自我评价：●战略规划管理：30年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节，有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理：能独立分析，策划各部门子运作流程体系，实施流程、制度再造，以降低成本及提高运营效率；能依公司战略发展目标，通过内外部环境分析及平衡积分卡（BSC），确定年度战略地图，沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划，实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘，并及时完善与调整指标，以顺利完成公司规划目标，促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理：在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上，从企业全局利益和发展出发，就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划，进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制，以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设：熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容，(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格)；熟悉外贸型企业验厂标准与要求，曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理：熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，协助推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理：熟悉阿米巴经营管理模式（含：组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学），通过阿米巴模式的导入，让所有管理人员都成为经营管理的主角，形成主动参与管理的氛围，使其自行制订改善计划，依靠全体成员的智慧和努力，实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作：能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统，具有12年驾龄（C1驾照）。 ●个人特质：本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块，擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力，有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理，有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理，历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。

自我评价：本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、吃苦耐劳、服从管理！对工作认真负责有条理，敢于面对困难与挑战！

自我评价：有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理，熟悉高新企业的事务处理，熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理；熟悉锅业和电动工具成本核算和控制，为人正直，业务能力强，知识全面，善于沟通，有敬业精神和职业操守。 工作职责： 职权领域：1、参与公司发展战略的制定，提供决策的财务信息和方向，参与公司资本结构方案的制定。 账务管理：2、审核授权范围内的收支，审核各种费用，监督资金使用状况；发现异常督促改进，负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核；负责财务核算的方案，负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护，负责各种费用归集，分配，分摊结转的标准和规范；监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理：3、审核记帐凭证及报表，审核各类纳税报表，按时完成税务申报以及年度审计工作；负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作；进行外部关系管理；负责组织安排外部审计、检查工作； 资金管理：4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作；协助总经理进行资金调度工作；负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策（利率、退税率）的评估分析和监管； 风险管理：5、参与建立客户信用评定机制，分析客户信用情况进行汇报；根据企业经营目标，负责公司费用预算的主导工作；财务预算经总经理审核后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理：6、负责本部门人员的培训与培养；负责本部门人员的绩效考核；完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。

自我评价：会计实操证，高中，懂ERP

自我评价：  本人有10年以上的小车安全驾龄，熟悉政府职能部门办事流程，有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方（BSCI）等验厂经验。在公司的授权下，负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护；完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验，多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求，人事行政管理工作能够独当一面。

自我评价：本人从事会计专业近7年时间，能接受新鲜事物，对工作比较认真负责，比较仔细

自我评价：有会计从业资格证（上岗证）、驾照，学习能力强，对工作认真、细心， 熟练运用管家婆、金蝶、用友、Word、Excel、CAD、Photoshop等办公软件。

自我评价：1.注重细节和效率，具有较强的学习和工作能力能够迅速适应新环境和新任务2.熟练使用办公软件，具有良好的工作态度和时间管理能力，能够高效处理多种任务和保持工作质量。3.有强烈的责任心和团队合作精神，在面对困难和挑战时，能够保持积极的态度并努力寻找解决方案。