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招聘行政/人事/培训类人才
显示:
人才标题
人才摘要
编号
姓名
学历
年龄
性别
工作经验
籍贯
期望职位
最近登录时间
212174
杨先生
大专
53
男
10年
重庆
人力资源总监,行政总监,首席运营官 副总
2022-04-27
212212
杨先生
大专
40
男
8年
贵州
办公室主任,人力行政总监,常务副总
2022-04-27
211933
李女士
大专
33
女
8年
湖北
文职
2022-04-25
212082
田先生
中专
41
男
10年
四川
人事行政经理
2022-04-23
211909
朱女士
大专
39
女
10年
永康
行政主管、人事主管
2022-04-21
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招聘行政/人事/培训类人才
显示:
人才标题
人才摘要
人力资源总监,行政总监,首席运营官 副总
性别:
男 |
年龄:
53 |
学历:
大专 |
更新时间:
2022-04-27
待遇要求:
面议 |
工作经验:
10年经验 |
专业:
***
自我评价:
1、20多年的工作经验。其中16年制造型企业整体运作管理经验,4年电子商务(金融类)管理工作经验,执行能力强。 2、熟悉电动工具行业、厨房用品行业、电子行业、塑胶加工行业的运营管理。 3、擅长企业成本、品质、物流、行政、人力资源、财务、营销管理。 4、擅长ISO9000、ISO14000、SA8000、BSCI等体系的建设和客户验厂的管理。
办公室主任,人力行政总监,常务副总
性别:
男 |
年龄:
40 |
学历:
大专 |
更新时间:
2022-04-27
待遇要求:
面议 |
工作经验:
8年经验 |
专业:
汉语文学
自我评价:
做好现代化企业管理 人,必须从日常管理走向运营管理,才能从全局出发,如果您想企业管理升级,志同道合的人请来电,勉浪费大家时间。本人沟通协调能力较强,诚信正直,敢于担当,逻辑思维严密,传递正能量。管理者必须外圆内方。(企业的竞争最、终演变成人才的竞争)!格局多高,行就多远! 怎么样让企业管理价值最大化。。 本人对社会责任BSCⅰ丶质量体糸丶反恐,浙江品字制造等验厂方面有经验。
文职
性别:
女 |
年龄:
33 |
学历:
大专 |
更新时间:
2022-04-25
待遇要求:
面议 |
工作经验:
8年经验 |
专业:
市场营销
自我评价:
从事多年文职(部门文员,行政文员,人事文员)工作,熟练使用办公软件。
人事行政经理
性别:
男 |
年龄:
41 |
学历:
中专 |
更新时间:
2022-04-23
待遇要求:
面议 |
工作经验:
10年经验 |
专业:
***
自我评价:
对工作负责任、细心。及时完成公司制定的任务和目标。善于团结同事,能和人做有效的沟通。能对下属做到引导式管理和职业能力提升培训并做到奖罚分明,按其能力进行适合岗位工作安排,做到各尽其责各尽其力。为人诚信、敬业爱岗;懂技术,会管理;无论在任何岗位都会坚持公司利益第一、客户服务、激情、创新、简单、这些理念去工作
行政主管、人事主管
性别:
女 |
年龄:
39 |
学历:
大专 |
更新时间:
2022-04-21
待遇要求:
面议 |
工作经验:
10年经验 |
专业:
保密
自我评价:
**
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