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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232550 女士其他43女3年贵州
质检员
2024-07-25
146970蒙先生中专43男10年贵州
电子技术管理类岗位
2024-07-25
232541李先生中专23男3年云南省
接单,管理
2024-07-25
232538赵女士大专28女3年江西
文员、助理工程师
2024-07-24
232499张女士中专26女2年保密
检验 其他岗位
2024-07-24
232509何女士高中22女1年云南
客服,检验
2024-07-23
232484 先生本科27男3年云南
品质/检验/质检员 文员
2024-07-22
100824周女士中专40女10年武义
ERP管理,采购内勤,统计
2024-07-21
225861张女士其他24女1年贵州
仓管检验(意向岗位均无经验)
2024-07-20
232407黄先生大专41男10年保密
国内电商运营
2024-07-19
232405赵先生中专29男5年重庆
仓库主管
2024-07-19
225999吴先生中专33男2年贵州
夫妻对保护焊工(有证)
2024-07-18
232377刘先生高中34男10年保密
质量管理/测试 外贸验货
2024-07-18
232374罗先生中专33男8年贵州
仓管 质检
2024-07-18
174413赵先生本科48男10年河南濮阳
SQE,品质经理
2024-07-18
230657熊女士高中24女5年湖北
包装,装配
2024-07-17
232352王先生大专29男3年湖北
质检 检验
2024-07-17
232336汪先生高中31男8年安徽
品质管理 质量
2024-07-17
173641罗先生本科43男10年湖南
副总、销售总监、策划总监、厂长
2024-07-16
231810田先生大专48男10年甘肃省庆阳市
总经理、生产经理、供应链物控计划经理
2024-07-16
质检员性别:女 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2024-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:是员工养活老板,是老板成就员工
电子技术管理类岗位性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-07-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:多年的电子维修经验与各种线路设计基础,有丰富的现场管理经验、及较强的现场分析与解决问题的能力。多年的一线工作经历、电子控制器检测、调试、维修、车间管理、品质管理、技术设计等相关工作,丰富了自己的阅历、练就了自己能说能写能做的基本能力。 在电动工具开关控制器领域有了深刻的理解,熟悉各种电子开关、交直流有刷、锂电无刷控制器检测与维修、掌握各种自动化设备操作、维护及修理与设计,熟练运用各种品牌PLC与触摸屏编程,且能独立设计、制作各种电子产品的检验设备与耐久测试台。
接单,管理性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2024-07-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员、助理工程师性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:法律 
 
自我评价:具备出色的组织能力和严谨的工作态度。熟练掌握使用物料管理系统,具备良好的团队合作精神,能与其他部门共同协作,共同完成任务。有一定的技术知识和实践经验,能够独立完成设计图纸的绘制和修改。具备良好的分析和解决问题的能力,能够在面对困难和挑战时迅速做出应对并取得良好的解决方案。我相信自己的经验和技能能够使我做出卓越的成绩。
检验 其他岗位性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2024-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
客服,检验性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2024-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
品质/检验/质检员 文员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
ERP管理,采购内勤,统计性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:服从领导安排 能及时做好每件事情
仓管检验(意向岗位均无经验)性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2024-07-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
国内电商运营性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计和企业管理 
 
自我评价:15年的电商运营,精通天猫,阿里巴巴,拼多多,抖音后台所有数据,选品,起号,带团队,整体流程精通,吃苦耐劳,爱学习
仓库主管性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-07-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 厨师 
 
自我评价:工作积极,阳光,做事认真 X年工作经验:五年 曾任岗位:仓库主管 擅长领域:管理 获得业绩:
夫妻对保护焊工(有证)性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
质量管理/测试 外贸验货性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:品行良好,性格开朗,责任心强,能良好的与团队合作,有丰富的实践经验,肯吃苦有上进心,平时喜欢浏览各种书籍以扩大视野提高修 养,为人也比较随和喜欢交朋友,对工作热情积极主动,乐于学习和接触新的事物.有一定的抗压能力
仓管 质检性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
SQE,品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造自动化 
 
