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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
192856杨先生中专435年安徽省
sw,结构设计,画图
2025-12-23
210078李先生高中5110年四川
包装车间主任
2025-12-23
237660张女士本科3010年安徽
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库
2025-12-23
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-12-23
212635吴先生大专48东阳
采购员,销售员
2025-12-23
207456徐先生大专3710年金华武义
都可
2025-12-23
207111陈先生其他3910年云南
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)
2025-12-23
170488刘先生技术人员/自学4410年贵州
厨具金工车间主任 <年后上班>
2025-12-23
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-12-23
243065颜先生其他242年
品质工程师助理
2025-12-23
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2025-12-23
201602徐女士高中465年永康
计划助理,内勤,仓管员,采购内勤
2025-12-23
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-23
198994李先生职高395年永康
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售
2025-12-23
192743方女士中专4310年永康
主办会计(双休)
2025-12-23
196118谢先生本科5010年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-12-23
195611付先生高中5310年湖南
保温杯品质经理
2025-12-23
234612小女士中专33浙江
文员
2025-12-23
117464钱先生本科4710年江苏
总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类
2025-12-23
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-12-23
全选
sw,结构设计,画图性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:焊接 
 
自我评价:入门
包装车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:积极上进
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
采购员,销售员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人在企业工作多年,主要从事生产管理和销售,近些年在外贸公司从事采购工作,积累了一定的工作经验,做事认真负责,沟通能力强,有良好的团队合作意识!
都可性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:2009至2012年在浙江武精机器有4年CAD制图经验,在工程部有对龙门铣、立车等设备进行机械式改电动的经历;2014到2021在金奥兰机床有限公司担任生产计划,曾担任计划主管,制定计划及协调生产部门运行(跟进生产部门物料进度,制作进度,异常处理),熟知生产流程及工艺流程;2022-现在于石井工具有限公司担任总计划,各条流水线的分计划整理安排,协调各车间日程排产;本人熟练运用ERP,WPS,office等办公软件,常用函数运用熟练。有C1驾照。
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长生产管理
厨具金工车间主任 <年后上班>性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:不好不坏
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系。
品质工程师助理性别:男 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
计划助理,内勤,仓管员,采购内勤性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
主办会计(双休)性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
保温杯品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:品质 
 
自我评价:十多年保温杯品质生产现场管理经验,熟悉ISO9001质量体系认证,熟悉保温杯各工序生产品质关键控制点及生产品质异常处理经验,超前务实的品质发展理论。
文员性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理\副总经理\精益智能制造(厨具锅类性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 岗位匹配:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!)---!
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
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