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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
187530张先生本科4610年浙江
外贸主管 外贸经理
2025-12-27
207315鲍先生本科421年武义
门业技术经理/机械设计工程师
2025-12-26
207255应先生高中5810年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-26
243070严先生大专232年贵州省毕节市
仓管员、采购员
2025-12-24
109324李女士大专4410年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
243030祝先生硕士251年永康
外贸业务员
2025-12-21
243009曹先生本科262年保密
外贸业务
2025-12-18
232356郭先生中专251年湖南省
结构设计
2025-12-18
204915李女士大专375年江西
采购
2025-12-17
242985张先生中专4410年河北
销售经理 区域销售
2025-12-16
242984吕先生本科273年永康
工艺/制程工程师
2025-12-16
242982徐先生本科313年保密
外贸业务员
2025-12-16
218787黄先生大专4510年江西
UG三维设计,CAD制图,新产品开发
2025-12-16
184223陈女士职高5010年永康
销售内勤
2025-12-16
121187林先生本科5710年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2025-12-16
48630杜先生高中5010年金华
专业健身器材,运动器械,医疗器械,五金冲
2025-12-16
75557周先生本科5410年重庆
总经理 常务副总 行政副总
2025-12-15
210892悠女士其他291年湖北
1688业务接单
2025-12-13
118695衷先生大专4710年江西
生产或品质主管
2025-12-13
192245母先生中专5310年四川
健身器材生产管理类
2025-12-11
外贸主管 外贸经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:优势: 1.本人有丰富的外贸实战经验,清晰明了如何开展和运营外贸业务,丰富的团队管理经验,团队的组建和带领团队成长有独到的心得感悟。 1.个人亲和力强。对外擅长与客人建立良好业务合作关系,对内与各个部门建立良好的工作关系。 2.认真负责,有很强的责任心,敢于担当。 3.虚心,善于学习新的知识,取长补短。 4.由于在外语方面有比较大的优势,经常出国参加展会以及拜访客户,熟悉欧美、东南亚市场。5.熟悉国外企业的普遍价值观,擅长品牌客户开发,大客户开发与维护。
门业技术经理/机械设计工程师性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:******
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:58 |学历:高中 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
仓管员、采购员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
外贸业务员性别:男 |年龄:25 |学历:硕士 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:管理学 
 
自我评价:……
外贸业务性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人性格开朗,责任感强,积极乐观。在校曾获优秀班干部,持有cet6、计算机一级等专业技能证书。
结构设计性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人沟通意识强,对工作尽职负责,具有抗压能力,团结意识强,对工作积极主动,善于专研,兴趣爱好是旅行,运动,逛街、本人持有C1驾驶证证件
销售经理 区域销售性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:具有12年以上相关工作经验,具有丰富的销售经验和销售技巧,擅长与客户沟通,提升市场的经营与发展; 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工艺/制程工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:光电信息科学与工程 
 
自我评价:工作认真负责,注重细节,对待工作一丝不苟,能高质量地完成各项工作任务,确保项目的顺利推进和交付。具有良好的团队协作精神和沟通能力,能够与同事和客户保持良好的合作关系,共同完成项目目标。
外贸业务员性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:食品科学与工程 
 
自我评价:……
UG三维设计,CAD制图,新产品开发性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:三维.CAD 
 
自我评价:本人有较好的工作能力,在车间有实践工作能力,动手强,做过车床,钳工,机修,单独设计过全自动机器人抛光机.保温杯设备,设计思维敏捷,工作认真,能吃苦,踏实上进。
销售内勤性别:女 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:自参加工作以来,一直兢兢业业,克忠职守,为人正直,工作认真负责,熟知业务流程,财务知识初通,从销售内勤一直到独挡一面的业务主管,对企业忠诚如一
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
专业健身器材,运动器械,医疗器械,五金冲性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:做自己的事由他人去评。
总经理 常务副总 行政副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:20年以上制造型企业中层、高层管理经验,经过台资企业及港资企业、民营企业十多年高层实践,具有丰富企业全盘管理经验,精通行政、生产、品质、物控、销售、财务、采购、开发等各重要系统管理,熟悉企业标准化管理模式,精通ISO9001ISO140016S等管理,文笔好,电脑办公熟练,精通企业组织架构、权限责任系统、各项规章制度的建立,对外资、民营企业的营运有丰富的实践经验,能够很好的将外资与民企的优点结合,扬长避短,规划并实现企业的最佳运行模式。良好的工作心态及管理魄力,精通企业数据化及信息化管理,提升运行效率,控制成本,帮助企业实现利润最大化。
1688业务接单性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:初中 
 
自我评价:性格开朗,善于沟通
生产或品质主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉6S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
健身器材生产管理类性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对五金产品、运动休闲类产品制造的全盘生产统筹,生产管理及生产技术开发、制造原理,各种模具的结构,各种生产突发事件的改善处理,各生产现场的管理改善,生产流程的优化,工夹具的设计、维修、制造和机器维修有丰富的经验
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