自我评价：本人品行端庄，原则性强，有责任心，本人性格沉稳细致，为人随和

自我评价：1、三年生产管理、八年人力资源管理、六年企业全盘管理经验，拥有丰富的外资企业管理经验和深刻的现代化企业管理理念，具备大型企业人事行政管理经验，有良好的职业操守和职业素质。熟悉工厂的全盘运作流程。精通企业内部的生产管理、品质管理、采购管理、仓储管理等。<br/>2、对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价，薪酬管理，员工劳动关系六大模块有系统的了解和实践经验积累，并能独立完善人力资源管理体系。<br/>3、能根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及人力资源中、长期规划。<br/>4、熟练操作招聘管理体系的构建与实施 、.薪酬管理体系的构建与实施 、绩效管理体系的构建与实施 、培训管理与激励体系的构建与实施 。<br/>5、能够自己编写培训教案并组织实施，在绩效考核擅长关键指标考核（KPI）。<br/>6、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平， 控制人力资源成本<br/>7、具有丰富的企业宣传策划工作和思想政治工作的管理经验；擅长文案、策划、写作。擅长企业文化建设。<br/>8、在同行业有丰富的招聘资源和人脉关系。

自我评价：2010-2018宏强金属制品有限公司 2018-2019华标杯业有限公司 2019-2022浙江浩 大科技有限公司

自我评价：从事企业仓储经理、物流经理、PMC经理，生产经理，总经理助理管理工作至今，有丰富的企业经营管理实践经验，熟悉ISO9000质量管理体系的实施，有责任感和事业心强。

自我评价：丰富的部门管理经验【IE部门、PE部门、生产部门管理】及运作统筹【生产工艺文件、工艺标准、检验规范、物料编码、工时效率产能及成本、副料辅料、人力规划、工装设备规划等制定与改善】、生产营运系统【包括精益生产系统】及现场改善、专案及项目推进、工厂布局规划/运搬设计/产线LAYOUT规划、工厂搬迁及新厂组建，沟通协调能力强。

自我评价：从事健身器材生产焊接管理10年以上工作经验 会机器人编程

自我评价：*

自我评价：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。 　本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。 我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。这样才能抵御市场形势的千变万化。在市场上立于不败之地。 对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。

自我评价：本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。