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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
69565杨先生中专523年浙江武义
办公室主任、行政经理
2022-04-10
211339吴先生高中4910年浙江
总经理,副总经理,行政副总,销售经理(休
2022-04-09
211202雷先生大专4610年四川
厂长、经理、副总
2022-04-08
211167杨先生大专4910年河南
厂长,副总,经理,高级体系工程师
2022-04-07
211055陈先生大专4710年江西
总经理,副总经理,营销总监
2022-04-06
211067卢先生本科3710年武义
项目工程师
2022-04-06
210821王女士大专4710年湖北
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理
2022-04-02
210872刘先生大专4910年湖南
常务副总,生产副总,总经理
2022-04-02
210715范先生本科5110年江西
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、
2022-04-01
192736姚先生大专303年永康
计划管理、物控管理
2022-03-31
210704贾先生大专4610年湖北
副总,质量管理,厨房小家电厂长
2022-03-31
207264黎先生大专5410年江西
副总 总监 行政管理
2022-03-30
210657龙先生大专5410年四川
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总
2022-03-30
208657杨先生大专4210年浙江永康
生产管理
2022-03-26
200371张先生大专5310年河南
副总经理(健身器材类)
2022-03-24
210177吴先生高中3710年安徽
生产副总、厂长、生产管理(锅业)
2022-03-23
210154周先生大专4310年永康
门业管理
2022-03-22
209834王先生大专338年永康
招投标,商务管理,标书
2022-03-18
194623岳先生本科5310年内蒙古
总经理,副总经理,总监(做过门业较多)
2022-03-16
179488徐先生大专4610年湖北
副总(生产,制造,行政)
2022-03-12
办公室主任、行政经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2022-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工作经验,能吃苦耐劳。优良的团队合作精神,抗压性和适应工作环境强。
总经理,副总经理,行政副总,销售经理(休性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2022-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厂长、经理、副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟练使用办公软件; 2、有内审员资格证; 3、有在台湾健峰、长松管理顾问、金蓝盟管理公司多次培训的经历; 管理经验及培训经历不是重点,能升华转化,不生搬硬套,符合企业实际才算学有所得。 4、在外资同私营企业高管岗位10多年,具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验;广阔的视野同格局;有超强抗压能力; 5、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 6、有大局观,企业主人翁意识强; 7、总结出了管理人要从:感情、利益、制度几方面并举; 8、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 9、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 10、企业层面: (1)企业文化:做成每个人必背的信条(从心态&行为两方面)、制度掌握着公司未来的发展命运和走向(犹如国家法律,必须齐备,任何事情必须靠事实、依据、数据、制度来说话); (2)企业发展方针:必须顺应国家政策、着眼未来、 (3)开拓创新时刻进步:全员开动上报优秀点子,公司设立优厚奖励制度; (4)时刻保持意识、居安思危; (5)消灭内耗:杜绝私下、背后、公开场合等一切有损公司利益的言论同行为,开设举报信箱访谈等言路供举报建议等; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、标准化管理等科学管理方法; (7)安全:进行三级安全教育并签订三级安全责任卡; (8)品质:签订标准样板、实行全员参与、贯彻后道即客户的理念、检验报告同不良率必须同仓库工资、财务账相结合做到有据可查; (9)生产:有月度、周计划,有日报、生产进度表、有物料清单、有工艺流程及标准工时卡;订单义付达成率、品质合格率、客户满意率达到公司目标; (10)账务:公司财物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明。
厂长,副总,经理,高级体系工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理,副总经理,营销总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人爽朗大方,善于交际,勇于挑战;待人热情、真诚,社交广泛,极具亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。
项目工程师 性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能独立完成开发设计项目,踏实做事,人比较好沟通。
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通,亲和力强,计算机熟练,有多年的管理经验
常务副总,生产副总,总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理/生产管理 
 
