武义人才网,武义人才，武义市人才网，武义众信人才网,武义人才招聘,武义人才求职,生产制造/质量控制人才-武义人才网,武义人才,武义县人才网【众信人才网】武义|永康|缙云领先的招聘求职网站(52wyjob.com我爱武义工作)

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：694718434

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
104905	赵先生	大专	37	男	10年	湖南岳阳	车间主任、生产经理、PMC主管，采购	2025-12-13
64050	徐先生	大专	40	男	10年	浙江	采购主管	2025-12-13
242565	伍女士	大专	24	女	2年	贵州	品质文员	2025-12-12
242265	陈先生	大专	27	男	5年	中国	丝网印，3D打印	2025-12-12
241274	吴先生	高中	25	男	3年	重庆	保温杯拉管	2025-12-12
240342	杜先生	大专	51	男	5年	陕西	现场IE改善精益生产 6S与可视化	2025-12-12
238636	刘女士	中专	34	女	10年	四川	采购，内勤，跟单	2025-12-12
238501	舒女士	其他	21	女	1年	云南	装配	2025-12-12
236232	徐先生	大专	40	男	10年	江苏	仓库经理，生产主管，包装主管	2025-12-12
233620	姚女士	高中	41	女	3年	贵州	保温杯包装主任	2025-12-12
226724	女士	其他	25	女	5年	武义	巡检品质组长	2025-12-12
225988	杨先生	高中	28	男	5年	贵州省铜仁市	后段主管，后段经理，前段经理，生产经理	2025-12-12
216880	陈先生	其他	41	男	10年	贵州遵义务川	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班	2025-12-12
215007	曹先生	其他	45	男	10年	浙江省	门业钣金主任装配主任	2025-12-12
211708	梁先生	中专	36	男	10年	湖南省娄底市	注塑工艺工程师/主管	2025-12-12
204402	刘先生	中专	37	男	3年	云南	加工中心代班	2025-12-12
199579	朱先生	大专	36	男	10年	安徽	PMC经理/生产经理	2025-12-12
186779	苏先生	大专	28	男	2年	甘肃	人事主管/专员	2025-12-12
169196	彭先生	高中	36	男	10年	贵州	保温杯模具主管	2025-12-12
163662	陈先生	大专	40	男	8年	云南	保温杯自动化管理工程师	2025-12-12

热门人才分类

找生产制造/质量控制人才请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	车间主任、生产经理、PMC主管，采购性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-13
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：语言艺术
	自我评价：个人素养： a) 具有良好的职业操守，对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果，致力于双赢，为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听，愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议，同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能： a) 对于制造型企业基层管理，有着丰富的实践经验，五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力，对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力，对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力，良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队，让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。

	采购主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-13
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：思维敏捷，善于沟通，对原材料行情及加工工艺了解，工作能力和协调能力较强

	品质文员性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	丝网印，3D打印性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯拉管性别：男 \|年龄：25 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	现场IE改善精益生产 6S与可视化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S培训与组织规划； 2.6S落地实施； 3.6S检查考核与奖惩； 4.6S成果持续维护；（二）精益生产与工业工程(IE)及精益质量改善 1.精益十大工具精益八大浪费培训与实战应用 2工业工程现场改善动作研究时间研究人机配置工作抽样 MOD MTM法 3.精益人才培育与精益文化构建 -成果案例：年度实现全价值链精益改善降低库存800多万，减员50多人，改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个，培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳）精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, 精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. 全价值链降本增效改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. (四)工厂组织绩效管理 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系； 3.构建全员组织绩效考核并实施和评价；

	采购，内勤，跟单性别：女 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	装配性别：女 \|年龄：21 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库经理，生产主管，包装主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯包装主任性别：女 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	PMC经理/生产经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：15年生产管理经验：精通生产计划排程（PC）、物料控制（MC）、仓库规划及成本优化；全流程管控能力：从计划制定到交付闭环，主导5S管理、精益生产，提升库存周转率技术工具：办公自动化、擅长Excel建模（VBA）、ERP系统（SAP/MES），主导开发生产预警模型；团队管理：乐于培养人才

	人事主管/专员性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：- 6 年人力资源领域经验，熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块； - 熟练使用办公软件（Excel/PPT/招聘系统）； - 熟悉《劳动法》，具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理，擅长多渠道人才挖掘与维护，年均招聘完成率达 95%+； - 具备跨行业经验（制造业、外包服务），熟悉劳动法规及安全体系管理； - 性格沉稳，亲和力强，工作细致踏实，多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力：普通话流利，英语基础； - 职业特质：执行力强，擅长跨部门协作，适应高压工作环境。

	保温杯模具主管性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：..
	自我评价：有多年以上工作经验。

	保温杯自动化管理工程师性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械自动化专业
	自我评价：学习能力强能吃苦能承受一定压力

	巡检品质组长性别：女 \|年龄：25 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：***

	后段主管，后段经理，前段经理，生产经理性别：男 \|年龄：28 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：熟悉电脑办公软件使用

	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班性别：男 \|年龄：41 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：农村人
	自我评价：踏实肯干，

	门业钣金主任装配主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑工艺工程师/主管性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：

	加工中心代班性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：****
	自我评价：****