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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
218651张先生大专5510年湖北
生产经理 生产厂长(注塑)
2022-12-10
219491陈先生大专23永康
电工实习,自动化实习
2022-12-09
218589李先生高中6110年永康
冲压 钣金
2022-12-08
219387张先生本科29湖南
技术工程师,工艺工程师
2022-12-06
219383曾先生高中4410年江西
保温杯生产副总,保温杯生产厂长
2022-12-06
219375王先生其他4710年永康
生产管理
2022-12-06
219400游先生大专3310年浙江
锅业金工主管,技术车床模具
2022-12-06
219212石女士本科293年江苏
人事主管,人事经理
2022-12-06
213479邹先生中专3410年江苏
保温杯金工车间主任,生产部长
2022-12-03
219346王先生中专4510年浙江缙云东渡
销售经理
2022-12-03
216841郭先生技术人员/自学428年安徽
铸铝门技术
2022-12-02
207266陈女士大专4310年江苏盐城
门业产品开发设计,门厂技术
2022-12-01
205994孙女士本科3910年 武义
机械设计,工装夹具,制图
2022-12-01
219318何先生中专402年云南省昭通市
锁业生产厂长
2022-12-01
219316谭先生40湖北省巴东县
喷漆技术
2022-12-01
218873陶先生大专3610年武义
CAD、制图、技术
2022-11-30
204383徐女士大专3710年永康
会计
2022-11-28
184172程先生高中53
主管
2022-11-26
219135黄先生大专5510年安徽省六安市
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长
2022-11-25
219119李先生大专4610年江西
门业技术 技术经理
2022-11-25
生产经理 生产厂长(注塑)性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机加工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.模具制做时技术支持、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态 专业技能: 1.新项目开发,前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力; 2.转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题; 3.后工站丝印、涂装、真空镀、组装等工艺相当精通; 4.对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、 抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。 个人自传: 1.座右铭: 结果当然重要,过程同样美丽,锁定目标,享受在实现目标的征途中 所做一切,只为成功找方法,不为失败找借口,这才是丰富的人生。 2.职业理念:诚信做人、认真做事;务实创新、精益求精; 小心求证、大胆决策;积极沟通、团队致胜。
电工实习,自动化实习性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2022-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业过程自动化技术 
 
自我评价:**
冲压 钣金性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2022-12-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:之前冲压,钣金车间 管理过扫雪机,儿童3轮车,冲压,折弯,都精通。技术精通,管理多年
技术工程师,工艺工程师性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:会使用电脑办公软件,制图软件! 做过业务和技术,自己开过店,做过网络推广,了解并参与过新零售经营模式! CAD制图3年经验,UG制图半年经验!
保温杯生产副总,保温杯生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:擅长沟通,认真负责
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人吃苦耐劳,执行力强
锅业金工主管,技术车床模具性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:善于锅业金工,模具设计,管理强
人事主管,人事经理性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:理解能力强,沟通能力强,做事认真踏实,不喜欢说假大空的话。
保温杯金工车间主任,生产部长性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2022-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程~数控技术与应用 
 
自我评价:本人勤奋踏实,敢于创新,积极向上,乐于助人团结友爱,勇于承担责任,面对困难问题,积极主动等
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2022-12-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:认真负责,不推卸责任
铸铝门技术性别:男 |年龄:42 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2022-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
门业产品开发设计,门厂技术性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计逄机信息管理 
 
自我评价:1、细心、耐心、有责任心; 2、能控制好个人情绪; 3、能吃苦,工作忙时扛得住压力; 4、熟练使用日常办公软件,CAD制图,Pro/e建模。
机械设计,工装夹具,制图性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2022-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:CAD PROE 一般办公软件
锁业生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2022-12-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:电子 
 
自我评价:良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力,
喷漆技术员性别:男 |年龄:40 |学历: |更新时间:2022-12-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
CAD、制图、技术员性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
主管性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2022-11-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:普高 
 
自我评价:不断调整,不断改善,完善自我。
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其服务浙江汽配(塑胶)、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间,历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位,积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理:1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、娴熟统筹各部门工作,布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程,确保经营与生产顺畅展开;3、通过岗位分析与目标管理,深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术;4、擅长摇旗呐喊,营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围;5、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;8、全权安排与处理公司内部及日常工作
门业技术 技术经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:从2000年7月大学毕业后至今,从事防盗门行业技术品质等岗位已有十八年以上。
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