自我评价:本人诚实.勤奋.团结.务实.具有团队合作和奉献精神積極主動,能吃苦耐勞.具有一定的管理能力,性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。 工作认真细致,有强烈的进取心和责任感;超强的适应能力和学习能力,善于从中发现问题并做深入分析和具体处理;有较强的人际沟通能力,重视团队建设和管理;有丰富全面的工作阅历,熟悉企业管理的全方位流程,具备处理复杂问题的综合能力。、 具有15以上五金加工制造业实战管理经验,了解熟悉ERP的运作流程。 熟練掌握和運用企業現場 7S管理﹐能對生產現場各要素(人.機.料.法.環.)進行合理配置和優化組合﹐本人熟悉了解制程管控,及效率、品质的提升及成本的控制; 熟悉ISO 9001﹕2000/ ISO 14001﹕2004 / OHSAS 18001:2007系统运作;对人员培训及团队组建、KPI绩效管理具有丰富的经验! 拥有良好的形象、丰富的表达能力,性格开朗,人缘好,沟通能力强。工作认真细致,富有责任心,是一个学习型、创造型的人才,经过22年多的工作磨练,已经具备了独当一面的能力。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2022-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,曾经成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、ISO国际体系认证,6S管理等,并取得良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观
计划管理、物控管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2022-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:***
副总,质量管理,厨房小家电厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡机、咖啡壶、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、电风扇、电饼铛、电火锅、压铸锅、取暖器等等质量管理; 五金行业、小家电及洗衣机、冰箱、空调、饮水机的质量管理; 熟练运用品质管理的四大流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 熟练运用及掌握ISO9001:2008质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉3C、SAA、KC、GS、UL、CE、CB、EMF、EMC等产品认证及流程; 熟练QC七大手法、7S现场管理; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉运用人力资源“六大”模块的管理; 对员工的职业道德和企业七大浪费的培训
副总 总监 行政管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘信息管理  
 
自我评价:办事有条理,具备计划、组织、领导、控制、、沟通协调能力,乐于奉献及团队合作,善于变革,战略管理
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人具有丰富的企业管理知识,先后在国有企业,军工企业、民营企业,从事不同的岗位和扮演不同的角色以及长达28年的工作经历。对各类企业行政、品质、采购、生产、设计、开发、销售等流程有独道的见解和系统的管理方法,对人力资源管理,生产计划,生产进度的控制和跟进,物料计划和采购进度跟进以及仓库管理流程非常熟悉,工作认真负责,积极主动,良好的策划、组织、协调能力以及出色的沟通能力。具备丰富的现场管理经验即6S现场管理,熟练并精通ISO9001:2015、14001、18001、TS16949质量管理体系,能够编写部分程序文件。多年各类企业实际工作经历造就了我在工作中具备创新管理理念,培养了我踏踏实实做人,老老实实做事的雷厉风行原则!我坚信:我信.就能
生产管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2022-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:性格开朗,做事严谨。
副总经理(健身器材类)性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2022-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对工装夹具,冲压模具,设计!产品开发,生产管理有一定的能力,勾通能力强!主要产品,训练器,健身车,跑步机,甩脂机,倒立机,跳床,踏步器,举重床,足球门,滑板车等产品。
生产副总、厂长、生产管理(锅业)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2022-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开朗、乐观、自信、大方、成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理 2.熟悉品质管理、生产管理、物控管理、人力资源管理等 3.能熟练运用办公软件 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行能力,作风严谨敢当担,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,熟悉压轴、金工、冲压、喷涂、仓库包装等个车间工作流程
门业管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事防盗门生产管理多年,后组建销售团队,负责品市场运营。从事管理多年。沟通、协调能力强。希望工作能有五险、每月四休。
招投标,商务管理,标书性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-03-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:踏实能干,敬业爱岗。
总经理,副总经理,总监(做过门业较多)性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备、工业工程 
 
自我评价:本人具有极高的责任心,工作认真负责,严以律己,宽以待人。接受过良好的高等教育,具有良好的专业知识基础,优秀的职业素养,经历了二十年的企业高层管理磨炼,积累了丰富的管理经验。在企业运营管理、战略决策、内部管理、营销策划、项目管理、人才培养、资本运作、政府关系等方面具有丰富的经验。熟悉和掌握了企业管理过程中必备的各种管理工具,如ERP企业管理软件、ISO 9001、TS16949质量管理体系、精益生产管理等。<br/>1995年12月,在吉兰太盐场,获得100立方运盐船自动起落机构优秀技术改进项目奖;<br/>1998年4月在山东青岛,获得优秀外来技术人才奖;<br/>2005年1月,获得经济师专业资格证书
副总(生产,制造,行政)性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:备注:不要太偏僻
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