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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
113414张先生高中388年辽宁
加工中心编程/工艺员/金工车间/主管/厂
2026-06-13
216245全先生大专388年贵州
包装主任、生产管理、后段品质
2026-06-13
108308徐先生职高4310年浙江武义
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员
2026-06-13
223588谢先生中专4810年贵州
电工岗位和叉车岗位。
2026-06-13
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-06-13
84690解先生高中403年安徽
生产厂长/生产经理(保温杯)
2026-06-13
78843朱先生大专3710年贵州六盘水
工装工程师 工艺工程师 PE工程师
2026-06-13
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-13
49080赵先生中专5210年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-06-13
232632贺先生其他263年云南
保温杯金工
2026-06-13
240254徐先生大专285年云南宣威
喷塑主任
2026-06-13
246731王先生大专4310年保密
园林工具质量管理/测试工程师
2026-06-12
241312罗先生大专4210年四川
后段部长,经理
2026-06-12
240902吴先生大专211年江西省鹰潭市
统计、医学检验技术、接单、计划员、人事专
2026-06-12
240809盘先生大专263年云南
计划员
2026-06-12
242449山先生大专252年四川自贡
自动线线长
2026-06-12
240674张先生本科343年贵州
抛光工
2026-06-12
240526刘女士大专241年四川
前台,文员.行政(我的微信LdoYoun
2026-06-12
239954党女士大专293年贵州
采购/PMC
2026-06-12
239759顾先生本科3710年贵州
生产管理
2026-06-12
全选
加工中心编程/工艺员/金工车间/主管/厂性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:高中 
 
自我评价:工作积极认真,学习能力强,做事有原则,经历丰富。机械原理方面有一定基础。善于发现问题,分析原因,并做出改善方案。主要擅长机加工方面工艺改良、加工方法优化;二维与三维(UG)建模及编程;精益生产;希望找一份可以锻炼自己的有发展空间的工作。
包装主任、生产管理、后段品质性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人从事杯业后段品质,包装车间管理多年,注重质量与产量的双重经营理念,擅长沟通与协调人员,有较强的组织能力和团队协作能力,能快速融入新环境及处理解决各种问题导致的生产异常。
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:对永康五金市场,物流熟悉 C1驾照,实际驾龄10年 以上 有良好的职业素质 能服从公司安排 踏实肯干 能适应压。最好是在百花山,杨家一带工作、年后上班
电工岗位和叉车岗位。性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
生产厂长/生产经理(保温杯)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作经验丰富,有责任心,有上进心
工装工程师 工艺工程师 PE工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:16年电动工具行业工作经验,熟悉电动工具从零部件到整机过程、历经工厂品质、生产、设备、技术等多个部门多个岗位的工作锻炼,10年工装夹具及工艺方面的工作经验,熟练使用SoLidworks,UG、CAD等设计软件及办公软件,学习能力强。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
保温杯金工性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
喷塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
园林工具质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:工作认真负责,熟悉汽油锯,割草机从来料检验到生产,调试,包装的各项工作
后段部长,经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计、医学检验技术、接单、计划员、人事专性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:医学检验技术 
 
自我评价:本人医学检验技术专业大学毕业,有丰富的一年实习工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公统计、 医学检验技术、计划员、人事专员等方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
计划员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动线线长性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光工性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
前台,文员.行政(我的微信LdoYoun性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购/PMC性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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