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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236185李女士大专24贵州
电池计量技术员 质检 巡检
2025-02-18
236182王先生大专293年保密
质检员/质检工程师/产品经理
2025-02-18
226067卢先生大专24永康
自动化技术,工业机器人,机械工程师助理
2025-02-18
208079汤先生大专242年武义
技术
2025-02-18
190281刘先生大专5210年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
236127王先生大专452年贵州望谟
技术,做普工,操作工,司机
2025-02-17
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-02-17
230088郭先生本科332年湖北
计划员
2025-02-17
122637姚先生大专4710年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2025-02-17
236121颜先生大专241年贵州
质量管理
2025-02-17
68055周先生中专4210年陕西
技术主管/技术工程师/模具师傅
2025-02-17
32729李先生大专4210年江西婺源
生产副总、生产总监
2025-02-17
207937吴先生大专421年浙江丽水缙云
滑板车研发工程师
2025-02-16
219548唐先生大专375年湖南
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计
2025-02-16
235955段女士其他3510年江西
保温杯丝印
2025-02-16
67892颜先生大专4810年武义
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理
2025-02-16
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
203013田先生本科272年安徽
人力资源专员
2025-02-15
122694z先生中专5510年汉族
技术部主管、开发工程师、结构工程师
2025-02-15
217099黄女士大专4210年永康
财务经理,总监
2025-02-15
电池计量技术员 质检 巡检性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人具有良好的团队精神,说到做到,绝不推卸责任,有问题不逃避、虚心、为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强,吃 苦耐劳,态度认真,脚踏实地。有较强的学习能力,沟通能力和协调能力
质检员/质检工程师/产品经理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:本人以诚待人,积极上进,沟通表达能力强,有良好的团队精神和合作意识;对工作充满热情,能学好问, 听从领导的安排,具备良好的适应能力和抗压能力,踏实勤奋,善于总结自己的不足,思维逻辑灵活,对 公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我完善自我。  兴趣爱好:阅读,跑步
自动化技术,工业机器人,机械工程师助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:*
技术员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:独立激光割工作,能简单制图,有管理经验
副总,技术经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
学技术,做普工,操作工,司机性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
计划员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1、有良好的执⾏⼒和⾃驱⼒,根据⽣产计划去落实执⾏细节,克服⼀切困难把⼯作任务完成成就感 ; 2、有良好的团队配合能力,生产目标是一个团队协作的共同目标,没有人单打独斗可以完成生产;3、持续学习能⼒较好,借助互联⽹学习计划部、供应链等全流程⼯作内容,提⾼⾃⼰专业本领; 4、愿意深入生产现场,掌握一手的生产进度和异常情况 ; 5、多年的销售工作经验,积极,自信,大胆,开朗,沟通力强。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任; 有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
质量管理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:药学 
 
自我评价:性格温和,做事负责,听从指挥,有团队意识且头脑灵活,有工作经历善于学习。
技术主管/技术工程师/模具师傅性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用/机械加工技术 
 
自我评价:我对工作认真负责,有上进心,能熟练应用3维UG.2维CAXA软件,能独立完成产品开发到模具开发/生产工艺、夹具设计,能熟练掌握加工中心、数控车床、普车、以及其它加工设备,我从事保温杯壶、不锈钢/铝制品厨具开发经验以及工艺排序,有驾驶证。
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十年来一直从事滑板车,健身器材与休闲用品制造行业,从基层到中高层管理,积累了丰富的实战工作经验; 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺、熟悉气保焊和氩弧焊;熟练使用 AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰 富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验,熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理,能够操控工厂全盘运作管 理。具备领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力等!
滑板车研发工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 经过几年的职场锻炼熟悉通用工程机械的设计及制造工艺,熟练运用UG10.0和AutoCAD2007绘图设计.动手能力强,能独立完成滑板车结构设计、零部件制图、产品造型、样品打样、钣金制作、焊接夹具制作、零部件清单制作。本人曾参与研发小越野车、卡丁车、电动滑板车、电动遥控滑板车、极限滑板、三轮滑板车、电动扭扭车经验丰富,能独立操作磨床、车床、铣床、摇臂钻、弯管机、冲弧机、三丰牌三坐标。能独立完成弯管模、冲弧模制作、焊接夹具制作,责任心强。
越野摩托车/沙滩车ATV/UTV研发设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:产品设计+模具设计 
 
自我评价:专业上精通生产、技术的管理及运行;精通产品研发及研发流程;精通各类结构设计及机械加工工艺;。,,熟练操作三维和二维设计软件,有多年技术和开发管理经验,善于解决生产过程中出现的问题,以及改进生产工艺提高产能和产品品质。通目标与绩效管理体系、良好的效率、品质、成本管控能力。沟通协调能力强,具有很强的抗压能力。
保温杯丝印性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:认真,负责,
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:对工作认真、积极,有极强的学习和借鉴能力,有很强的执行力及优秀的管理能力。
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
人力资源专员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
技术部主管、开发工程师、结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:三维设计、机械设计 
 
自我评价:本人有22年多的工作经验,一直致力于机械设计、三维设计的开拓、创新,新产品的研发,并有28多项实用新型专利、外观专利。
财务经理,总监 性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作认真负责,敢于挑战,责任心强,较强职业道德、沟通能力和团队精神。敬业职守,为人诚实稳重。多年的财务经验和基础,熟练金蝶、用友高格等ERP财务软件的主导运用,精通办公软件函数运用,融资、进出口全盘操作及成本等内部管控,灵活运用,中大型私营百强企业中高层管理多年。财务的日常工作,会计、报表、预算分析、对外业务等管理,负责制定利润计划、资本投资、财务规划、销售前景开支预算,制定税收政策及程序,建立健全公司内部核算、指导及数据管理体系,组织公司有关部分开展经济活动分析,编辑财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益(市府网659634)中级会计师职称
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