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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228478小先生大专33男10年中国贵州
生产厂长、副总、生产主管、PMC
2026-10-16
225859王先生高中26男3年湖南
数控
2026-10-16
249656张女士其他50女10年贵州
保温杯焊接,包装,夫妻二人的活最好
2026-10-16
225741王先生34男无河南省襄城县
注塑车间主任
2026-10-16
249652张先生大专39男8年云南大理
仓储物流
2026-10-16
249289胡女士高中33女1年贵州
仓管文员跟单文员
2026-10-16
217698杨女士高中37女5年湖北
仓管/统计/采购助理
2026-10-16
248775王先生高中40男10年安徽
不粘锅喷涂主任
2026-10-16
203704董先生高中49男10年福建
激光打标师傅
2026-10-16
200151蔡先生大专32男8年贵州省
品质经理/部长/总监
2026-10-16
199579朱先生大专37男10年安徽
PMC经理/仓库经理
2026-10-16
245604微先生47男无
普工,
2026-10-16
192828J先生大专43男10年贵州省三穗县
保温杯生产经理
2026-10-16
245515王先生高中39男10年贵州
高速冲自动冲床普通冲床下料
2026-10-16
249306田先生其他31男1年汉
数控车工
2026-10-16
245278杨先生其他31男5年贵州
保温杯金工缩口(会编程)或金工散线线长,
2026-10-16
169160王先生大专51男10年江西
喷涂主管、厂长
2026-10-16
162889满先生大专43男10年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-10-16
161451陶先生高中47男10年江西省浮梁县
注塑主任或领班
2026-10-16
249449舒先生大专48男10年浙江省兰溪市
采购 仓管
2026-10-16
全选
生产厂长、副总、生产主管、PMC性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
数控性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
保温杯焊接,包装,夫妻二人的活最好性别:女 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:单工位自动焊
注塑车间主任性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储物流性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管文员跟单文员性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管/统计/采购助理性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:我有两年仓管经验,半年工资核算经历,做事细心,对数字敏感 。
不粘锅喷涂主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
激光打标师傅性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:,
品质经理/部长/总监性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理(肄业) 
 
自我评价:9年左右的工厂品质管理经验,主攻杯壶行业深耕,对质量体系有足够的实操运行经验,熟悉各种质量工具,例如QC新旧七大手法,五大工具,8D/5C报告等等,对精益管理也相对的实践经验。曾任职过杯壶行业的DQE,PQE,CQE,主管 ,课长,副经理等中高层职位,也在国外(越南工厂)有对应的实战品质管控经历。熟悉相关客户标准,例如STANLEY、OWala、YETI、乐扣乐扣、膳魔师、星巴克、bubba、Hydro Flask、Camelbak,小米科技、特美刻、ELLO、苏泊尔、米迪、飞利浦等品牌,对新品评审开发,大货导入全流程有非常娴熟的实操经验,对内贸客户的杯壶品质要求也有相对熟悉的总结管控经验。良好的适应能力,统筹能力,沟通能力。对工作方面,有工作狂的特性,原则性强,追求品质管理的极致,希望能携手一家有潜力的公司,共创一番辉煌的事业。
PMC经理/仓库经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
普工,性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
高速冲自动冲床普通冲床下料性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
数控车工性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工缩口(会编程)或金工散线线长,性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
喷涂主管、厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:化学 
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价:善于应用人力、机器、材料、方法、环境来完成生产现场的目标.具备很强的计划、组织、控制、协调工作能力。精通生产计划、品质控制、物料管理、善于提高生产效率,控制生产成本,能与各部门互相沟通协调,以按质按量按期为生产主要目标,以公司的利益为出发点,以满足客户为推动力,从而改善生产,提高效率,确保品质减少成本。本人有 10年台资企业基层和中层管理经验,9年港资企业中高层管理经验,本人敬业务实,工作勤奋,坚持一份耕耘,一份收获的 原则。擅长组织人员解决工作难题,集丰富的管理经验与扎实的喷涂技术于一身的综合型人才。 职业技能:本人从事喷涂行业已有19年时间,其中12年喷涂厂全盘管理经验,5年全厂生产厂长管理经验。精通喷涂/冲压/装配等部门的生产流程。熟悉五金家具,灯饰,家电,美容行业,电炉的生产管理。具备现代企业生产管理理念和管理实战经验。具备较强的判断力和决策能力,计划和执行能力。具备良好的团队管理能力和下属培训能力。具备良好的组织协调能力,沟通能力和现场管理能力。能熟练运用5S管理及ISO9001.2008标准运用。熟练运用ERP系统。办公软件OA系统。
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
注塑主任或领班性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科班 
 
自我评价:从事注塑管理十几年,熟悉工作流程,工作认真负责,
采购 仓管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:拥有20余年制造业从业经验、12年+专业采购主管实操经验,兼具一线生产管理与中高层采购统筹双重履历,行业功底扎实。长期深耕永武缙五金、型材、制造业供应链,熟悉各类金属材料、工程辅材采购逻辑与市场行情。 精通供应商资源搭建、商务议价、成本压降、交期管控、品质把控、库存优化等核心采购工作,擅长搭建标准化采购体系,平衡项目/生产保供、控质、降本三大核心目标。具备极强的跨部门协同能力、供应链风险预判能力与问题解决能力,工作严谨负责、执行力强、稳定性高。
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