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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188470黄先生大专565年四川省广元市
生产副总/生产经理/PMC经理
2025-12-29
243112陈先生大专242年永康
实验室测试员 测试工程师
2025-12-28
48952罗先生大专5710年江西
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办
2025-12-27
229939童女士中专233年云南
检验
2025-12-24
241602程女士高中3110年永康
仓管,打单,检验
2025-12-21
242235徐女士中专343年贵州
金工,抛光检验
2025-12-20
243021李女士大专242年云南
文员、前台
2025-12-19
118695衷先生大专4810年江西
生产或品质主管
2025-12-13
223821项先生中专4610年武义
检验,仓管,司机
2025-12-09
242919杨女士大专231年
外贸跟单 跟单 接单 销售内勤
2025-12-09
233087邓先生高中288年中国
包装
2025-12-05
236705向先生高中46镇雄
检验
2025-12-04
144199胡先生本科4710年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
242838万女士本科282年保密
行政 贸易跟单
2025-12-01
242817成先生大专252年云南
质检 品质
2025-11-30
242812卢先生本科24保密
跨境电商运营
2025-11-30
242773陈女士大专241年保密
外贸跟单 跨境电商运营
2025-11-28
242638彭女士中专201年云南省昭通市
文员、统计、接单、仓管、计划员、人事专员
2025-11-28
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
132592周先生大专4210年湖南
品质管理
2025-11-26
生产副总/生产经理/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业会计 
 
自我评价:1、丰富的制造业中高层生产管理经验;2、多年美资、台资外资企业管理经验和浙江大型民企高层管理经验;3、在生产运营,生产计划编制,物料管控,仓储物流管理,丰富的实战经验和成功经验,快速组织物料配套,大幅降低生产损失工时,提高订单出货交付及时率,提高生产效率。4、熟练掌握精益生产模式,有效组织车间精细化作业;5、熟练使用电脑办公软件,有ERP、WMS和MES系统推行经验和优化方案。
实验室测试员 测试工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:安全防范技术 
 
自我评价: 熟练掌握大部分岗位相关检验测试设备,熟悉实验室运营管理流程以及相关产品的测试规范、测试标准等,参加过cnas培训学习,了解熟悉cnas认证。
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:总体: 有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 1、有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 2、会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 3、有多次开办新厂和搬厂的主持经验,对工厂布局十分娴熟;有统筹1000人的制造企业运营管理经验和能力。 4、有20多年行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
检验性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管,打单,检验员性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
金工,抛光检验性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、前台性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产或品质主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
检验,仓管,司机性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸跟单 跟单 接单 销售内勤性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-12-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
行政 贸易跟单性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:能熟练使用工作中常用的办公软件,包括world文件处理,Excel数据处理,PPT制作,以及PS软件,能快速适应工作环境,应变能力强,有一定的抗压能力,具有团队精神,做事认真负责。
质检 品质性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
跨境电商运营性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:跨境电子商务 
 
自我评价:项目经历 大学生创新创业运营 2022.09-2024.09 维护自营店
外贸跟单 跨境电商运营性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人性格开朗,待人热情,正直细心,责任心强;能吃苦耐劳,抗压能力强;善于面对挑战,具备良好的沟通表达和组织协调能力;有良好的文字表达能力,能够独立处理工作任务,有良好的职业操守,做事干练,善于团队合作。
文员、统计、接单、仓管、计划员、人事专员性别:女 |年龄:20 |学历:中专 |更新时间:2025-11-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:护理 
 
自我评价:本人曾在保温杯公司和炊具公司从事过销售内勤和检验员一职,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、ppt幻灯片制作),现希望通过此平台找份电脑方面的办公文职、统计、接单、计划员、人事专员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
品质管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理法 
 
自我评价:品质管理心得: 本人对木门,保温杯,五金工具,厨具所有材料、工艺熟悉。懂质量管理体系ISO90001(有证书),灵活运用QC七大手法:1.层别分类公析,2.散布看相关因素,3.检查收集数据,4.直方图看具体分布,5.柏拉抓重点,6.鱼骨追原因,7.管制找异常.对质量标准与质量控制有自己专业的一套管理方法(可视化质量管理)。 质量管理必须从来料与工序源头抓起,每道工序做好自检与互检,成品出厂检验。车间异常及时处理并宣传到位,让员工引起重视,奖励与处罚及时公开,让所有员工培养并增强品质意识,最终达到品质全员参与的目的。 品质管理的重点:从员工的操作规范化做起;品质管理核心:制度化+原则化 ;品质管理的难点:各部门的执行力! 生产管理心得: 本人有一定的生产计划和物料计划经验,有一定现场管理和物料管理经验, 对PMC管理和仓储管理相当熟悉.对生产计划,排单,生产能力分析,产能平衡和各生产工艺产能平衡熟悉,交期先后,客户分类排单原则。努力提高生产效率为宗旨。对人员调配及现场管管理经验丰富.对不良品,呆滞料,报废品的处理有一定的处理能力.对成品出货相当熟悉,对物料需求有计划,追踪物料和 积极配合生产并保证顺利出货有一定管理经验.能独立安排生产.提倡6S管理和精益化生产管理.熟练操作办公软件和ERP系统及K3金碟账务系统。人,料,法,环,测的灵活运用。 熟悉保温杯行业,了解所有工艺:取料、切圆片、拉伸成型(有的多次拉伸)、水涨、冲压、炉焊、抛光、清洗、拉丝、喷砂、丝印、(有些电镀、喷漆)装配、包装。 熟悉园林工具行业和电动工具的所有工艺,铝件压铸,挫毛刺,抛丸、金工车床,钻孔、攻丝、表面处理、塑料配件注塑等工艺;熟悉油锯,割草机、地钻、打草机,电钻,打磨机,抛光机,搅拌器等机型的所有配件和工艺,了解旋转拖把等产品生产工艺。 熟悉五金冲压配件:剪板、开料、折弯、冲孔、成型、保护焊、磷化、喷漆/抛光、电镀等工艺。