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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
194016施先生大专4510年浙江武义
采购经理
2025-11-11
175953马先生大专5810年湖北
副总.总监,厂长.经理
2025-11-11
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2025-11-09
197974王先生本科4510年山东
副总+厂长
2025-11-02
96338曹先生大专3410年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
145456王先生硕士378年浙江永康
总经理 总经办
2025-10-31
217716黄先生大专5210年安徽省霍山县
副总经理/厂长
2025-10-28
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-10-26
87444陈先生大专428年浙江永康
管理
2025-10-23
48235贺先生大专342年武义
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区
2025-10-23
226510杨先生本科4210年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-10-22
210306李先生高中35贵州省
品质主管
2025-10-16
89376杨先生中专4410年湖北
技术主管,冲压模具设计,设计
2025-10-15
42310李先生本科4310年浙江永康前仓
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,
2025-10-15
151593郭先生职高4010年湖北
喷塑管理
2025-10-14
240665林先生大专4510年贵州
行政经理,总经理助理,运营型副总
2025-10-13
128758周先生本科4110年武义
技术经理、平面设计师、销售主管
2025-10-08
117048陈先生大专4110年永康
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派
2025-10-08
242037杜先生大专5410年保密
总经理 副总 机械设计 机加工
2025-09-25
80378赵先生大专5110年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2025-09-25
全选
采购经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1968年,1985-1988湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。各式门窗定制系列产品,建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
副总+厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
总经理 总经办性别:男 |年龄:37 |学历:硕士 |更新时间:2025-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:经营管理多年,有着自己的一套管理流程,能完美完成公司指标或者任务! 和公司的运营!
副总经理/厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:合资企业经营与管理 
 
自我评价:1、从事健身器材行业近30年,有丰富的企业管理能力和统筹能力,管理过100-1000人规模不等的企业; 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉,并能根据企业的实际情况,适时制定相应的管理流程和制度,从而避免不切实际的流程和制度出现; 3、有较强的沟通能力和团队协调能力,以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致,齐心努力的氛围; 4、有较强的产品质量意识,在企业中担任ISO管理者代表,亲自主导推行和认证ISO9001质量体系,崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念;
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:扎实能干,实实在在,
生产计划,生管,PMC,物控,武义地区性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-10-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人年轻,有持续发展的激情,能够承受较大的工作压力,做事认真有耐心,务实, 勤奋,能吃苦耐劳,在本职工作中能独当一面。
副总经理、厂长性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-10-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
品质主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:全科 
 
自我评价:有团队意识
技术主管,冲压模具设计,设计性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:胜任力 1:具有20年以上的五金产品相关工作经验; 2:从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作; 3:能够根据客户意向设计产品外观及结构,并进行运动仿真分析; 4:能够根据图纸或样品独立开发设计模具,擅长拉伸模具的设计和开发,设计过多种类型的工程模和连续模; 5:可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计,能运用CAE软件进行工艺分析; 6:熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。 电话:13177122271 邮箱: xm1662@163.com
ERP,流程设计,计划,物控,PMC,性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-10-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真、负责,学习能力强<br/>对计算机及网络\ERP实施及管理有多年经验和深刻理解<br/>具有相管理及协调经验和能力<br/>在多次的ERP实施过程有生产管理和物流管理经验,和专门理解
喷塑管理性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2025-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事喷塑行业十来年,熟悉喷塑各个工序流程,夹具设计制作;做过铁质 钢制 铝制 锌制产品; 学习 动手 沟通能力好; 懂6S 人员及物料的整合;办法总比问题多,没有最好只有更好!
行政经理,总经理助理,运营型副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:结果导向、脚踏实地、团队协作、有激情、肯思考、执行力
技术经理、平面设计师、销售主管性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:房屋建筑 
 
自我评价:创造力强,团结,工作积极努力!
销售经理、销售业务、汽车销售经理(可外派性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-10-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:很强的主人翁职业精神,对待顾客朋友认真友善热情,熟悉4S店操作流程,工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率,有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真,做事情不喜欢拖拉,能自觉的站在公司立场去想去做事情,对公司忠诚认真负责,热情的对待服务每一位顾客朋友,更好的为公司去创造价值和口碑。
总经理 副总 机械设计 机加工性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:设计语言:同样功能,结构最简单,零件数量最少。 创新语言:理念创新+工艺传承,从零开始! 设计三部曲:人无我有,人有我优,人有我廉! 个人能力小结: 从业经验:从业30多年的机械制造行业经验,从铸造到加工,经历了各种加工设备和加工方式 企业背景:10年军工企业的磨炼,10年外企的学习成长,5年民营集团公司能力的发挥 精通技能:机加工工艺技术、生产现场的精益化生产,整个公司的管理体系建设 体系知识:TS16949、ISO9001质量管理体系、6西格玛、丰田精益生产管理体系 管理能力:以人为本、追求卓越,最多管理过3000多员工的队伍,三年产值翻一番
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-09-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
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