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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
226510	杨先生	本科	43	男	10年	贵州贵阳	副总经理、厂长	2025-10-22
242349	某女士	大专	24	女	2年	保密	跨境电商运营	2025-10-22
238416	海先生	中专	41	男	10年	云南省昭通市	车间主任、厂长、生产经理	2025-10-21
225691	李先生	大专	27	男	2年	云南	工艺工程师/质量工程师	2025-10-21
242334	付先生	大专	44	男	10年	河南	人力资源经理/主管	2025-10-21
162903	范先生	大专	32	男	10年	浙江	品牌营销策划主管/经理	2025-10-21
242327	张女士	大专	22	女	无	保密	电气工程师助理质检其它	2025-10-20
156051	胡先生	中专	50	男	10年	浙江丽水	企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理	2025-10-20
241580	小先生	高中	32	男	10年	重庆	铸铝门技术	2025-10-17
21835	余先生	职高	49	男	10年	湖南	高端门研发铜门铸铝门卡门不锈	2025-10-17
185440	闫先生	中专	51	男	10年	安徽	会UG，CAD，设计，车床磨床（金工主任	2025-10-16
208134	林先生	大专	41	男	2年	永康	销售网络销售印刷排版	2025-10-15
199805	汪先生	大专	30	男	2年	湖北	想往技术人员方向发展	2025-10-15
89376	杨先生	中专	44	男	10年	湖北	技术主管，冲压模具设计，设计	2025-10-15
242116	张先生	中专	25	男	3年	重庆	拉管技术员	2025-10-15
214833	刘女士	其他	49	女	10年	贵州	保温杯丝印	2025-10-14
242238	吴先生	中专	35	男	10年	贵州	保温杯焊接技术员	2025-10-14
45277	应先生	本科	41	男	10年	武义	电气类相关职位	2025-10-13
193938	李先生	大专	39	男	5年	武义	销售管理技术	2025-10-12
242173	胡先生	本科	27	男	3年	湖北建始	机械工程师	2025-10-11

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	副总经理、厂长性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-22
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：土木工程系
	自我评价：工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。

	跨境电商运营性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：物流服务与管理
	自我评价：乐于探索未知，面对新挑战或变化能快速调整状态，积极寻找新思路和解决方案，而非固守旧模式。对新技术/新领域充满热情，具备极强的快速学习与适应能力，能在短时间内掌握新技能并投入应用，有效应对变化与挑战。

	车间主任、厂长、生产经理性别：男 \|年龄：41 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：/
	自我评价：本人是实干型风格，努力学习各种管理技术，力求把工作做到无愧于心。 1.具有很强的管理能力，具备17年的企业管理工作经验。 2.擅长生产计划制定、沟通、执行。 3.对ISO9000和ISO14000熟悉。

	工艺工程师/质量工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：***

	人力资源经理/主管性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、人力资源管理体系的完善工作，已经完成:薪酬体系改革，招聘体系建立，人力资源管理程序修订。 2、职位体系和岗位体系的建立，并完成技术、营销、管理、行政职能多通道的职业晋升体系

	品牌营销策划主管/经理性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际商务
	自我评价：热爱设计，追求时尚，懂得设计是为了解决问题而不是为了炫技，做事追求完美，责任心强，有较强的沟通及协调能力。

	电气工程师助理质检其它性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：保密
	自我评价：本人乐观向上，专业扎实，具有组织大型活动经历，同时具备专业相关实习经历;有良好的组织协调能力和团队合作精神;能承受一定的工作压力，有责任心和上进心，具有很强的自驱力、执行力及学习力，能够快速适应融入新的环境

	企业执行力管理兼职顾问 / 员工行为管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：善于学习

	铸铝门技术性别：男 \|年龄：32 \|学历：高中 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	高端门研发铜门铸铝门卡门不锈性别：男 \|年龄：49 \|学历：职高 \|更新时间：2025-10-17
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：适合打江山    没有做不了的门

	会UG，CAD，设计，车床磨床（金工主任性别：男 \|年龄：51 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-16
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：现在胡宅垄工业区锅厂上班，工资要(一万元)工作地什么地方都可以！会CAD，UG正在学，以前自己开店，目前在贵州，双元，做技术设计，模具工！

	销售网络销售印刷排版性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：数控技术及应用
	自我评价：想象力丰富，执行力强，协调能力尚可

	想往技术人员方向发展性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：应用电子技术
	自我评价：

	技术主管，冲压模具设计，设计性别：男 \|年龄：44 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：胜任力 1：具有20年以上的五金产品相关工作经验； 2：从事过车间管理、产品设计、模具设计开发、报价、钣金设计展开等工作； 3：能够根据客户意向设计产品外观及结构，并进行运动仿真分析； 4：能够根据图纸或样品独立开发设计模具，擅长拉伸模具的设计和开发，设计过多种类型的工程模和连续模； 5：可熟练运用三维软件进行3D产品设计和模具设计，能运用CAE软件进行工艺分析； 6：熟练运用的软件有AutoCAD、UG、Autoform、SolidWorks。电话：13177122271 邮箱: xm1662@163.com

	拉管技术员性别：男 \|年龄：25 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯丝印性别：女 \|年龄：49 \|学历：其他 \|更新时间：2025-10-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：丝印，打标技术，车间主任
	自我评价：**

	保温杯焊接技术员性别：男 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2025-10-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	电气类相关职位性别：男 \|年龄：41 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-13
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：自动化
	自我评价：能熟练使用Eplan、Auto CAD等专业软件进行电气图纸设计，能熟练掌握office办公软件。具有创新意识和集体荣誉感，具有团队协作精神。平时比较喜欢体育活动，看书。

	销售管理技术性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-10-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：***
	自我评价：>1.我对市场营销，市场渠道开发以及经销商的管理方面有丰富的经验和方法。<br/>2.热爱销售事业。热爱学习，对自身每项工作认真.务实.负责。<br/>3.对经销商当地的销售有较强的指导和沟通能力。<br/> 肯吃苦，学习能力较强，交际销售方面能力比较强，坚持有毅力,敢于挑战自己，喜欢用自己的能力来证明自己。<br/>4.能够把握好客户和公司之间的关系

	机械工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2025-10-11
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：机械设计制造及自动化
	自我评价：系统掌握机械设计、材料力学及制造工艺，精通SolidWorks/AutoCAD等工具，熟悉从方案设计到量产落地的全流程。主导参与多个非标设备项目，通过结构优化、工艺改进等提升效率、降低成本解决关键故障，积累了扎实的实战经验。技术上严谨务实，善于跨部门协作，对接电气、工艺等团队推动方案落地。