客户复购率连续3年保持90%以上;针对客诉能快速响应,曾通过“退换货+补偿新品”方案,成功挽回2家年采购额超500万的流失客户。 4.团队管理与目标拆解能力:带领8人外贸团队时,通过“新人带教+KPI分层拆解”模式,帮助团队成员平均业绩提升35%;定期组织行业趋势(如海外环保政策、消费偏好)培训,推动团队从“被动接单”转向“主动推荐新品”,助力部门新品销售额占比突破30%。
销售,业务员性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售.市场经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:
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