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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
214667	应先生	本科	30	男	5年	永康	采购	2022-06-28
203500	韩先生	大专	41	男	10年	黔东南	PMC经理/PMC主管/计划主管	2022-06-25
214502	胡先生	本科	32	男	5年	****	售前/售后服务、网店运营	2022-06-24
214527	俞女士	大专	29	女	3年	江西	排版设计、制作，网店运营，市场专员，美工	2022-06-24
214556	张女士	本科	36	女	8年	湖南	网店运营，跨境电商	2022-06-24
214551	郎先生	大专	37	男	10年	永康	车间主管机械制图	2022-06-24
197608	虞先生	大专	48	男	10年	江西	品质部经理/生产经理（门类）	2022-06-23
214473	郑先生	大专	27	男	3年	武义	CAD制图，淘宝运营助理	2022-06-23
169663	李先生	大专	41	男	10年	贵州	非标门厂长、高档门厂长	2022-06-23
213320	吕女士	大专	28	女	2年	永康	采购员	2022-06-21
179239	陈先生	大专	33	男	5年	武义	仓库主管	2022-06-20
214191	李先生	本科	34	男	8年	湖北	电商美工，渲染	2022-06-20
199439	杨先生	中专	54	男	10年	安徽	厂长，副总	2022-06-20
214219	潘女士	大专	34	女	10年	**	电商美工	2022-06-20
214261	周先生	大专	46	男	10年	永康	总助、办公室主任/企管行政、外联和项目申	2022-06-20
214245	王先生	其他	46	男	10年	贵州	保温杯喷漆工主任承包都可以胜任	2022-06-20
214320	杨先生	大专	46	男	10年	四川	注塑注塑管理	2022-06-20
214312	吴先生	大专	23	男	无	浙江金华	都可	2022-06-20
214307	楼先生	大专	25	男	1年	永康	建筑施工员，资料员	2022-06-20
214350	王先生	中专	28	男	5年	云南	销售业务	2022-06-20

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	采购性别：男 \|年龄：30 \|学历：本科 \|更新时间：2022-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：材料成型及控制工程
	自我评价：**

	PMC经理/PMC主管/计划主管性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：信息工程
	自我评价：本人有多年管理工作经验，能够独立完成PMC内部的各项事务工作，生产计划编制及执行，仓储物料管理，物料控制等本职工作。

	售前/售后服务、网店运营性别：男 \|年龄：32 \|学历：本科 \|更新时间：2022-06-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：测控技术与仪器
	自我评价：*****

	排版设计、制作，网店运营，市场专员，美工性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：****
	自我评价：*****

	网店运营，跨境电商性别：女 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2022-06-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：****
	自我评价：1，有5年完整的运营，市场营销，品牌推广的的工作经验，有优秀的带团队工作经验。 2，精通网站SEO优化技术，,六年的SEO实践经验，专业研究网站SEO优化技术，网站关键字排名规则 3，有很强的团队合作意识，协作能力强，负责任，对工作有良好的计划习惯，善于有效沟通

	车间主管机械制图性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	品质部经理/生产经理（门类）性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：格尽职守，认真完成本职工作和目标任务，爱岗敬业，不畏困难，不断学习和检讨。

	CAD制图，淘宝运营助理性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：数控技术
	自我评价：**

	非标门厂长、高档门厂长性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-23
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：法律、电算化会计
	自我评价：工作积极认真、细心负责，熟练运用门业技术，CAD等软件，勇于开发新产品。善于在工作中提出问题，发现问题，解解问题，有较强的分析能力；勤奋学习，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

	采购员性别：女 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：工业机器人技术
	自我评价：性格外向，做事细心，沟通能力强。同事供应商相处关系融洽。

	仓库主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：数控技术
	自我评价：期望工作地：武义

	电商美工，渲染性别：男 \|年龄：34 \|学历：本科 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：艺术设计
	自我评价：*****

	厂长，副总性别：男 \|年龄：54 \|学历：中专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：体育
	自我评价：工作认真负责，统筹协调能力强。

	电商美工性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：有丰富的电商设计经验，会一点摄影。能够独立担当店铺全局设计，也能够积极配合其他部门完成设计任务。

	总助、办公室主任/企管行政、外联和项目申性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：企业管理专业大专文化，有多年办公室行政、企管体系管理和项目申报经验：中国驰名商标行政认定，高企、省级研发中心、省级技术中心，企业研究院，省重大产业项目、省名牌著名商标及品牌基地，智能化工厂项目和各类用地可研报告等，做过企业文化提炼和宣传，主编过企业报，组织、协调及文案写作能力强。

	保温杯喷漆工主任承包都可以胜任性别：男 \|年龄：46 \|学历：其他 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：工作经历从1998年ISO9000质量体系5S国际互认证就开始打工到2001年从中国开始申请加入世贸开始出来在广东东莞打工学喷玩具 2010年2010年3月在台州市希乐集团做喷漆工保温杯一年，2011年5月台州吉康塑料制品有限公司，做保温喷漆4年多，2016年做主任到2018年年底公司不做保温杯，2019年来武义桐琴上水工贸做保温杯喷漆工一个月出厂，2019年9月在永康花川展格工贸做喷漆工，2020.3.承包森泽杯业喷漆部做十月份，家里老人生病离职回家，保温杯喷漆主任或者喷漆工都可以，现在永康西溪镇，承包一个小厂，现在手上有人员有技术还可以承包一个厂，如有幸被贵公司录用，我将竭尽全力为贵单位创造效益，共同进步，有需要老板高管直接联系本人18357978867

	注塑注塑管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械工程与自动化
	自我评价：在多年的注塑成型生涯中，本着理论结合实际，使我对注塑成型工场管理和物流控制等方面有着较深认识。对多種注塑机械及其周边设备独立调试与维护。。如（三菱，日钢，日精，住友，全力发﹑海天，震徳，震雄）等注塑成型机械，以及（天行，信易机）械手的运用，设备故障问题进行简单维护，保养。能对生产过程中注塑设备，模治具故障及时判定和维护，对在制过程中的（大小家用电器类，手机，连接器，汽车配件）等产品有较深的了解和动手調试能力。能够对注塑机生产中发生的故障给予排除，熟悉丝印，喷油工作流程。在工作中有着良好的沟通能力，同事间有着良好的人际关系，对上司所下达的任务能够及时有效的完成，在工作中出现的异常能及时处理并分析。注重细节，坚信细节决定成败

	都可性别：男 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：汽车检测与维修技术
	自我评价：

	建筑施工员，资料员性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：建筑技术
	自我评价：**

	销售业务性别：男 \|年龄：28 \|学历：中专 \|更新时间：2022-06-20
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：文科
	自我评价：本人性客外向、积极向上、比较乐观自信，从不抱怨，本人对产品销售和市场开发有浓厚的兴趣，具有一定的销售经验。能独立完成客户的开发，销售计划的制定、销售目标制定，销售渠道的建立，开发潜在的市场和客户，后续客户关系的的维护。