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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243498陈先生大专231年浙江省 金华
新媒体运营
2026-02-06
242255张先生中专375年中国
技术模具工
2026-02-06
243182胡先生大专263年永康
助理工程师
2026-02-06
39161祝先生本科5910年浙江
结构设计总监 产品设计工程师
2026-02-06
89117吴先生高中5010年江西省
保温杯模具主管 新产品开发打样
2026-02-05
68055周先生中专4310年陕西
技术主管/技术工程师/模具师傅
2026-02-05
48270汤先生本科4410年武义
项目经理 产品开发
2026-02-05
243485熊先生高中2710年黔南布依族苗
焊接工程师
2026-02-04
136173孙先生中专388年湖北咸宁
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师
2026-02-04
243476邢先生大专4310年浙江嵊州市
研发工程师
2026-02-03
243475潘女士本科3410年浙江省金华市
建筑项目资料员,秘书
2026-02-03
243452胡先生大专3110年保密
钣金工程师
2026-02-02
243451宋先生大专4010年保密
自动化非标机械设计
2026-02-02
237839谢先生中专3910年金华武义
技术
2026-02-02
223989王先生大专445年贵州
结构设计
2026-02-02
231449张先生本科4810年新疆
品质管理
2026-02-01
73958刘先生其他4410年安徽淮北
品质 工程
2026-02-01
220065邵先生大专4710年永康
ATV,越野车,电动越野车,滑板车,电动
2026-01-31
184071施先生本科46永康
副总经理
2026-01-31
243445W先生大专3610年保密
机械结构工程师 结构设计
2026-01-30
新媒体运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真负责,有强烈的责任心,技术过硬,一定能保质保量的完成交代的任务,能吃苦耐劳
技术模具工性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:具备工作能力:机械绘图 掌握技能:CAD、CREO、bom清单制作
结构设计总监 产品设计工程师性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2026-02-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:■ 工作经历:拥有国内规模机电企业从业经历,历任生产管理、新产品研发设计工程师等岗位。 ■ 工作经验:拥有二十年国内机械生产设计,六年厨电企业研发经验; 具备丰富样机结构的设计、手板跟踪、样机组装、测试及改进跟踪到量产。 ■ 工作能力:熟悉行业产品规范标准; 熟练使用AutoCAD、UG、北京精雕jdp(编程)、Office等软件。 熟悉五金机电、工艺、模具等相关知识,具备高端集成灶、洗碗机项目开发实操经验。 熟悉电器电路与结构搭配功能的要求编制。 ■ 擅长设计创新也是我的爱好,善于解决难题,好多特别与众不同之处,用实践来证明我的实力。 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,好学自强,吃苦耐劳 ,有较强的带队能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融入其中;我的努 力工作,保证能得到大家的认可,用实践来证明。
保温杯模具主管 新产品开发打样性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:有团队精神,能吃苦耐劳,服从领导安排.技术好能理解模具的性能和缺点!可以排除保温杯生产过程中所产生的问题。专业保温杯水涨模免牛筋封涨,容易操作插管简单自动顶料拔管轻松,能有效的避免拉料涨所产生的拉丝和凹点问题和有效的节约管料(在涨幅在百分之三十五以内比普通牛筋封水拉料涨每根管子可节省30mm左右长度)杜绝卡管打管,提高生产效率!如有合适厂家本人愿意技术共享。及专业316解亮内胆轻量杯,精品杯模具开发设计,有成熟的避免内胆拉丝凹点的经验!
技术主管/技术工程师/模具师傅性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术应用/机械加工技术 
 
自我评价:我对工作认真负责,有上进心,能熟练应用3维UG.2维CAXA软件,能独立完成产品开发到模具开发/生产工艺、夹具设计,能熟练掌握加工中心、数控车床、普车、以及其它加工设备,我从事保温杯壶、不锈钢/铝制品厨具开发经验以及工艺排序,有驾驶证。
项目经理 产品开发性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉电机设计开发,能对电机磁路分析和换向分析,多年的工作摸索具备大量的实践经验; 2.熟悉ISO 9000质量管理体系,熟悉项目管理; 3.熟练应用CAD、UG等机械设计软件及office办公软件; 4.性格开朗,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和能力。
焊接工程师性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:...
