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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
185217高先生大专34武义
小家电类 压铸锅类技术开发
2024-11-14
231587邓先生中专288年云南
普工 其他(三班倒)
2024-11-13
216522赵先生高中39贵州
保温杯喷漆主任
2024-11-12
206615阮先生大专3610年四川
机械工程师
2024-11-12
234737吴先生本科4210年湖北
自动化 机械手调试维修编程
2024-11-11
234736陈先生本科24湖北黄冈
机械设计相关
2024-11-11
234646邓先生本科3410年保密
产品开发技术经理 项目主管
2024-11-11
234771杨先生中专4010年保密
电子工程师
2024-11-11
234732李先生本科4610年保密
机械设计制造研发
2024-11-11
234731 先生高中421年金华
技术/技工/普工
2024-11-11
234727张先生中专291年河南
UG三维建模,机械制图,工业设计
2024-11-11
234767胡先生大专298年永康
客户经理 销售
2024-11-11
234758陈先生大专23金华
机械技术
2024-11-11
234757黄先生硕士29商丘
机械研发 or 机械仿真
2024-11-11
234752涂先生本科23保密
机械设计相关岗位
2024-11-11
234719钟先生大专38保密
销售经理
2024-11-10
234714姚先生大专4010年黑龙江
营销管理 项目经理(建材行业)
2024-11-10
234704吴先生大专273年衢州
仓库管理员
2024-11-09
234698祝先生本科5010年江西
(副)总经理、 销售总监
2024-11-09
234696谢先生本科5910年保密
汽车设计工程师、汽车项目管理、 技术研发
2024-11-09
小家电类 压铸锅类技术开发性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:数控 
 
自我评价:会使用 CAD UG 画图软件 和各类办公软件 ERP
普工 其他(三班倒)性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2024-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:自认为本人属于性格开朗大方,对工作始终负责,对待公司的工作方针“想公司所 想,急公司所急”同时遵守公司各项规章制度,愿意将事业与感情进行到底的实干年 轻人,同时可以抱着一个学习和空杯心态虚心学习自己不足和欠缺之处,不足之处: 似懂非懂,或者自以为是...
保温杯喷漆主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2024-11-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:技术 
 
自我评价:2010年进入保温杯喷漆行业以来,主要以自动线,圆盘机自动喷漆为主,在生产过程中出现的各种异常.有着较强的处理能力, 对一些难度较高的产品有着丰富的经验/例如 1/对保温杯喷漆过3D打印图案进行百格测试和洗碗机测试,能达到百格图案不掉,洗碗机能过100个循环, 2对每个工艺,涂层之间有着较好的能力控制涂层不会分层,
机械工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电自动化 
 
自我评价:改过数控50于台,钻,攻自动机50于台,实验室测试机10余台,除复杂电路外,其余机械电路全部自己设计画图,动手操作,包括数控,以及气动,液压的使用。绘图软件会使用CAD, UG
自动化 机械手调试维修编程性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生物科学与生物技术 
 
自我评价:1.能对区域市场销售指标的达成; 2.有过团队培养和管理经验; 3.对于B端政企和C端个人业务都有一定经验和成绩; 4.有目的性,讲逻辑性,工作积极,能够出差; 5.熟练使用商务谈判能力。 6.善于学习,综合素质强。
机械设计相关性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:本人曾做过大厂操作员、游泳教练等兼职,也在学校担任过团委部门部长等职务。接触与见识过不同工作环境 与工作成员,能够积极并很好的接受环境,同时也累计了一定经验,具备良好的沟通能力与合作精神,愿意积极学 习并尝试不同的岗位。遵守企业规章制度,做好本职工作。
产品开发技术经理 项目主管性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备装配与自动控制 
 
