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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
240342	杜先生	大专	51	男	5年	陕西	现场IE改善精益生产 6S与可视化	2025-12-12
238636	刘女士	中专	34	女	10年	四川	采购，内勤，跟单	2025-12-12
238501	舒女士	其他	21	女	1年	云南	装配	2025-12-12
236232	徐先生	大专	40	男	10年	江苏	仓库经理，生产主管，包装主管	2025-12-12
233620	姚女士	高中	41	女	3年	贵州	保温杯包装主任	2025-12-12
226724	女士	其他	25	女	5年	武义	巡检品质组长	2025-12-12
225988	杨先生	高中	28	男	5年	贵州省铜仁市	后段主管，后段经理，前段经理，生产经理	2025-12-12
216880	陈先生	其他	42	男	10年	贵州遵义务川	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班	2025-12-12
215007	曹先生	其他	45	男	10年	浙江省	门业钣金主任装配主任	2025-12-12
211708	梁先生	中专	36	男	10年	湖南省娄底市	注塑工艺工程师/主管	2025-12-12
204402	刘先生	中专	37	男	3年	云南	加工中心代班	2025-12-12
199579	朱先生	大专	36	男	10年	安徽	PMC经理/生产经理	2025-12-12
163662	陈先生	大专	40	男	8年	云南	保温杯自动化管理工程师	2025-12-12
128050	卢先生	高中	35	男	3年	江西抚州	电动工具销售，地推，大区经理	2025-12-12
239664	王先生	其他	26	男	5年	贵州	台钻工	2025-12-11
238889	卢女士	高中	36	女	8年	磐安	仓库管理	2025-12-11
236567	杨先生	大专	21	男	2年	侗	设计助理/数控铣床加工	2025-12-11
235078	袁先生	中专	35	男	10年	云南	厂长，车间主任，生产管理，	2025-12-11
232505	姜先生	其他	31	男	8年	贵州	焊接主任承包	2025-12-11
229747	熊先生	高中	27	男	8年	贵州	保温杯喷漆主任	2025-12-11

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	现场IE改善精益生产 6S与可视化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S培训与组织规划； 2.6S落地实施； 3.6S检查考核与奖惩； 4.6S成果持续维护；（二）精益生产与工业工程(IE)及精益质量改善 1.精益十大工具精益八大浪费培训与实战应用 2工业工程现场改善动作研究时间研究人机配置工作抽样 MOD MTM法 3.精益人才培育与精益文化构建 -成果案例：年度实现全价值链精益改善降低库存800多万，减员50多人，改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个，培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳）精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, 精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. 全价值链降本增效改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. (四)工厂组织绩效管理 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系； 3.构建全员组织绩效考核并实施和评价；

	采购，内勤，跟单性别：女 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	装配性别：女 \|年龄：21 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库经理，生产主管，包装主管性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯包装主任性别：女 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：-

	巡检品质组长性别：女 \|年龄：25 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：***

	后段主管，后段经理，前段经理，生产经理性别：男 \|年龄：28 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：熟悉电脑办公软件使用

	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班性别：男 \|年龄：42 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：农村人
	自我评价：踏实肯干，

	门业钣金主任装配主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑工艺工程师/主管性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：

	加工中心代班性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：****
	自我评价：****

	保温杯自动化管理工程师性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械自动化专业
	自我评价：学习能力强能吃苦能承受一定压力

	电动工具销售，地推，大区经理性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：无
	自我评价：园林工具

	设计助理/数控铣床加工性别：男 \|年龄：21 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：数控编程与加工
	自我评价：1.毕业于机械数控加工与编程大学生班级学习委员（主修数铣编程加工与三维建模） 2.21年实习期内负责过实习公司的产品三维建模、二维出图、售后维修与处理 3.会CAD、UG、SolidWorks、CAXA 制造工程师、PS、AI、WPS Office 、图片格式转换 4.具备售后沟通、文档编写能力软件其实不重要，脑子里想出来才行，工具只是工具

	PMC经理/生产经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：15年生产管理经验：精通生产计划排程（PC）、物料控制（MC）、仓库规划及成本优化；全流程管控能力：从计划制定到交付闭环，主导5S管理、精益生产，提升库存周转率技术工具：办公自动化、擅长Excel建模（VBA）、ERP系统（SAP/MES），主导开发生产预警模型；团队管理：乐于培养人才

	台钻工性别：男 \|年龄：26 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓库管理性别：女 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	厂长，车间主任，生产管理，性别：男 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：技校
	自我评价：管理能力强，执行能力强

	焊接主任承包性别：男 \|年龄：31 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	保温杯喷漆主任性别：男 \|年龄：27 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-11
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：嘉益瑞博喷漆管理