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控 
 
自我评价:工作中保持了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事和谐融洽相处。本人做过塑胶产品有汽车内饰件,汽车密封条,杯子产品,保温壶产品,电动工具
研发工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:资深技术研发与管理专家,拥有19年跨行业(家电/智能家居/户外家具)产品研发及团队管理经验,具备从0到1的全流程产品开发与量产落地能力。凭借扎实的技术功底和快速学习能力,两次成功跨行并迅速成为企业核心技术骨干。 [技术能力]1精通产品结构设计,模具开发,工艺优化及质量控制,掌握系统工程设计方法论。2具备突破性技术创新能力,累计主导开发产品50余款,拥有5项发明专利。3专长攻克行业技术瓶颈:升降系统稳定性(寿命提升至3万次循环),噪音控制(降至45分贝),材料优化(强度重量比提升40%)4掌握全流程技术实现;从三维建模(Creo),仿真分(coreSimulate)到模具设计,试产验证和量产导入。 [管理能力]1 具备300人技术团队管理经验,建立标准化研发流程和绩效考核体系。2 擅长多项目并行管理,曾同时主导3大产品线开发,研发周期缩40%.3 成功构建完整质量管理系,通过1S09001证,产品量产合格率99.2%.4注重团队建设,建立技术人员培训系,培养核心技术骨干20余人. [沟通能力]1 卓越的跨部门协同能力,作为技术枢组贯通研发,产,采购和质量部门。2 丰富的供应商管理经验,通过技术谈判累计降低采购成本20%以上。3 出色的向上汇报能力,定期向决策层进行技术路演,成功争取项目预算超千万。4 擅长将技术语言转化为商业价值表述,有效推动技术成果商业化落地。 [业绩成果]1 累计创造经济效益超亿元,主导产品年销量突破10万台。2实现多项行业技术突破,3款产品成为细分市场标杆。3 通过精益生产和工艺优化,累计降低生产成本25% 4 建立完善的产品开发体系,为企业快速发展莫定技术基础。
建筑项目资料员,秘书性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:经历较多突发变故,可以较好的完成临场应变,抗压能力强 具备较强的组织协调能力和沟通交际能力,拥有较好的团队协作精神,具备敬业精神和职业道德操守 学习能力强,能快速分析领导布置的任务,并在实际工作中不断学习,完善自己,做好本职工作
钣金工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:1、有根据公司产品及客户需求,完成钣金绘图设计,产品基础评估报价 2、负责非标项目,外加工项目钣金出图,图纸深化,工艺工作等指导技术支持工作 3、负责各类钣金出图与BOM表的统计清单和报价工作,编制产品技术文档; 参与新产品的钣金设计等工作 4.衣柜,水池类、架子、凳子等器具产品,工具车,工具箱产品及机箱,电箱外壳钣金工艺设计包括工艺文件编制、图纸工艺展开 图出生产图等工作,并深入生产一线研究,检查相关产品的技术工艺执行情况及设计结构的合理性
自动化非标机械设计性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:自动化非标机械设计工作多年 。能代领团队从设计到生产完成工作任务。精通 CAD 3D、UG 、solidworks 及有限元静力学、动 力学、产品疲劳分析等 设计软件。各种机械结构及电器原理、对光学机械设计有丰富的经验、有中大型设备设计经验,精通设备 的调试和安装调试。
技术性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:
结构设计性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
品质 工程性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
ATV,越野车,电动越野车,滑板车,电动性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:摩托车,电动车,沙滩车,高尔夫球车,老年代步车,滑板车开发设计
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
机械结构工程师 结构设计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:使用相关软件,钣金结构设计工作细心,,三维图,生产图,切割,焊接模具等图,安装说明书,bom表,整套图纸,
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