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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
74577	陈先生	高中	49	男	10年	福建泉州	品质经理（第一选择锅业）	2026-02-10
201710	彭先生	中专	47	男	10年	湖南	保温杯副总/生产厂长	2026-02-10
154686	曹先生	大专	42	男	10年	安徽	总经理/副总经理	2026-02-10
145233	付先生	高中	54	男	10年	湖南新化	品质经理	2026-02-10
243546	詹先生		41	男	无	安徽	滑板车生产/品控	2026-02-10
130376	王先生	大专	48	男	10年	安徽蚌埠	品质经理、总监、副总	2026-02-10
102038	陈先生	本科	40	男	10年	浙江永康	副总经理/生产副总/厂长	2026-02-10
84690	解先生	高中	40	男	3年	安徽	生产厂长/生产经理（保温杯）	2026-02-10
65158	洪先生	高中	55	男	10年	江西上饶	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任	2026-02-10
16658	吕先生	大专	43	男	10年	永康	PMC经理	2026-02-10
238314	吴先生	高中	20	男	2年	云南省昭通市	普工	2026-02-10
243177	李先生	其他	29	男	无	贵州	激光切割、普工	2026-02-10
212743	盛先生	中专	45	男	10年	江西乐平	品质经理、厂长、高端钣金主管	2026-02-09
238990	谢先生	中专	24	男	3年	江西省赣州市	自动化学徒、模具工、技术类学徒	2026-02-09
225988	杨先生	高中	28	男	5年	贵州省铜仁市	主任，主管	2026-02-09
203704	董先生	高中	49	男	8年	福建	激光打标技术员（包装主管）	2026-02-09
243242	周先生	高中	35	男	10年	贵州	仿压拉伸锅生产厂长	2026-02-09
243461	宋先生	其他	32	男	10年	河北省武安市	装配普工（有残疾证）	2026-02-09
240837	樊先生	中专	43	男	3年	湖南	办公室主任，行政主管	2026-02-09
176357	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-02-09

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	品质经理（第一选择锅业）性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：普高
	自我评价：具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求，能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题，提出整改方案,有独立处理品质异常的能力，善于对生产数据进行分析，寻找潜在问题，提出改革方案,做事果断，对品质标准有准确的判断能力，具备良好的团队工作精神，强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己，超越自己在高压下工作；并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处，愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.

	保温杯副总/生产厂长性别：男 \|年龄：47 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：1.工作认真，抗压能力强，严谨认真，组织能力，执行能力，团队精神，凝聚力强大 2.对公司全面工作落实到位，6S管理，PMC生产计划，精益生产，企业文化等等 3.对公司人事，安全，环保，验厂有足够的经验和实际操作能力！ 4.具备供应链协调与管控能力，经营战略及策划，运营统筹能力，良好的职业道德及职业行为，对公司组织协调应变现场管理能力强！

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：一直从事于制造业生产、计划等相关工作，熟悉杯壶/休闲/厨具制造业，从研发到生产落地，从规划、制定、统筹、协调等管理安排，推动执行公司发展战略与年度经营计划，以及公司运营管理制度和流程，并协调解决执行过程中存在的问题，确保公司运营管理体系的高效运转；本人忠诚、真诚，逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强，能吃苦耐劳、能抗强压。

	品质经理性别：男 \|年龄：54 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：二十多年保温杯品质生产管理经验，熟悉保温杯各生产工艺流程、品质管理流程、品质检验标准；能够正确分析处理生产中产生的质量问题，并熟知各问题的临时对策及纠正预防对策；熟悉保温杯各相关尺寸配合标准；熟悉ISO-9001品控系统，熟练运用品管5大工具(SPC、MSA、FMFA、APQP、PPAP)，熟知IQC 、IPQC 、FQC 、SQE、6S等现场实际生产质量管理，拥有丰富的品质及生产现场管理经险，超前务实的企业发展管理理念。

	滑板车生产/品控性别：男 \|年龄：41 \|学历： \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理、总监、副总性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：抗压力强、遇事沉着冷静，容易沟通，虚心求学，处置事项能抓住事物的细节实现公平、公正、公开。沟通是解决问题的关键，为公司创造利益价值，是我做人，做事，管理的宗旨。本人性格果断、沟通能力、自律性强、有较强的组建和扩充团队能力，做任何事项均善始善终且能持续优化提升！我不在乎公司的大小，只在乎能否给我一个发展的空间。

	副总经理/生产副总/厂长性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：市场营销
	自我评价：本人拥有制造型企业10年以上工作经验，对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力，对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验，同时对公司实际运营中人力，流程，生产，成本，品质，现场，安全，环保等有比较丰富的管理经验，有较强的精益化管理意识

	生产厂长/生产经理（保温杯）性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：无
	自我评价：工作经验丰富，有责任心，有上进心

	保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别：男 \|年龄：55 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等），接触产品有（不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话：15867934371（253947）管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。管理=流程+报表+执行+监督+奖罚目标=产品团队客户

	PMC经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机技术与应用
	自我评价：1、本人有15大型企业（产值过10亿）管理经验,熟悉户外休闲用品（桌，椅、桌、凳、沙滩椅、梯子）电动工具（电链锯、高枝剪，电镐），园林工具（割草机，旋耕机，扫雪机），健身器材（健身车，跑步机）、汽配行业，门业的生产及过程标准化，流程化制定与控制。 2、注重团队精神，性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节，勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维（包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护），主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施，参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册，规范及完善ERP系统中财务成本核算机制，对ERP系统供应链（销售、采购、仓库)、生产（物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等）、财务（应收、应付、成本核算、总账、财务报表等）各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC（生控与物控管理）经理从业经历，负责生产及物料采购计划制订，参与BOM表制定确认，对影响产能（人、机、料）及生产过程中的各种异常状况进行记录分析，用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括：金蝶云星空 K3 WISE，鼎捷T100、易飞，用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉，图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验，熟悉汽车行业IS16949，ISO9001，等相关管理休系推行应用。

	普工性别：男 \|年龄：20 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	激光切割、普工性别：男 \|年龄：29 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-10
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理、厂长、高端钣金主管性别：男 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计
	自我评价：本人，能吃苦耐劳，团结友爱，擅长临场解决疑难杂症，管理经验丰富，善于沟通协调

	主任，主管性别：男 \|年龄：28 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：熟悉电脑办公软件使用

	自动化学徒、模具工、技术类学徒性别：男 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	激光打标技术员（包装主管）性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：，
	自我评价：，

	仿压拉伸锅生产厂长性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	装配普工（有残疾证）性别：男 \|年龄：32 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	办公室主任，行政主管性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-09
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。