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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-02-28
234772游先生大专55河南信阳
生产管理
2026-02-28
174450葛先生中专4010年陕西
面议
2026-02-28
243900郭先生高中4010年安徽
普工类
2026-02-28
243898程先生大专3810年保密
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程
2026-02-28
211766施先生职高4410年永康
生产厂长,车间主任.技术机械模具工
2026-02-28
243889胡先生高中4510年永康
生产总监 生产副总
2026-02-28
209496常先生其他261年云南
客服、普工
2026-02-28
204131王先生高中365年云南
装配车间主任
2026-02-28
212897李先生其他313年江西省上饶市
车间主管
2026-02-28
243811陈先生中专445年贵州省
生产管理,车间主管
2026-02-28
238565龙先生高中4510年湖南保靖县
仓库主管
2026-02-28
129614史先生大专4510年中国
注塑车间主任/厂长
2026-02-28
206687吴先生高中363年贵州
保温杯焊接主任,焊接承包。
2026-02-28
221666王先生其他283年云南
巡检
2026-02-28
219802刘先生中专418年云南
电机主任
2026-02-28
229395张先生高中3610年安徽
丝网印刷调色做板,服装厂外贸后道管理
2026-02-28
243750余先生大专231年重庆
巡检员
2026-02-28
243791张先生中专3310年湖北
机械设备装配 设备组装调试学徒
2026-02-28
242041陶先生大专432年云南镇雄
品质经理
2026-02-28
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
生产管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
面议性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,熟悉自动化车间生产,改善以及实操,会操作及调试金工车间设备及磨具调试,本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,沟通能力强,具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理,现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。
普工类性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工资8000以上,不怕吃苦
质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:责任感强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
生产厂长,车间主任.技术机械模具工性别:男 |年龄:44 |学历:职高 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。
生产总监 生产副总性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 拥有超过20年在工具制造行业的丰富管理经验,涵盖品质管理、生产调度、物流与采购管理等关键领域。 2. 自2000年起,在皇冠工具制造有限公司担任多个高级管理职位,包括品质部组长、车间主任至生产经理,有效提升了生产效率和产品质量。 3. 2008年至2016年,在世达工具制造有限公司继续担任生产经理,并于2010年晋升为生产副总,期间显著优化了生产流程和成本控制。 4. 在豪迈工具制造有限公司担任生产副总期间,成功实施多项生产技术革新,增强了企业的市场竞争力。 5. 2020年起自主创业
客服、普工性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:长期工
装配车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力。
车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:
 
自我评价:善于沟通,管理方面工作5年,管理经验丰富,主要善于沟通能很好的协调上下级及跨部门工作,确保生产一线不停线不等待确保产能效率,优化工序提高员工薪资减少流失率提升品质。对6S现场理解较深,有实操经验。
生产管理,车间主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:执行能力较强
仓库主管性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:全科 
 
自我评价:本人为人诚恳,沉着稳重,从事仓储物流管理工作二十多年。有十年的外资企业仓库管理经验,能全盘管理仓储物流的工作,熟悉ERp、SAp软件的操作,懂|1so900O的质量管理体系和5s管理。
注塑车间主任/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:头脑灵活,善于分析,具有独立解决注塑机疑难杂症的能力 性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神 为人本分,处事随和,能恰当地处理好人际关系 求职意向 希望从事注塑行业车间主任或者技术主管职务
保温杯焊接主任,焊接承包。性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检性别:男 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:两年保温杯后段巡检
电机主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:对工作认真负责,善于解决生产过程中所遇到的各种问题,具备良好的沟通协调能力。
丝网印刷调色做板,服装厂外贸后道管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
巡检员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设备装配 设备组装调试学徒性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人具备扎实的专业功底与较强的学习能力,能快速适配新环境、掌握新技能。工作中严谨负责、注重细节,善于沟通协作,可高效完成团队目标;面对问题时积极主动,具备独立思考与解决问题的能力。秉持踏实肯干的工作态度,兼具一定的创新意识,愿以饱满的热情投入工作,为团队发展贡献力量。
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