自我评价:1、对小米管理体系有一定的认识和参与(主要是SQE方面和市场问题处理方面),和新宝、格力等体系内的供应商资源池有部分交叉接触,各门类物料供应商都有实际主导管理(塑胶件、电机、PCBA、线材等管理最多),电器类主要供方在广东一带; 2、参与主导新品研发(手板-MP)全链条物料标准、工艺实现、一致性、检验培训等管理,对物料合规性、安全、符合性、产品质量提升、问题分析改进等把控,主导新品上市的EWP、RMA分析改进,量产的TOP3分析改进等 3、供应商的开发审厂、推进体系完善、飞行检查、考核评价等机制,与供应商一同成长; 4、对产品全品种物料属性、加工工艺等都有成熟经验,能快速找到问题,排除异常,善于运用8D/5W1H/PDCA等处理问题的方法处理问题,对制程工艺、实验验证提供帮助;
包装,装配性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2024-07-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检 检验性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-07-17
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽车美容与装潢 
 
自我评价:大专学历 四年工作经验 工作主动 认真 勤奋好学 上进心强动手能力强 且善于总结分析具备良好的团队协作精神
品质管理 质量性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-07-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟悉质量管理工具,运用卡尺、千分尺各类常规检测工具,熟悉8D报告、鱼骨图、QC 七大手法。 本人是一个乐观开朗且富有激情的人,乐于学习,敢于创新,不断追求卓越,有着良 好的抗压能力和团队协调能力,有较强逻辑思维能力,问题解决/推动能力,原则性强 风险意识强。 团队管理经验:带领了10-15人
副总、销售总监、策划总监、厂长性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:本人具有14年的策划和公司管理经验:其中5年在房地产公司担任营销策划总监;之后在影视公司担任过4年的编导工作;2014年-2019年自办电动工具厂,主要加工角磨机、电钻、吸吹风机。 1:有良好的品牌策划及推广能力,熟练掌握产品文案、活动策划、新闻资讯、媒体推广,能帮助公司提升品牌知名度及美誉度。 2:有电动工具生产管理经验,有能力打造强大的生产团队,带动下面的生产团队做好生产,为员工做培训工作,懂得怎样去培养下面的员工。 为人诚恳踏实、作风严谨,职业操守过硬,崇尚创新和不断学习的精神。注重职业责任,学习和运用能力强,能快速适应并融入环境,具有强烈的团队意识和良好的沟通、组织及协调能力。
总经理、生产经理、供应链物控计划经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园艺技术 
 
自我评价: 资深内控制度《⽣产管理、资材管理,物流管理,采购管理,销售管理》设计及策划安排⼈员,熟悉ISO9000、9001、 ISO14001等体系。从事管理⼗多年,管理经验丰富,能结合实际有效制定切合实际,合理的管理制度,贯彻执⾏。 ⼯作观念: 勇于承担责任,积极进取,以公司利益⾄上。具有全局观念,积极的态度和全⽅位的多维⻆度思考分析解决问题。接纳差异, 善于创新突破。擅⻓运⽤统计技巧解决问题。不回避⽭盾,⼤胆管理,思维严谨,善于观察,计划得当。 管理理念: 善⽤激励机制,以模范带头脚踏实地教育感化同事及下属,营造有效的沟通⽓氛,常沟通为习惯,合理果断决策,组织建造有 效的管理团队,发挥能⼒,创造价值。 ⾃我评价: 沟通⼒强 执⾏⼒强 学习⼒强 责任⼼强 雷厉⻛⾏ 新平台,新环境,新事物,愿从基层学习,锻炼成⻓,共同进步。 熟悉计算机操作,Word、 Excel、天思T8、⽤友ERP等操作系统熟练。