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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
238518	吴先生	大专	24	男	2年	贵州	采购文员、仓管	2025-07-15
212799	陈先生	中专	38	男	10年	浙江	保温杯包装车间主任	2025-07-15
240045	石先生	其他	34	男	8年	湖南	普工、机械操作工、装配工要求有宿舍	2025-07-15
209312	朱先生	大专	44	男	10年	武义	人事行政	2025-07-15
207552	陈先生	大专	34	男	10年	武义	副总经理 ERP专员	2025-07-15
200827	周先生	中专	38	男	2年	贵州	采购经理，仓库主管	2025-07-15
191757	尚先生	高中	31	男	5年	贵州	保温杯金工管理	2025-07-15
185788	赖女士	中专	33	女	3年	四川	采购	2025-07-15
183952	李先生	高中	36	男	10年	湖南	金工主任（小家电类）	2025-07-15
240795	小先生	其他	28	男	3年	贵	普工	2025-07-15
183117	王先生	中专	34	男	10年	安徽	生产主管车间主任	2025-07-15
162808	田先生	职高	30	男	10年	湖北省十堰市	保温杯金工管理车间主任	2025-07-15
240811	吴女士	本科	25	女	无	安徽	质量工程师、文职类	2025-07-15
239737	袁先生	高中	26	男	5年	云南	包装主任	2025-07-15
240305	邓先生	其他	25	男	1年	河南信阳	包装车间班组长	2025-07-15
154686	曹先生	大专	42	男	10年	安徽	总经理/副总经理	2025-07-15
240807	谢先生	中专	39	男	5年	河南	电机主任	2025-07-15
149387	刘先生	大专	57	男	10年	湖北阳新	PMC经理，生产厂长、生产副总、副总经理	2025-07-15
240714	王先生	高中	20	男	1年	云南	普工	2025-07-15
240142	吴先生	中专	40	男	10年	贵州	压铸工、压铸班长	2025-07-15

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	采购文员、仓管性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯包装车间主任性别：男 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：

	普工、机械操作工、装配工要求有宿舍性别：男 \|年龄：34 \|学历：其他 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	人事行政性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

	副总经理 ERP专员性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：半年时间可搭建完ERP+MES(重新实施ERP，重建所有资料，物料信息+BOM)，精通PMC计划排产，精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下，进行采购计划跟生产计划的制作，保证生产跟采购的实时对接以及数据更新，摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接，提高公司运作效率，保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产，从而使公司高效运转。

	采购经理，仓库主管性别：男 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：计算机
	自我评价：工作认真、踏实、细心，有责任心、善于思考、质量意识正确，有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。

	保温杯金工管理性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：***
	自我评价：****

	采购性别：女 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：有机化学
	自我评价：活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责，善于与人沟通。

	金工主任（小家电类）性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：期望工作地；武义

	普工性别：男 \|年龄：28 \|学历：其他 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯金工管理车间主任性别：男 \|年龄：30 \|学历：职高 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械加工
	自我评价：熟知保温杯金工各种机器调试品质把控人员安排管理责任心强吃苦耐劳任劳任怨

	质量工程师、文职类性别：女 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：其他
	自我评价：1

	包装车间班组长性别：男 \|年龄：25 \|学历：其他 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	PMC经理，生产厂长、生产副总、副总经理性别：男 \|年龄：57 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价： 1.熟悉企业全面经营管理，对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处； 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作，有多项成功案例参照； 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训；具体分解落实到人，避免目标永不落空，完成任务才是硬道理！ 4.擅长人力资源管理，不断沟通协调各部门主管，不断挖掘企业人才潜力，杜绝企业人才内耗；只有团队和谐，上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。本人性格沉稳，对人热情，办事认真细致，敬业，守时，对人员、物料、品质、生产管理有深刻的认识和实际操作经验。具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验，熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件，会编制作业指导书、检验规程、各部门流程，表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程！

	生产主管车间主任性别：男 \|年龄：34 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装主任性别：男 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：一直从事于制造业生产、计划等相关工作，熟悉杯壶/休闲/厨具制造业，从研发到生产落地，从规划、制定、统筹、协调等管理安排，推动执行公司发展战略与年度经营计划，以及公司运营管理制度和流程，并协调解决执行过程中存在的问题，确保公司运营管理体系的高效运转；本人忠诚、真诚，逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强，能吃苦耐劳、能抗强压。

	电机主任性别：男 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：男 \|年龄：20 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	压铸工、压铸班长性别：男 \|年龄：40 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：