自我评价：学习能力强，能接受了解新事物，学习速度快

自我评价：善于沟通，虚心学习

自我评价：爱好看书、学习、唱歌，为人和善，踏实敬业。

自我评价：车间管理：统筹焊接车间日常生产管理，制定车间生产计划、排班计划，合理调配车间人员、设备、物料资源，保障焊接生产。2:技术与质量管控：精通氩弧焊接、激光焊接，手工焊接、焊接工艺，主导焊接工艺优化、参数调试，解决焊接裂纹、气孔、变形等技术问题等，大幅降低次品返工率。

自我评价：1、近20年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3.全盘工厂管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

自我评价：**