自我评价：【工作背景】20 年人事行政管理工作经验，曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业，熟悉人力资源全盘操作，具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组；曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验，善于将学习转化为结果，多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉；以结果导向思维开展人力资源全盘工作，从经营的视角与老板始终保持同频，思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书，接受过系统的人力资源管理培训，擅长人力资源六大模块，掌握多种绩效考评工具，尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风，具备较强的组织协调能力、团队合作能力，遇事冷静，并能快速提出解决方案，个人始终保持深度总结与自我学习的状态。

自我评价：工作认真负责不推卸责任，能承受工作中的压力，工作上可以独当一面具有团队精 神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好 的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力，相 信您的选择会让您我更加成功。

自我评价：电动工具厂电机车间干了2年 塑料衣柜厂干了3年仓管 王山头麦太烘焙干了一年仓管 泉溪神将门业接单干了3年 希望从事内销跟单，文员，采购等 要求4天休息

自我评价：从事过仓管 办公室文员 销售 注塑

自我评价：本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善，办事雷厉风行，勇于创新，敢于挑战，有较强的组织与管理能力，善于沟通和交流，具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳，善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心，对工作充满着热情！受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评，熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设；对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案，并建立科学地合理的监督检查机制；以提高它的可操作性与实效性，使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用，有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。

自我评价：有一定的办公经验，服从领导安排的工作，热情开朗，乐于学习

自我评价：行政管理和人力资源管理体系建设

自我评价：做事认真负责，学习能力强，善于沟通处理问题

自我评价：本人以诚待人,有良好的沟通潜质和团队精神:对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应潜质强，踏实勤劳，创新务实，节奏快效力高，对公司负责也对自己负责:期望在工作中不断的充实自我、完善自我。