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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
70167	唐先生	大专	42	男	5年	重庆	IE主管,IE工程师	2026-02-03
243458	胡先生	中专	43	男	10年	永康	模具，机修，车间主任，厂长	2026-02-02
243454	陈先生	中专	50	男	10年	重庆	数码印花画图调色打样	2026-02-02
243452	胡先生	大专	32	男	10年	保密	钣金工程师	2026-02-02
243451	宋先生	大专	41	男	10年	保密	自动化非标机械设计	2026-02-02
237839	谢先生	中专	40	男	10年	金华武义	技术	2026-02-02
221947	李先生	其他	41	男	10年	四川	氩弧焊和铝焊	2026-02-02
207606	聂先生	中专	36	男	10年	江西上饶	大区经理	2026-02-02
242476	袁先生	高中	41	男	10年	重庆	压铸	2026-02-01
210078	李先生	高中	52	男	10年	四川	包装车间主任	2026-02-01
130990	程先生	大专	35	男	5年	金华	驾驶员，司机，采购	2026-02-01
73958	刘先生	其他	44	男	10年	安徽淮北	品质工程	2026-02-01
237556	刘先生	高中	28	男	5年	贵州	包装主任，后段主管	2026-01-31
232422	张先生	其他	22	男	3年	贵州	保温杯喷漆	2026-01-31
221114	施先生	本科	50	男	10年	永康	法务经理/法务主管/律师(兼职)	2026-01-31
220065	邵先生	大专	47	男	10年	永康	ATV，越野车，电动越野车，滑板车，电动	2026-01-31
216825	吴先生	高中	50	男	10年	永康	品质管理	2026-01-31
184071	施先生	本科	45	男	无	永康	副总经理	2026-01-31
162422	施先生	本科	45	男	10年	永康	行政人事经理/行政主管	2026-01-31
240803	施女士	中专	40	女	5年	武义	外贸单证员	2026-01-30

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	IE主管,IE工程师性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：熟练UPS电源，舞台音响,链锯，打草机，修技机，清洗机,手机等产品的生产工艺流程有多年的工作和管理经验。有较强的组织及良好的团队合作精神。能独立处理本公司各部门及客户的沟通与协调，掌控制造工程部的日常运作,包括对整个工程部状况的统筹。为新产品进行FMEA与可制造性评估，对所有工程文件的制定与监督，对员工的培训及部门年度发展计划之制订和执行，以不断完善公司生产流程及管理体系，控制物料损耗。<br/>（1）6年以上生产制造业(PCBA、组装)产品制作流程、工序、工时、工价编排经验，对产品的跟进与分析。<br/>（2）SMT、PCBA、加工、组装、包装流程及管理非常熟悉。 <br/>（3）熟悉标准工时的制定、产能分析、生产线平衡、设施规划与物流分析、成本节约与持续改善等工作。<br/>（4）具备较强的工艺成本，工序质量控制能力。<br/>（5）有丰富的交流经验和团队精神。

	模具，机修，车间主任，厂长性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	数码印花画图调色打样性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	钣金工程师性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：建筑工程技术
	自我评价：1、有根据公司产品及客户需求，完成钣金绘图设计，产品基础评估报价 2、负责非标项目，外加工项目钣金出图，图纸深化，工艺工作等指导技术支持工作 3、负责各类钣金出图与BOM表的统计清单和报价工作，编制产品技术文档；参与新产品的钣金设计等工作 4.衣柜，水池类、架子、凳子等器具产品，工具车，工具箱产品及机箱，电箱外壳钣金工艺设计包括工艺文件编制、图纸工艺展开图出生产图等工作，并深入生产一线研究，检查相关产品的技术工艺执行情况及设计结构的合理性

	自动化非标机械设计性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：自动化非标机械设计工作多年。能代领团队从设计到生产完成工作任务。精通 CAD 3D、UG 、solidworks 及有限元静力学、动力学、产品疲劳分析等设计软件。各种机械结构及电器原理、对光学机械设计有丰富的经验、有中大型设备设计经验，精通设备的调试和安装调试。

	技术性别：男 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控技术与应用
	自我评价：

	氩弧焊和铝焊性别：男 \|年龄：41 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	大区经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	压铸性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装车间主任性别：男 \|年龄：52 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	品质工程性别：男 \|年龄：44 \|学历：其他 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：普通
	自我评价：执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好，品质三级文件编写完善，四级文件表格应用。缺点.体系理论稍弱。

	保温杯喷漆性别：男 \|年龄：22 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	法务经理/法务主管/律师(兼职)性别：男 \|年龄：50 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电气工程
	自我评价：精通法律业务，擅长公司法、经济、合同法律事宜。

	ATV，越野车，电动越野车，滑板车，电动性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：摩托车,电动车,沙滩车,高尔夫球车,老年代步车，滑板车开发设计

	驾驶员，司机，采购性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	包装主任，后段主管性别：男 \|年龄：28 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人学习能力，工作能力，责任心都比较强，经过二十几年的工作，对企业的质量管理体系有丰富的经验，能够熟练使用办公软件，如Word和Excel、PPT等。对待工作方面能认真负责，和同事能够和睦相处，有较强的团队合作精神，能够很好的带领团队工作。

	副总经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：电气工程
	自我评价：本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位，这样能发挥我的最大优势！一、特长与技能擅长精益生产管控，熟练生产绩效管理，更好激发团队凝聚力和战斗力；“武”出众、“文”出彩，是职业经理人中的佼佼者： 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念，抓住重点环节，解决生产颈瓶，减少各类浪费；发挥员工智慧，提升关键工序的科学操作方法，提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识，把理论知识与实际生产相结合，突出重点工序、关键环节，做好质量全过程管控，避免重复发生同类异常，持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块，根据不同生产管理岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核，更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际，熟练制订完善的企业制度体系，抓好重点岗位的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律，融汇贯通情、理、法三者关系，为企业防范经营风险，及时协调企业的内、外法律关系。二、工作原则工作原则：拼搏进取、务实创优性格特征：阳光开朗、以诚待人三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业； 2、岗位：总经理、副总经理

	行政人事经理/行政主管性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-31
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：电气工程
	自我评价：一、特长与技能国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书，深入学习职业经理人、团队领导等知识，精通人力资源、行政管理和法律事务，属于综合精英人才： 1、熟练掌握人力资源六大板块工作，人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系，通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行，抓好重点人物的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。二、自我评价工作精神：拼搏进取、务实创优性格特征：开朗阳光、以诚待人三、求职意向永康、武义，年产值1亿元以上的生产制造型公司。

	外贸单证员性别：女 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-30
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：