自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力。来永康8年时间，一直从事电商相关工作，对各大主流国内电商平台比较熟悉，资源玩法掌握的也可以。工作上班几年，也和老板，朋友一起合作过项目，有得有失，在而立之年，希望找到自己人生的伯乐。目前在武义科技城有办公室，主要承接拼多多代运营服务（可签合同，自己电商公司开的小工作室），（合作方式不限于代运营）在武义或者永康的老板，有自己供应链或者有优势，价格的品都可以面谈。

自我评价：*****

自我评价：从事电工作业10余年

自我评价：现场经验丰富，善于思考，善于为公司利益着想，具有较强的团队组织能力与团队集聚力，落实并开发公司企业文化，为公司领导人想所想之事，做该做的事。不怕辛苦，敢做敢当。

自我评价：自信，认真，负责，亲和。本人是从压铸学徒（1990）做起至2015初都是在压铸厂做管理。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽，是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重，所以要更加的耐心、仔细。十几年从事本工作，大致可划为以下几项： 1、 企业文化建设；文化是一个团队的灵魂所在，精神的中枢，没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排；公司各类行政会议的组织、安排。（如周列会，年会等） 3、 各项文件制度的起草、执行； 4、 对外各个政府部门的联系与沟通； 5、 公司所属车辆的调度安排； 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理，公司公共区域的管理； 7、 各类规章制度的颁布与执行，（如员工的工作纪律等）； 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配，（如人员的配置计划的制定，员工的入职、加薪、升职等） 如果我是公司的行政人事部部长，我会经常出板报，每个季度会组织一次团队活动，不定时的进行各类培训（可分为内训和外训）积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是：在工作中与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 本人在制造型企业从事行政人事工作已有十几年，这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力，熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作，以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识，逐步的完善化，本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验，会拟制编写各种制度程序文件；本人也曾做过公司的内审评审计划，对质量目标管理体系有一定的认识了解，对产品生产检验过程状况及物料的成本控制能够作出相应的分析。 我真心希望能加入到贵公司来，为贵公司发展前景作出更大的贡献！

自我评价：1.能熟练使用Excel（公式运用）、WOrd，一般会使用Ps、cad、PPT等办公软件，使用财务软件 2.档案资料整理 3.熟悉账务工作，应收应付账务，成本核算，工资计算 4.有外账相关工作经验 5.工作认真，责任心强，思路清晰，吃苦耐劳，学习能力强

自我评价：1、学习能力强，抗压力强 2、善于沟通，人缘关系处理妥善 3、有较强的书写能力和文字功底，电脑操作熟练 4、有担当、有责任

自我评价：注:五险可自理 公路工程机械（内燃机） ACESS ,SQL 计算机数据库分析管理 企业(营销，质量，行政)管理

自我评价：本人综合素质佳，能吃苦耐劳，工作积极热情，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。

自我评价：薪资待遇要求单休，7k