服务热线:13626795846
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

找生产制造/质量控制人才请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
198926成先生其他29男3年贵州
注塑领班
2026-11-06
186738胡先生大专36男10年安徽宿州
车间主任
2026-11-06
185165徐先生高中50男3年浙江永康市
品质巡检
2026-11-06
175532付先生中专53男10年河南省
注塑/领班
2026-11-06
157282余先生大专45男10年武义
物流主管仓库主管等
2026-11-06
154784岑先生中专49男10年贵州晴隆
注塑车间主任
2026-11-06
249972李先生大专23男3年保密
电动工具电机车间调机员
2026-11-06
249959李先生中专46男2年贵州省
激光割
2026-11-06
100958王先生高中18男无云南省
统计、仓管、文员、接单员、人事专员、计划
2026-11-06
78716李先生本科37男3年武义
健身器材 电动滑板车 电摩老年代步车
2026-11-06
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-06
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-11-06
249289胡女士高中32女1年贵州
仓管文员跟单文员
2026-11-06
249970文先生本科28男3年云南镇雄
文员,跟单 ,检验
2026-11-05
244032徐先生中专44男10年湖南
保温杯印刷主任
2026-11-05
242584黄先生职高24男3年云南
仓管
2026-11-05
241704小先生中专32男10年汉
司机
2026-11-05
247743倪先生中专46男3年贵州
装配工,普工
2026-11-05
240674张先生本科35男3年贵州
抛光工
2026-11-05
238101谭先生大专54男8年湖北
办公室主任
2026-11-05
全选
注塑领班性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:乐观开朗,做事细致,对待工作认真负责
车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真/积极向上/有较强的学习能力/能够很快的适应工作环境/执行力强
品质巡检性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
注塑/领班性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
物流主管仓库主管等性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:小团队管理经验,一定市场开发能力,坚韧做事认真,做人诚实负责,有当担。本人对待工作认真负责,善于沟通和协调有较强组织能力、执行力与团队精神,我乐观上进,勤于学习能不断提高专业技能和综合素质,在未来的工作职场中,我将以充沛精力,刻苦钻研的精神努力工作。
注塑车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
电动工具电机车间调机员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:(电气自动化 
 
自我评价:本人23岁科毕业,拥有3年电动工具电机车间调机全职经验,熟恐创峰、德硕电机量 全程深种出机读机总所精通产线调试故路排查参数优化、新品打样、量产守线全流 王作路热日野验间管理得应流水钱职海抗压能力强、稳定性高,对电机调机
激光割性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计、仓管、文员、接单员、人事专员、计划性别:男 |年龄:18 |学历:高中 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人能熟练应用图像处理软件PS及办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、ppt幻灯片制作),现希望通过此平台找份美工广告学徒及统计、仓管、人事专员等方面的电脑工作,到时一定会尽力做好本职工作。
健身器材 电动滑板车 电摩老年代步车性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:1.熟练使用犀牛/UG/CAD等二维三维软件,熟悉DYNAFORM、WORKBENCH等有限元分析软件。熟练使用PS图片处理软件。 2.电动滑板车、越野车、沙滩车老年代步车等整车设计经验, 3.熟悉健身器材等开发设计 4.熟悉机械加工工艺,金属热处理工艺、钣金成型工艺。 5.熟悉专利申请流程,负责过市级科技项目计划,熟悉ISO9001质量体系审核流程,熟悉《专利示范企业》、《创新型企业》等荣誉申报流程。 6 英语阅读能力良好,能看懂英文技术文件,可简单和外籍技术人员交流
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
仓管文员跟单文员性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-11-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,跟单 ,检验 性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:多年实体运营与团队管理经验,熟悉人员招聘、考勤薪酬、制度搭建等人事行政全流程工作,熟练使用Office办公软件搭建数据台账,做事严谨细致,具备较强的事务统筹与沟通协调能力。
保温杯印刷主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过十余年承包,丝印移印热转印激光打标都会,后来做过六年保温杯印刷车间主任
仓管性别:男 |年龄:24 |学历:职高 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配工,普工性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光工性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:林业管理 
 
自我评价:兴趣广泛、行为自律、从事行政、人事管理工作多年,对行政管理有很深心得体会。无论是语言表达能力或是行政管理具有相当的工作经验。在工作中能够区分事务的轻重缓急。对工作能够全心全意地投入。具有全面统筹管理经验。原则性强,处理事务会权衡处理。懂工伤处理流程。懂金华、武义、永康三地地方性的劳动法律法规。具备规避企业用工风险管控能力。能按时完成领导交办临时性工作任务。
全选