自我评价：对工作认真、积极，有极强的学习和借鉴能力，有很强的执行力及优秀的管理能力。

自我评价：1

自我评价：1、15余年的人力资源、行政工作经验，多家集团/企业的人力行政负责人、综合管理、招商运营任职经历； 2、在人力资源/行政/招商/运营/外联有较强的运营能力；

自我评价：-

自我评价：良好的交际能力，学习能力强，多年安全驾驶经验，脚踏实地。

自我评价：本人曾在园林工具从事过检验和跟单方面的工作，有丰富的相关工作经验，能熟练应用办公自动化软件（word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作），现希望通过此平台找份办公文职方面的工作，到时一定会尽力做好本职工作。

自我评价：古有周都督生不逢时，今有鄙人竞争求出路；本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监（副总）及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验，熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法；擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作；主张以“结果”为导向；坚持推行工作计划，严格工作的进度和品质。 性情开朗，好学上进，做事严谨、负责；能快速接受新知识和适应新环境，有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力，具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正，以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理；坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理；熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商（新媒体）运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树；也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法；熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量，恳求各BOSS赏识和接洽！