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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
76279王先生大专68男10年浙江永康
后勤管理、顾问、仓管、行政、办公室主任主
2025-12-04
144199胡先生本科48男10年河南信阳
行政总监 人力行政经理
2025-12-02
242816朱先生其他51男10年永康
门业销售
2025-11-30
242815王先生其他50男10年永康
销售经理,采购经理
2025-11-30
242791陈先生大专35男10年永康
门业cad制图
2025-11-29
99080姜先生中专45男10年云南
销售经理
2025-11-24
219134朱先生大专36男10年永康
招聘人事行政
2025-11-22
191430曹先生其他33男5年***
门厂激光切割
2025-11-19
242693王女士中专36女10年陕西西安
外贸业务员、跟单员
2025-11-18
227652陈女士大专41女10年武义
内勤,文职
2025-11-17
196231朱女士大专37女10年永康
接单、文员、助理、统计、仓管
2025-11-16
26984徐先生其他42男10年江西上饶
钣金主任、
2025-11-16
242641蔡先生职高45男10年湖北
门业技术
2025-11-14
242576胡女士本科23女无保密
外贸业务(实习)
2025-11-10
242397徐女士大专24女1年永康
会计助理
2025-11-10
240545李先生中专30男10年贵州
叉车工、门厂发货、 物流发货、 司机
2025-11-09
162705周女士中专44女10年浙江省永康
接单,销售内勤
2025-11-06
100804刁女士大专35女10年黑龙江
接单员,cad画图学徒
2025-11-06
242498沈先生高中40男10年贵州
质检 装配
2025-11-04
236248吕先生大专33男3年浙江金华永康
客服组长 客服主管
2025-11-01
后勤管理、顾问、仓管、行政、办公室主任主性别:男 |年龄:68 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有责任心,从事机械工业几十年,对五金机械产品、门业、医疗器械、电动工具、保温杯、沙滩椅等产品工艺流程熟悉,对6s管理、人事6大块、ISO9001、验厂有经验。有效强的执行力和勾通、协调管理能力,有责任感,敢于担当,勇于承担,尽心尽责,多年来一直从事企业全面管理工作,具有团队精神和管理能力,选择我是创造企业的财富者,是忠诚的管理者,一定做好你的“总管家”,得到的是双羸结果,共创未来!临时管理岗位也可考虑。
行政总监 人力行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:城镇经济与管理 
 
自我评价:本人性格豁达,认真干练、乐于从事变革性工作;15年以上的管理经验,对现代企业管理及人力资源和行政管理有系统的了解及经验积累;2、具有很强的规划与执行能力,擅长企业构架、管理体系的建立、建全及执行力督导;熟练操作人力资源目标预测、岗位责任规划、业绩考核,企业氛围引导;3、熟练人员招募、使用、培训、薪酬、绩效、人才储备;4、能有效建立完善企业各种规章制度、标准化建设、流程改造、熟悉企业管理变革提升,对驻厂式咨询管理模式熟悉; 霍兰德职业兴趣测试评估本人:善言谈、愿意帮助别人。喜欢构建广泛的人际关系,喜欢与人合作。通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标。行事果决,注重效果。 MBTI职业性格测试认为我: 从与他人的相互影响中受到激励,乐于从事制定秩序、计划的工作。为了与人和睦相处,在很多情况下会做出妥协与别人达成一致意见。但是,在认为恰当的时候,也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。重视家庭和社会联系。喜欢有所归属。坦诚以向,心态阳光。
门业销售性别:男 |年龄:51 |学历:其他 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要做标门
销售经理,采购经理性别:男 |年龄:50 |学历:其他 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:门业比价熟悉
门业cad制图 性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普师 
 
自我评价:本人拥有 22 年丰富职场履历,具备跨领域实战经验与系统化营销管理能力,适配餐饮具、水具杯壶、户外休闲、电动工具、机电五金、入户防盗门类目生产厂家的营销管理及相关市场岗位需求。其它品类岗位勿扰。 前 10 年深耕品管领域,先后在消防器材出口、汽配电机行业任职,曾任品质部长,精准把控产品质量标准与供应链管理逻辑,深刻理解生产端到市场端的衔接要点,为后续营销管理及市场价值传递工作中的产品定位、质量服务话术输出及成本收益分析和供应 链协同奠定坚实基础。 近 12 年聚焦电商销管岗位及品牌价值传播,从五金电动工具类目的淘宝、天猫、1688 、京东、拼多多、抖店等各平台运营、管理,到定制入户防盗门品 类的线上全渠道操盘,精通电商平台规则、流量运营、客户转化及全链路营销策划,曾主导线上渠道拓展与业绩增长,对不同品类的线上营销逻辑、用户需求洞察及市场竞争策略有自己成熟方法论。 具备出色的团队管理与组织协同能力,始终以 “创造用户价值、追求极致效率” 为本人价值驱动,擅长资源合理分配与团队赋能,能带领团队突破市场瓶颈。同时,保持持续学习与自我迭代同步,自师范学校毕业后20多年来始终坚持实践复盘与认知升级,可快速适配新行业、新岗位的挑战,精准把握市场趋势,解决客户问题,为企业营销业绩增长注入新动能。
招聘人事行政性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:希望自己在人力资源管理的路上越来越好!:用“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”送给大家和自己!
门厂激光切割性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
外贸业务员、跟单员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
内勤,文职性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事幼儿教育多年,想换行业,熟悉办公软件。
接单、文员、助理、统计、仓管性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:备注:目前在职,春节后上班
钣金主任、性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:要做个有追求有上进心的一个人
门业技术 性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人做技术下单及相关工作多年,工作认真细心,听从领导安排,和同事相处融洽。
外贸业务(实习)性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人诚实可信,做事认真负责,有条理,能很好地与人沟通交流。敢于直面困难,无论是在学习还是生活中我都勇于接受挑战,且对生活充满希望,拥有较强的学习能力和求知欲望。积极参加校内外活动,培养自身兴趣爱好。
会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
叉车工、门厂发货、 物流发货、 司机性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单,销售内勤性别:女 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:临床 
 
自我评价:良好
接单员,cad画图学徒性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 市场营销 
 
自我评价:性格开朗 ,善解人意,外貌端正
质检 装配性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:门业质检 装配
客服组长 客服主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具备两年专业电商平台(天猫、拼多多)售后客服经验,精通客户服务流程与技巧。 2.一年电商运营助理工作经历,全面理解并掌握电商运营的各个环节。 3.半年客服组长工作经历,擅长处理复杂客户问题,有效提升客户满意度。 4.具备出色的沟通协调能力,能够在高压环境下保持专业服务态度 5.熟练使用各类电商平台工具及后台管理系统,提高工作效率。 6.具有团队合作精神,能够与团队成员共同推动项目成功。