自我评价：做过锅厂电子厂来料检验

自我评价：10年以上企业行政、人力资源管理工作经验，多次参加学习北京长松股份咨询管理有限公司的组织系统，并组织实施落地工作。对企业人力资源理管，行政管理及如何进行企业的绩效管理、员工培训、公司制度建设及团队建设、企业文化建设等具有管理经验。具有快速学习、迅速适应环境的能力。良好的语言表达能力、文字功底。具有亲和力和凝聚力，善于倾听和引导。

自我评价：求职能包吃住的

自我评价：**

自我评价：一、15年制造和销售型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人力、行政、后勤及公司大型物流车队工作。直接对公司最高领导(董事长或总经理）负责。 二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理；熟悉HRBP和”人力三支柱“的构建。 2）擅长企业战略目标分解执行与跟进管理；主导成功实施企业ERP上线与运行。 3）精于”薪酬绩效构建与管理、“企业制度规范与落实、劳动关系管理三大模块。 4）精准企业安全管理与隐患风险预防。 5) 精通企业管理法律与务实（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等。 6）有企业组织革新推行的成功经验。 三、本人创新务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压执行；优秀的领导艺术，知人善用，人尽其才，物尽其美！

自我评价：本人乐观开朗，积极好学，健谈。有自信

自我评价：多年人事行政工作经验熟悉人事行政管理流程，亲和力极强能快速融入各种环境

自我评价：面议

自我评价：***

自我评价：本人能吃苦耐劳，虚心学习，有较强的责任心；能够熟练操作电脑，工作仔细，认真负责。 工作地点优选黄龙工业区、百花山工业区、牛背金工业区。