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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
43300郑先生大专4910年浙江常山
生产副总,总监,厂长(杯业)
2026-09-15
209336胡先生高中3710年永康
运营行政人事
2026-09-15
120941李女士高中4910年湖南
仓管,釆购、仓库主管
2026-09-15
120164汪先生大专5710年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2026-09-15
232639苏先生中专295年重庆
数控车工
2026-09-15
249041谢先生其他203年云南省昭通市
装配组装打包
2026-09-15
119284C先生大专4510年浙江
自动化工程师机械工程师 承接工厂技改项目
2026-09-15
118437鲍先生大专4310年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-09-15
117464钱先生本科4810年江苏
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅
2026-09-15
205173舒先生大专3810年永康
技术工程师,三维造型,技术经理
2026-09-15
182750杨女士高中302年湖南
接单 文职类 不会可学
2026-09-15
203704董先生高中4910年福建
激光打标技术员(包装管理)
2026-09-15
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-09-15
114083叶女士高中5610年江西乐平
采购内勤 统计 PMC计划
2026-09-15
110725邹女士大专383年武义
会计
2026-09-15
200418成先生大专295年云南
人事行政主管,办公室主任
2026-09-15
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-15
249093邓先生23安徽阜阳
领班
2026-09-15
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-09-15
108308徐先生职高4310年浙江武义
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员
2026-09-15
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生产副总,总监,厂长(杯业)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十六年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产4万只的500人中型企业,对PMC,生产,品质,技术操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业。可以独挡一面,整体运作1亿产值左右杯厂的生产系统
运营行政人事性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:全面.电商都可以。拼多多熟悉多种玩法。天猫直通车不错活动玩法较少。京东抖音也能搭建。
仓管,釆购、仓库主管性别:女 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:本人做事认真仔细,能够吃苦耐劳。为人真诚善良,关心他人,能够很好的与别人相处。拥有丰富的采购和仓库管理工作经验和沟通能力,熟悉EXCEL、WORD等OFFICE办公软件和ERP软件的操作。
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:舰艇驾驶 
 
自我评价:二十年多年的行政、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。薪资低于10000的免扰!
数控车工性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
装配组装打包性别:男 |年龄:20 |学历:其他 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化工程师机械工程师 承接工厂技改项目性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:近20年机械电气工作经验擅长: 旧机器翻新大修技改。 PLC 触摸屏 数控系统 电气控制系统开发。 液压、气动、伺服电机、丝杆选型,三维制图,机械结构力学分析。 电气电路,各种非标机器/自动化流水线的计划维护,升级改造,无人化生产线建设
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
总经理副总经理精益智能制造总监厨具不粘锅性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.电子产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
技术工程师,三维造型,技术经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。工作8年来熟悉研发流程,工艺设计,三维设计、AUTO CAD制图、熟悉掌握工艺整套流程、产品出往各国的认证:GS、UL、PSE、SAA、CCC、CQC、KC、VDE、ROHS、Reach、食品级:LFGB、FDA等等认证
接单 文职类 不会可学性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:在门业从事接单工作
激光打标技术员(包装管理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
采购内勤 统计 PMC计划性别:女 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:具有10多年的工厂工作经验,对物料管理非常熟悉,对采购和仓库管理流程很清楚,特别杯业的供应商资源很多,并且这么多年合作的供应商都配合的很好,熟悉ERP系统和OA系统操作。
会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:责任心强,能吃苦耐劳,工作细心,具有狼嚎的沟通能力和团队精神
人事行政主管,办公室主任性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
领班性别:男 |年龄:23 |学历: |更新时间:2026-09-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-09-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:对永康五金市场,物流熟悉 C1驾照,实际驾龄10年 以上 有良好的职业素质 能服从公司安排 踏实肯干 能适应压。最好是在百花山,杨家一带工作、年后上班
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