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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217846吴先生中专4610年湖南省怀化市
品质/工程部
2025-02-28
215236钟女士大专3410年武义
行政人事主管、总经理助理、招投标等
2025-02-28
236932姚先生大专298年永康
采购 采购经理
2025-02-28
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
153337杨先生大专5310年重庆大足
人力资源总监、行政总监、生产副总
2025-02-28
233984郑先生本科4910年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
207713金先生5110年浙江省永康市
生产主管
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
232356郭先生中专241年湖南省
结构设计
2025-02-27
236856肖先生大专252年保密
质检 检验
2025-02-27
236855陈先生高中318年江西
销售 新媒体运营
2025-02-27
236838杨先生中专3110年河南
测试工程师 实验室测试
2025-02-27
222896李女士其他231年云南
客服(城西周围)
2025-02-27
130631游女士中专382年四川
门厂接单
2025-02-27
229133王先生大专4710年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2025-02-27
234572马女士本科282年贵州
人事专员/行政专员/统计文员
2025-02-26
236771贺先生高中3610年江西
仓库主管/经理
2025-02-26
226909曾先生中专233年贵州省 贵阳
生产跟单, 售前客服,淘宝客服,阿里巴巴
2025-02-26
236615曾先生中专31贵州
打磨学徒
2025-02-26
228179胡女士大专263年永康城西
客服
2025-02-26
品质/工程部性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人做事兢兢业业,有责任心,与各部门之间能和谐相处,与同事之间能好好配合,对事不对人,质量放第一位,
行政人事主管、总经理助理、招投标等性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。能够迅速适应新环境,高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
采购 采购经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化技术(电气方向) 
 
自我评价:1,学习能力强,引导团队合作意识强 2.根据订单各部门反馈制定月计划,年度计划采购 3.能有效沟通管理供应商
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监、行政总监、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、近30年的工作经验。其中20年大中制造型企业行政人事及企划管理工作经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、深谙人力资源及行政管理6大模块的工作开展与执行方法。 3、熟悉电动工具、厨具和电子行业的企业的经营管理。 4、精通企业各部门的运作管理,能自己编辑培训课程和实施培训。 5、擅长ISO9000、45001、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管性别:男 |年龄:51 |学历: |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
结构设计性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检 检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售 新媒体运营性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:适应力强,执行力强 我的优势:具有3-5年驾龄、具有5-8年驾龄、具有C1驾照、具有网约车经验、能够长距离驾车、安全驾驶意识强、驾 驶技术娴熟、高管司机工作经验。 我的性格:成熟稳重、诚恳踏实、吃苦耐劳、有礼貌。 我的经验:保安1年,网约车司机6个月,餐饮3个月,生产营运2年,抖音运营职位1年。
测试工程师 实验室测试性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:有几年SGS认证工厂测试实验室管理工作经验 对CE标准CSA标准测试有一定的了解 具备一定产品分析与测试,和制定测试 方案。参与产品研发全过程,多方面的评估测试,保证产品质量。
客服(城西周围)性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
门厂接单性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:乐观积极向上,很有活力,学习能力强,能很快融入团队
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
人事专员/行政专员/统计文员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:背景:具备近2年人力资源管理经验,熟悉人力资源六大模块,在职期间组织新员工培训不少于300次,专业技能培训不少于5次; 技能:考取人力资源管理证书,有良好的亲和力,能独立与员工沟通,共调解过6次异常关系,为公司挽回即将离职的员工; 个人评价:外向、勤恳、有责任心、夯实;
仓库主管/经理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,随时应对公司突发事件,能够及时完成领导安排的工作!
生产跟单, 售前客服,淘宝客服,阿里巴巴性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有一年保温杯工厂接单跟单经验,和阿里巴巴 拼多多客服经验,本人性格开朗热情大方
打磨学徒性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
客服性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:*
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