自我评价：**

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自我评价：自我评价： ●历PMC经理、生产经理、董事长特助（副总级）、行政人力经理兼管理者代表等职位，十余年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业的精益生产、品管、PMC、行政人力、营销、企业文化建设及战略规划等全面过程管理与整体运作流程诊断、策划、组织、再造及改善，有较丰富的实践管理经验。 ●本人具备良好的组织、协调及沟通能力及团队协作精神，能独立分析，策划及改良公司各子运作系统及全面统筹和协调整体运作，能依公司发展方向，制订企业年度工作计划、年度预算和经营管理目标，并能促成各部门的团结协作，完成企业总体业务计划和目标，促进企业持续发展。 ●本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。具备大中型企业生产、PMC、HR、行政及品管等各子系统全盘管理统筹和大型活动策划管理经验。 职业技能与电脑操作： ●熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●熟悉企业人力行政管理体系规划与设计（含：人力资源规划、工作分析、组织架构设置、招聘与配置、人才测评技术、培训与职业发展、绩效考核与评价、薪酬福利、职务价值评估、劳动关系管理、职业生涯规划、晋升管理、企业文化建设、人员离职、奖惩、会议、考勤、档案、住宿、保安、车辆、消防与安全、用工合同、文控、行政制度等），能综合运用现代人力资源管理理念和管理技术，对现有公司人力状况进行有效控制、激励、开发与优化组合，以提高组织管理效能和高效运作，达到实现组织战略目标的目的。

自我评价：本人诚信，正直，有一定的责任意识及数据意识，能熟练操作使用ERP，Eaecl等办公系统及软件，具备10年以上仓库主管经验2年物控计划管理，亲自参与实施了中型企业粗放性仓库向精细化仓库的成功转型，有着较丰富的仓储管理经验，既明白大厂仓库运行之道也具备小厂仓库的管理之处，相信能给用人单位在仓储管理方式及理念带来一定的改善，推动企业规范及效益增长。如用人单位有相应岗位，欢迎与我联系，期待加盟贵公司，一起努力，为企业效益的增长与规范提供一分力量，进而使个人价值得以实现。让我们共梦、共拼、共赢

自我评价：具备很强的计划、执行能力，有强烈的团队精神，职业素养、环境适应能力和抗压能力强，性格乐观向上，富有正能量; 思维严谨细致;工作耐心细心、脚踏实地、工作稳定、爱学习 管理经验丰富，灵活运用数据转化为图表作为分析改善的技巧，熟练运用QCC/5M1E/5W2H/PDCA 等QC七大分析法进行产品异常的分析与处理，熟练运用office软件，PPT等 具备良好的团队精神和组织协调能力 有多次参加ISO9001/14004内审外审的经验、有建立组织架构、岗位职责，管理制度等经验（有内审员资格证） 有独立编写体系文件的能力、有丰富的制定培训文件以及培育部属的经验 熟悉客户验厂验货流程，有与客户SQE沟通与处理品质异常、回复客诉、改善产品品质建议的经验

自我评价：对文言上理解能力强，擅于打交道，对事情应变能力较强，遇到事情不怕，领导人或事算的上中正。

自我评价：正是努力工作的年龄不怕苦不怕累就怕没钱 有上升空间能长期工作下去的，有五险

自我评价：****

自我评价：从事过仓库经理或主管相关工作，在制造公司做过。做了10年3个月的时间，主要负责车辆调度或人员管理、成品发货、物流追踪、仓库货品管理、员工考核或培训