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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
235835	胡先生	中专	33	男	10年	贵州	保温杯抛光承包，主任	2026-07-27
227830	陈先生	大专	31	男	8年	贵州兴仁	仓管员与仓库主管	2026-07-27
222943	郑先生	中专	24	男	3年	贵州省	普工司机	2026-07-27
221946	罗先生	大专	39	男	10年	贵州	丝印承包	2026-07-27
247919	余先生	高中	19	男	2年	云南	发货员，仓管员	2026-07-27
210547	胡先生	其他	29	男	5年	贵州	普工	2026-07-27
199347	黄先生	其他	30	男	5年	贵州	表面喷漆，喷塑	2026-07-27
245655	叶先生	职高	32	男	10年	浙江省金华市	普工，操作工	2026-07-27
167233	景先生	大专	51	男	10年	湖北来凤	质量管理、生产管理	2026-07-27
244830	陈先生	大专	22	男	1年	汉族	机械设计机床操作仓管	2026-07-27
246914	微先生		46	男	无		仓管员	2026-07-27
242342	韦先生	中专	28	男	5年	贵州	自动焊	2026-07-26
242138	黄先生	高中	24	男	5年	贵州省六盘水	普工、司机	2026-07-26
241702	宋先生	中专	46	男	无	浙江	验机员，维修工	2026-07-26
240879	张先生	中专	29	男	3年	贵州省毕节	调机、激光打标	2026-07-26
240485	石先生	其他	28	男	1年	贵州	质检	2026-07-26
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-07-26
237947	赵先生	职高	52	男	10年	四川	保温杯往复机喷漆、打样	2026-07-26
216988	杨先生	其他	38	男	10年	贵州	丝印技术员	2026-07-26
195195	张先生	其他	35	男	10年	汉	非标门钣金主任，装配主任，售后服务	2026-07-26

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	保温杯抛光承包，主任性别：男 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	仓管员与仓库主管性别：男 \|年龄：31 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：..
	自我评价：对电脑操作还熟练。

	普工司机性别：男 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	丝印承包性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：建筑工程技术
	自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

	发货员，仓管员性别：男 \|年龄：19 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：男 \|年龄：29 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：**
	自我评价：**

	表面喷漆，喷塑性别：男 \|年龄：30 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：****
	自我评价：****

	普工，操作工性别：男 \|年龄：32 \|学历：职高 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	质量管理、生产管理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作，对五金加工工艺有较深了解，熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求，力求透过质量系统化管理，降低不良率，减少报废率，提升直通率，增加产能与效率，提高交期达标率，提升企业形象，降低经营成本，增加企业利润。

	机械设计机床操作仓管性别：男 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：机械制造及自动化
	自我评价：我性格踏实肯干，愿意从基层做起，我对机械行业充满热情，希望能在一线岗位上锻炼自己，为今后的职业发展打好基础。

	仓管员性别：男 \|年龄：46 \|学历： \|更新时间：2026-07-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	验机员，维修工性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	质检性别：男 \|年龄：28 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	自动焊性别：男 \|年龄：28 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工、司机性别：男 \|年龄：24 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	调机、激光打标性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯往复机喷漆、打样性别：男 \|年龄：52 \|学历：职高 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	丝印技术员性别：男 \|年龄：38 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：初中
	自我评价：优秀

	非标门钣金主任，装配主任，售后服务性别：男 \|年龄：35 \|学历：其他 \|更新时间：2026-07-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：