服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229534星女士中专211年永康
主播
2024-11-09
199963曾先生大专5110年湖南
仓库主管/经理
2024-11-09
183920王先生大专3810年安徽
技术工程管理、品质管理、技术工程师
2024-11-08
227656陈先生大专3010年东阳
夹具设计师 机械工程师
2024-11-08
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任
2024-11-08
147905郑女士中专4610年浙江
办公室主任、行政经理
2024-11-08
222178朱先生大专251年云南昆明
金工 折弯 装配计件
2024-11-08
234695杨女士大专231年
普工
2024-11-08
234627杨先生中专363年贵州省安顺市
保温杯拉管师傅
2024-11-08
219172万先生技术人员/自学468年
电工
2024-11-08
234727张先生中专271年河南
UG三维建模,机械制图,工业设计
2024-11-08
234012唐先生其他255年湖南
仓库
2024-11-08
195404韩先生大专4610年陕西
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经
2024-11-08
230841陈先生大专4910年永康
外贸经理,外贸业务
2024-11-08
158232刘先生大专5610年湖北阳新
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理
2024-11-08
234628时先生其他34云南
司机/包装(可以是夫妻)
2024-11-08
217724陈女士其他343年永康
仓管
2024-11-08
223307殷先生高中4010年 云南
压铸主任,压铸模具工
2024-11-08
113547向先生大专5510年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2024-11-08
184153项先生中专388年中国
销售
2024-11-08
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
主播性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧 
 
自我评价:1.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、ERP软件用友/金蝶K3系统、SAP软件、OUTLOOK等); 3. 参与过7S、工业安全、危化品管理、验厂、ISO9000/ISO14000的培训; 4.有工厂仓库、卖场及第三方物流的从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
技术工程管理、品质管理、技术工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:机械
夹具设计师 机械工程师性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工装夹具设计兼职,主要产品:电动车、轮椅车、沙滩车、高尔夫球场、滑板车.有7年工作经验,也可以包加工有自己的加工店面,接外发设计,质量有保证。
保温杯品质经理、生产厂长、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
办公室主任、行政经理性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对各项工作认真负责,积极上进。一直以敬业、忠诚、创新、服务为本人工作宗旨。
金工 折弯 装配计件性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
普工性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯拉管师傅性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电工性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:常归 
 
自我评价:良好
UG三维建模,机械制图,工业设计性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一、人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等),有一线员工招聘资源;3.精通人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”管理工具,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件, 八、能够推行五定高效管理工具(定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人), 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。
外贸经理,外贸业务性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:木材加工 
 
自我评价:做事认真细致
生产经理/生产厂长/生产副总/PMC经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:为人诚信、敬业、实干,沟通协调和解决问题能力较强,原则性强,有十多年生产企业管理经验,有很强的细节管理能力,标准化管理经验丰富,目标管理能力强,富有团队管理和组织能力,有较强的创新意识,学习和适应能力强,执行能力较强,熟悉工厂的整体动作和有效管理,熟悉项目管理,成本控制,七大浪费管理,流程管理,熟悉企业质量管理体系,熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进,金碟K3/ERP系统应用。
司机/包装(可以是夫妻)性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
压铸主任,压铸模具工性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作年限及经历:20年
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
销售性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:营销 
 
自我评价:本人有过硬的销售,开发市场能力。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