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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
48235贺先生大专35男2年武义
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区
2026-03-06
219748孙先生大专50男10年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2026-03-04
195218郑先生本科44男8年四川
生产副总
2026-03-04
244038王先生中专53男3年浙江武义
副总。生产厂长,总经理,
2026-03-03
27274林先生大专42男5年江西省
项目经理\机械设计\产品设计
2026-03-03
213830魏先生本科54男10年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
243899李先生本科35男无衢州
副总 总经理助理
2026-02-28
161154金先生中专44男10年金华市武义
总经理助理,人力资源部经理/行政经理
2026-02-28
52613罗先生大专38男3年浙江金华武义
结构工程师,项目工程师
2026-02-28
25070陈先生大专58男10年湖南
副总/人事行政经理/办公室主任
2026-02-27
122637姚先生大专49男10年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-26
74791陈先生本科40男5年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2026-02-24
195272吕先生本科44男10年武义
总监
2026-02-20
243500程先生本科38男10年浙江省 金华å¸
项目经理,品质部经理
2026-02-06
184071施先生本科46男无永康
副总经理
2026-01-31
162422施先生本科46男10年永康
行政人事经理/行政主管
2026-01-31
232693王女士本科29女5年武义
董事长/总经理助理
2026-01-28
126944赵先生大专58男10年陕西省宝鸡市
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经
2026-01-27
28602周先生大专47男10年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
78717王先生大专45男10年陕西
厨具锅类 蛋糕模具和三层钢锅类设计工程
2026-01-22
全选
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人年轻,有持续发展的激情,能够承受较大的工作压力,做事认真有耐心,务实, 勤奋,能吃苦耐劳,在本职工作中能独当一面。
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
副总。生产厂长,总经理,性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,松土机,扫地机,平衡车,盲道,调酒器等生产管理工作经验.
项目经理\机械设计\产品设计性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:项目工程开发(电动童车),产品设计,结构设计,proe,solidwork,ug,cad等软体操作,夹具设计及模具设计,机加工操作:电火花放电加工(沙迪克),线切割加工  <br/>运动、音乐。office办公软件,机械知识,工业工程<br/>  为人诚恳,做事细心,工作有规化
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
副总 总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:应用物理专业 
 
自我评价:优势: ●跨行业产品视野与资源整合能力(培训、体育、品牌、商业体、广告公司等各 异业资源) ●全流程产品策划与项目管理经验 ●产品思维与商业敏感度 ●体系化的团队管理与执行推动能力 ●国家二级心理咨询师、英语六级
总经理助理,人力资源部经理/行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1、一直从事人力资源和行政管理工作,积累了丰富的工作经验及管理经验; 2、熟悉劳动法律法规政策及公司人员的招聘管理、制度建设、行政管理、组织架构设计、验厂等事务; 3、熟练掌握OA系统、HR系统、计算机的运用; 4、自信在未来的工作中游刃有余,做事稳重踏实,能够很好协调各部门之间的工作,具备良好的沟通及协调能力、执行力和抗压能力。敢于挑战新鲜事务。
结构工程师,项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:侧重于创新,有时会有一些特别的点子,动手能力还可以。自觉对于新的工作学习较快,比较能适应新环境。
副总/人事行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:稳重,务实,学习能力强,良好的职业道德。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真负责,能适应高强度工作,有一定的团队管理及销售管理经验
项目经理,品质部经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1。优秀的团队领导能力,熟悉新产品开发流程 Milestone Process。日常协调销售,PMC,采购,技术,生产,品质等各部门的工作确保项目有序运行。2。英语听说读写流利,CET-6级,TEM-4级水平。日常多用英语进行工作,如主持项目会议,编写trackinglist,合规性报告,质量问题报告等。3。熟悉质量管理体系,取得CCAA注册审核员(QMS)注册审核员,GJB质量管理体系内审员资质。主持公司每年度的QMS内部审核和外部审核。4。熟练运用SPC,PPAP,PFMEA等质量核心工具及GR&R,CPK,8D等质量分析工具。理解主要质量工具的核心逻辑。5。具备持续提升的能力和意愿,近年取得工程师中级职称,模具工技师,钳工高级工等职业资格。
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
董事长/总经理助理性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:个人优势: 1、战略与组织:拥有企业战略规划能力,具备从0到1搭建部门架构、设计岗位说明书、绩效考核体系的经验,并参与公司高层管理。 2、运营与项目管理:卓越的跨部门协调与项目推进能力,能高效组织经营会议、大型展会及公司年会,确保战略目标落地执行。 3、业务赋能:拥有从0到1的品牌搭建与新媒体矩阵运营能力,通过直播体系构建与营销活动策划,驱动业绩增长(历史战绩:助力团队业绩提升40%)。 4、总裁办事务:具备董事长/总经理日程、差旅、会议及客情关系管理能力,与出色的商务接待与公关讲解能力。
副总、总工、生产副总、品质总监、工程部经性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.具备扎实的机械专业理论基础知识和较为丰富机械设计、样机测绘、设计改良经验;工艺工装夹具设计经验以及技术管理经验; 2.为人正直,具备较强协调能力、团队协作能力和沟通能力、环境适应能力,工作中强调团队协作能力,并能体现自我价值; 3.抗压力强,工作中能勇挑重担、吃苦耐劳、脚踏实地、虚心好学、以诚待人; 4.多年电动工具行业工作经验,熟悉产品开发、试制和生产流程,熟悉产品安规和相应技术要求; 5.性格沉稳、谦虚,责任心强。敢于面对和客服困难,能够快速融入到团队中,具有良好的职业素质;
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
厨具锅类 蛋糕模具和三层钢锅类设计工程性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具制造与CAD UG设计。 
 
自我评价:本人工作认真负责,有上进心,能吃苦耐劳,熟练CAD UG 冲压模具设计软件。会模具制造.车.钳.铣.磨加工,油压机,冲床模具试模打样。会厨具不沾锅圆盘,方盘,蛋糕模,烤盘。三层钢,不锈钢煎盘,炒锅,汤锅,奶锅开发制造。会做拉伸铝锅,不锈铁,不锈钢烤盘,拉伸汤锅,拉伸模冲压模设计与产品工艺改进。和日常生产中模具的维修。
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