自我评价：会使用 CAD UG 画图软件 和各类办公软件 ERP

自我评价：工作认真、数据敏感。

自我评价：本人曾做过大厂操作员、游泳教练等兼职，也在学校担任过团委部门部长等职务。接触与见识过不同工作环境 与工作成员，能够积极并很好的接受环境，同时也累计了一定经验，具备良好的沟通能力与合作精神，愿意积极学 习并尝试不同的岗位。遵守企业规章制度，做好本职工作。

自我评价：本人从事电动车行业有20|年的生产和技术开发经验！管理经验丰富，技术过硬|，人脉资源广泛！工作认真负责！为人正直！

自我评价：- 精通自动化机器、非标设备的研发设计和改进，包括制定方案、绘三维图、做 PPT 方案文件、选型元器件(电机/丝杆/轴承/导轨/模组/变速箱/同步带及带轮/链条链轮 /气缸/电磁阀/传感器/联轴器/机器人等)、绘制细节结构三维图、做 BOM 物料表、 绘工程图/装配工艺图、向电气讲解动作逻辑顺序及要求/必要时做时序图、指导组 装调试、等工作。精通工装夹具设计。精通 Solidworks 软件各模块功能，操作非常 熟练。三二维图都质量好、漂亮。精通 AutoCAD。 - 严谨细心耐心负责任。智力好，擅钻研。设计出的设备性能较好，一次成功率较 高。常有创新性。出方案快、好。擅长弄清陌生自动化设备的机理。见识过多种多 样各行业的自动化机器、生产线。有较多的电子电气知识经验。 - 熟悉各种机械加工/钣金/焊接/铸造/注塑/装配/各种表面处理工艺。擅长检查发现 别人设计中的缺点错误、机器故障原因。动手能力很强。会 CPK, SPC 质量统计分 析。熟悉模具结构。 - 理论基础好。语言表达能力很强。电脑使用技能很强、会用很多软件。知识面、 技能超大部分工程师。英语超 6 级水平。 - 上班不做和工作无关的事，基本上一直在工作。责任心强。职业道德很好。体力 精力长相像 40 多岁样子。很健康。身高 1 米 9，体重 90 公斤。

自我评价：08 年---15 年先后在杭州 4 家企业做过设计工程师（由于他们互相高新挖人，比如我 09 年在杭州钱江制冷集团期间，萧山一家业用 35 万年薪挖走。），15 年爱仕达公司高层领 导常务总经理听人介绍，电话邀请我到浙江爱仕达（上市公司）公司研发部工作，专门做餐 饮高度自动化，智能化项目研究直到 22 年六月份退休，在爱仕达 6 年多时间里本人设计超 前，先进，设计经验丰富，能够快速完成领导交给的任务，在爱仕达研发部工作任务是：归 常务总经理直接领导，负责公司相关连产品方面的发明创新设计工作，提前布局申请本行业 相关项目发明创新方面的工作，主要布局无人自动化餐厅，早餐自动化售卖系统的创新设计， 参与政府高价机专利补贴的项目设计工作，在 6 年中，在领导，同事的帮组下，独立完成 发明专利 50 多项，设计了自动化早餐售卖机，家用全自动炒菜机，无人小锅菜自动化售卖 系统的设计，其中无人中餐厅售卖项目 21 年获得浙江当地政府 150 万高价值专利群项目 一等奖奖（相关资料看附件。），由于本人设计成果丰富，每年设计奖金是公司近 200 个工 程师中最高的（看图片介绍。我的名字：张天禄。）。 本人能够熟练使用 solidworks 3D 结构设计软件完成项目的塑胶，钣金，焊件，管道， 布线的 3D 建模，工程图，装配体，爆炸图，项目模拟动画设计，熟悉项目电控器电子元器 件选型，能够熟练使用电路板设计软件 Altium Designer 设计 PCB，独立完成领导下达的 机电一体化，自动化项目设计工作，特别是自动化售卖机的创新设计，熟悉强电电控箱的配 置，接线，PLC 硬件安装，本人不足之处，不会写程序，但是能够做项目程序流程，程序 员根据我的流程就可以写程序，本人会的太多，如应聘成功，工作中就知道了。本人的设计 成果非保密部分看 下面一些本人设计图片资料。 这两年退休后，由于一辈子爱好设计工作，在家里又完成了 3 个项目设计。A,快速出餐自动化早餐售卖机，现在国内和我原来设计的都是单口出餐盒，需要 45 秒才能出餐一份，人多集中用餐一台机器供应不了多少人，放多套设备投资巨大，而且耗电高，配电麻烦。我现在的创新设计可以刷卡后 3 秒出餐，一机可以有 5--10 口同时出餐，配电功率小。B,一种睡眠瘫痪（明间叫：鬼压床。），打呼噜，呼吸暂停唤醒器。C，一种公园用重机枪模拟射击器，能够十分仿真重机枪的实际射击效果。这 3 个项目前景应该不错，如果应聘成功，企业愿意生产，是我的个人成果，我愿意合作。

自我评价：本人是会计专业的毕业生，毕业后从事过出纳，应收应付相关工作，有一定的工作经验，能吃苦，肯学习，工作细致。

自我评价： 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强，实战工作经验丰富，能够吃苦耐劳，原则性强， 善用沟通技巧，协调与商务谈判能力强，擅长人员培训、企业管理和团队合作，能够以身作则，对工作严 谨负责；  通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总 经理或营销高管等相关工作；  性格特点：稳重，耐心，执着，有责任感。 工作态度：踏实，创新，严谨，负责，进取。 工作特点：善于沟通协调，勇于承担责任，乐于分析钻研，强于组织规划。

自我评价：1.负责过 30～50 人的技术部门，拥有 33 年技术开发工作经验，作风严谨； 2.在汽车整车和零部件企业从事技术开发与管理，对整车和零部件的技术、材料、开发流程、标准、试验、质量体系与管理等，有丰富经验； 3.熟悉 IATF16949 体系。