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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
223578王先生35
何杜娟
2023-05-10
214424卢先生中专3910年
司机或者销售
2023-05-05
212792方先生大专5110年永康
区域经理/市场销售
2023-04-27
212376徐先生本科322年武义
抖音运营,短视频运营,新媒体运营
2023-04-23
172135朱先生大专38浙江省永康市
销售经理
2023-03-08
218267田先生本科4910年湖北
营销总监,销售总监,事业部总经理,副总
2023-03-08
221804张先生13湖北公安
2023-03-06
197131张先生中专358年郑州
门业:区域销售经理/业务经理/大区经理
2023-03-03
190831余先生大专5210年浙江
销售,市场,招商,主管
2023-02-23
196231朱女士中专355年永康
接单(门业)
2023-02-22
192202梁先生大专272年贵州
销售 业务员
2023-02-18
220824汪女士29
都行
2023-02-13
143105施先生本科391年武义
品牌策划/企划/总助/新媒体运营/平面设
2023-02-08
206856赵先生大专4610年河北
销售总监
2023-01-13
193126卢女士本科368年永康
行政
2022-11-07
217864胡先生大专348年永康
市场经理 教培 讲师
2022-11-02
218536吕先生大专36浙江永康
销售经理
2022-10-31
85733陈女士大专373年永康
客服经理
2022-10-25
125113沈先生大专5210年
销售总监·销售经理
2022-10-21
207918郑先生大专4610年武义
销售总监营销总监
2022-09-03
全选
何杜娟性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2023-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
司机或者销售性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2023-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:永康 
 
自我评价:适合交际工作对接..适应能力强
区域经理/市场销售性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2023-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运输管理 
 
自我评价:2018年02月-2022年05月 金华市启智木业有限公司 营销总监 工作职责:负责公司招商,销售团队管理,促销策划,物料准备,经销商管理,培训,销售任务目标制定,实施。广告投放,实施效果跟踪。 销售 2013年3-2018年3 永康市福润嘉工贸有限公司 营销总监 工作职责:负责公司招商,销售团队管理,促销策划,物料准备,经销商管理,培训,销售任务目标制定,实施。广告投放,实施效果跟踪。 销售 2003年02月-2008年07月 浙江安佳木工艺门业有限公司 招商经理 2001年04月-2003年07月 开开木门 区域经理 2000年01月-2001年04月 步阳集团有限公司 区域经理 工作职责:从事过销售经理或主管相关工作,在制造公司做过。做了23年10个月的时间,主要负责开发或维护客户、员工培训管理、商品介绍 本人有3年防盗门销售经验,20年室内门销售总监经验。
抖音运营,短视频运营,新媒体运营性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2023-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化专业 
 
自我评价:本人性格开朗,为人细心,一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具 有较强的独立工作能力,思维活跃。能熟练运用 Office 等应用软件,极强的沟通能力与谈判能力;提供行业最新资讯,提出可行性方案建议,有责任心、人品好、思想端正。
销售经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2023-03-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗,有销售管理经验
营销总监,销售总监,事业部总经理,副总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2023-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:油漆工证件:高级油漆工资格证 最好业绩3000万元 获过18次销冠 带过200人团队 主要从事木门、防盗门、家居行业
性别:男 |年龄:13 |学历: |更新时间:2023-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
门业:区域销售经理/业务经理/大区经理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2023-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:… 
 
自我评价:
销售,市场,招商,主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2023-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:较强的谈判力,丰富的区域市场运作,具备了分析问题,解决问题的能力。了解招商的基本运行模式与市场维护拓展方式。期望公司有一定的发展空间,能提供有竞争力的薪酬
接单(门业)性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2023-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:备注:目前在职,春节后上班
销售 业务员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2023-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:营销 
 
自我评价:能吃苦 应变能力强 上进心强
都行性别:女 |年龄:29 |学历: |更新时间:2023-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品牌策划/企划/总助/新媒体运营/平面设性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:新媒体设计 
 
自我评价:具备市场部、企划部管理工作经验,能主导品牌全案策划、企业文化建设、新媒体运营、品牌设计。热爱学习,能较快融入团队,具备较强的团队协作意识。 工作地点武义,永康、金华、义乌地区弹性工作可考虑。
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:公安 
 
自我评价:(1)有很强的个人约束力和时间管理能力。能吃苦耐劳,能适应长期出差,有良好的沟通能力,有良好的客户组织和客户管理能力。 (2)有10年以上的建材及门类产品的销售经验。对于市场动态的把握比较敏感,擅长于操控地区市场。 (3)能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用。能分析研究企业内部状况把握动态,及时作出应对措施。(4)5年的军旅素养和多年的销售管理经验,对销售团队的组建和管理颇有心得。
行政性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2022-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:熟练Excel操作
市场经理 教培 讲师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2022-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
销售经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:园林设计 
 
自我评价:
客服经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-10-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:好学
销售总监·销售经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2022-10-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业经营与经济管理 
 
自我评价:本人有多年的五金产品销售工作经历,对销售团队的管理·品牌策划·代理商的开发与维护,市场的布局有着丰富的经验,为人乐观·务实,善于学习善于总结,善于与人沟通,有很强的个人业务突破能力及团队管理能力。
销售总监营销总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:第一阶段:早年在杭州的一线业务员,跑遍杭城大街小巷,以本本分分的心一点点的去攻克每个客户,从而得到机会,升职到大区经理管理业务员及协助经销商做好公司的销售工作; 第二阶段:因家庭原因回老家永康做了内贸(机电类产品),负责北方大区六省二市,在一个出现严重质量问题引起大片经销商滞销的情况下,二年时间做到销售扭转增长并在后来反超其它片区,新起外贸调任外贸,从第一个外贸产品的开发开始到100多个产品,负责每个产品的信息收集、零配件的采购、技术攻关、生产加工、到最后的销售老外全程服务; 第三阶段:进入装修建材木制品类行业新的行业新的岗位,四年的创业经历得到了磨练和成长;回头看看这四年从什么都不懂快速学习和成长为行业的专业人员,从销售、设计、售后服务一条龙的给员工培训,制定公司的管理体系,找思路找模式找咨询公司各种办法去做,体验了办法总比困难多这句话,做人做事平常心对待;这样一路走来看到自己作为一线工作者的缺少管理心态,到管理者没有老板心态,当老板没有高度视角。 第四阶段:从老板转变为员工,克服心里落差踏实做事,在销售总监6位前任不超过三个月离职的魔咒情况下工作了三年,在此期间学习到不同思路达到相同的目地,如何思考花最少的资源取得最大成果的思维方法。更深的理解大趋势的重要性,如何做到顺势而为,更重要的是如何去造势。学习从根本看问题,学会了深入思考,思考事物根本。
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