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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218215李先生高中398年武义
采购 司机
2026-02-13
216710曹先生其他3710年湖南
平车缝纫主任
2026-02-13
213378陈先生高中4110年永康
司机(C1)
2026-02-13
207750许先生中专3510年安徽省
驾驶员
2026-02-13
205091王先生中专40安徽
保温杯
2026-02-13
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-02-13
203550杨先生38贵州省天柱县
设备主管设备科
2026-02-13
201710彭先生中专4710年湖南
保温杯副总/生产厂长
2026-02-13
197624熊女士大专275年江西抚州
会计助理
2026-02-13
190713潘女士大专3210年永康
会计
2026-02-13
188779严先生大专352年贵州省安顺市
生产计划、总经理助理、财务助理、其他办公
2026-02-13
183637李先生大专3310年云南省
生产厂长
2026-02-13
174560徐先生大专4610年浙江省武义县
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发
2026-02-13
167715*女士大专4710年浙江武义
行政主管、人事行政经理、办公室主任
2026-02-13
162889满先生大专4210年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-02-13
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包或抛光主任
2026-02-13
145647胡先生本科408年永康
财务经理/财务总监
2026-02-13
145233付先生高中5410年湖南新化
品质经理
2026-02-13
136916施先生大专4310年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-02-13
136027雷先生大专4810年四川
副总、企业高管
2026-02-13
全选
采购 司机 性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,当过兵
平车缝纫主任性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:从事休闲行业缝纫10多年。 会机修。 会缝纫打样制版.做车间主任管理10年。 做过仓库3年。 管过沙滩椅包装车间2年流水线。
司机(C1)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
驾驶员性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:安全驾驶9年
保温杯性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:无 
 
自我评价:
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
设备主管设备科性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯副总/生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.工作认真,抗压能力强,严谨认真,组织能力,执行能力,团队精神,凝聚力强大 2.对公司全面工作落实到位,6S管理,PMC生产计划,精益生产,企业文化等等 3.对公司人事,安全,环保,验厂有足够的经验和实际操作能力! 4.具备供应链协调与管控能力,经营战略及策划,运营统筹能力,良好的职业道德及职业行为 ,对公司组织协调应变 现场管理能力强 !
会计助理性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1.熟悉运用office,Excel。 2.熟悉使用用友系统。 3.细心认真,吃苦耐劳,脚踏实地。
会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就近工作!心怀期待,努力拥抱未来!对待工作认真仔细,具有良好的沟通能力、适应能力。有上进心,肯脚踏实地的工作。非诚勿扰!
生产计划、总经理助理、财务助理、其他办公性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:税务专业 
 
自我评价:工作能力强!能快速接纳适应新知识跟新岗位,领悟能力跟学习能力突出!自学能力强!
生产厂长性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟悉.Net应用开发,熟悉微软的visual studio系列IDE,擅长VB,C#;目前正在从事后台WebAPI开发和安卓APP开发,可以独立开发行业应用项目:独立完成一个小型医院(企业内部)的药房管理系统的开发,租车管理系统(多门店,多端);精通计算机硬件和局域网,善于排除各种电脑软硬件和网络故障。个人发展目标是高级全栈工程师,信息化专家。
行政主管、人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:熟悉电脑操作,熟悉人事、行政工作,熟悉档案管理,熟悉工伤流程,精通社会责任、质量、反恐等验厂工作。本人协调能力与适应能力特强,工作认真仔细、坚持原则是我的优点。希望贵公司能给我一次施展才华的机会。 谢谢!
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
保温杯抛光承包或抛光主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
财务经理/财务总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多年的会计经验,工作踏实认真,熟悉税务帐务处理,熟悉高新企业的事务处理,熟悉经信项目申报的流程。熟悉出口退税业务处理;熟悉锅业和电动工具成本核算和控制,为人正直,业务能力强,知识全面,善于沟通,有敬业精神和职业操守。 工作职责: 职权领域:1、参与公司发展战略的制定,提供决策的财务信息和方向,参与公司资本结构方案的制定。 账务管理:2、审核授权范围内的收支,审核各种费用,监督资金使用状况;发现异常督促改进,负责供应商付款凭证的核准和采购调价单的审核;负责财务核算的方案,负责编制成本费用的财务报告。监督财务部各岗位ERP帐务数据的维护,负责各种费用归集,分配,分摊结转的标准和规范;监督会计人员进行会计核算和账务处理工作的进度和准确度。 税务管理:3、审核记帐凭证及报表,审核各类纳税报表,按时完成税务申报以及年度审计工作;负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作;进行外部关系管理;负责组织安排外部审计、检查工作; 资金管理:4、负责银行月报表填制、年度审计、授信等工作;协助总经理进行资金调度工作;负责外汇市场、重要材料现货市场、国家财经调控政策(利率、退税率)的评估分析和监管; 风险管理:5、参与建立客户信用评定机制,分析客户信用情况进行汇报;根据企业经营目标,负责公司费用预算的主导工作;财务预算经总经理审核后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况以及适当及时的调整。 日常管理:6、负责本部门人员的培训与培养;负责本部门人员的绩效考核;完成上级交代的其它工作。负责公司财务核心数据报表的提供。
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:二十多年保温杯品质生产管理经验,熟悉保温杯各生产工艺流程、品质管理流程、品质检验标准;能够正确分析处理生产中产生的质量问题,并熟知各问题的临时对策及纠正预防对策;熟悉保温杯各相关尺寸配合标准;熟悉ISO-9001品控系统,熟练运用品管5大工具(SPC、MSA、FMFA、APQP、PPAP),熟知IQC 、IPQC 、FQC 、SQE、6S等现场实际生产质量管理,拥有丰富的品质及生产现场管理经险,超前务实的企业发展管理理念。
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
副总、企业高管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
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