自我评价:能从0-1完成整个项目的设计及落地; 在小家电/厨电板块,我一直潜心研究,在产品的创新,产品的实用性,结构的稳定性,工艺的可行性,电路系统的控制逻辑,运输包装的安全性,批量生产工艺的编排、问题的攻克,以及各类元器件的选用均有着丰富的经验;并且在项目的统筹,成本管控,性能及结构优化都较为专长。在钣金,塑料,硅胶等材料选型及成品工艺上均比较熟知。
电子工程师性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事电动车行业有20|年的生产和技术开发经验!管理经验丰富,技术过硬|,人脉资源广泛!工作认真负责!为人正直!
机械设计制造研发性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车发动机 
 
自我评价:1. 园林机械、林业机械、农业机械设计制造; 2. 20 年的机械设计经验; 3. 13 年的研发管理经验。
技术/技工/普工性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
UG三维建模,机械制图,工业设计性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
客户经理 销售性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计系 
 
自我评价:1.本人追求上进,爱好学习,经常鉴赏优秀的设计作品,不断接受新的设计理念,了解印刷工业的流程及制作规范。积极接 受公司的安排及工作任务的分配,富有团队精神,外向善于与人沟通。
机械技术性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:吃苦耐劳
机械研发 or 机械仿真性别:男 |年龄:29 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械 
 
自我评价:为人诚恳,认真负责,具有良好的团队合作意识; 积极乐观,吃苦耐劳,具有较强的动手能力和创新精神; 做事细心,有上进心,学习意识和能力较强,能够快速上手新技术。
机械设计相关岗位性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:在学习中勤奋刻苦,对机械原理、机械设计、制造技术等专业课程有深入的理解和掌握,成绩优异,多次获得奖学金; 学 历:本科 自我评价 具有良好的创新思维和动手能力,积极参加机械创新设计大赛等活动,提出具有可行性的创新方案并付诸实践
销售经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:责任心强:对所承担的任务和责任始终保持高度的责任心,确保工作的高质量完成。 创新能力突出:勇于尝试新的方法和思路,能够为团队或公司带来新的突破。 适应力强:不论在何种环境下,都能快速适应并保持良好的工作状态,适应出差。 关注细节:对工作精益求精,注重细节,追求完美。 时间管理能力强:能够有效管理时间,高效完成任务。 问题解决能力强:面对困难和问题,能够迅速找到解决方案并采取行动。
营销管理 项目经理(建材行业)性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建模设计 
 
自我评价:装修建材行业14 年从业经验,其中涵盖 3 年建材产品开发设计经历,11 年建材行业营销管理经验。具备卓越的学习能力,能够迅速接纳新鲜事物;拥有强大的管理执行能力与大局观,以能力、责任、忠诚、感恩作为职业素养核心。积极配合公司进行销售管理体系建设以及企业文化建设工作,负责销售团队的管理事宜。依据竞争对手状况,科学制定销售团队目标,并构建完善的工资与产品体系。深入分析产品卖点,制定改进及产品整合方案。在健身行业,在现代板式整装与红木整装领域,拥有独特见解与深刻认知。
仓库管理员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:企业经营管理 
 
自我评价:计算机二级 ms office 证书。
(副)总经理、 销售总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程管理专业 
 
自我评价: 本人组织规划、带领团队、培育部属、综合管理能力强,实战工作经验丰富,能够吃苦耐劳,原则性强, 善用沟通技巧,协调与商务谈判能力强,擅长人员培训、企业管理和团队合作,能够以身作则,对工作严 谨负责;  通过企业中/高阶管理干部“领导能力与团队管理”职业经理人专业训练并考核合格, 能够胜任企业的副总 经理或营销高管等相关工作;  性格特点:稳重,耐心,执着,有责任感。 工作态度:踏实,创新,严谨,负责,进取。 工作特点:善于沟通协调,勇于承担责任,乐于分析钻研,强于组织规划。
汽车设计工程师、汽车项目管理、 技术研发性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1.负责过 30~50 人的技术部门,拥有 33 年技术开发工作经验,作风严谨; 2.在汽车整车和零部件企业从事技术开发与管理,对整车和零部件的技术、材料、开发流程、标准、试验、质量体系与管理等,有丰富经验; 3.熟悉 IATF16949 体系。
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