服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

找生产制造/质量控制人才请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239201唐先生高中4510年湖南省
生产副总,厂长
2026-01-13
228305吴先生高中293年湖南
保温杯内胆领班拉伸、胀形,会车床磨床
2026-01-13
243267周先生中专318年保密
生产主管
2026-01-13
214644郭先生大专4810年湖北
生产总监,厂长
2026-01-13
243264苏先生中专4510年保密
生产厂长 包装装配车间主任
2026-01-13
220528章先生其他42浙江松阳
生产主管或车间主任
2026-01-13
233571王先生本科251年湖北随州
ie专员/ie工程师
2026-01-13
162884张先生高中5910年四川达州
铜门、铸铝门、甲级门技术厂长 技术经理
2026-01-13
243262陈先生中专368年中国贵州
焊接主任
2026-01-13
243257赵先生中专282年贵州省贵阳市
普工技术类学习
2026-01-12
243235陈先生478年重庆
五金样品工,焊接工装模夹具设计制作工
2026-01-12
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
243251梁先生本科3910年金华
项目经理
2026-01-12
243244方先生中专273年中国
保温杯内胆拉伸带班
2026-01-12
234804王先生大专252年云南镇雄
模具设计
2026-01-12
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2026-01-12
243090张女士高中278年安徽
仓管员,巡检,接单
2026-01-11
238042裴先生高中3710年云南省昭通市
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店
2026-01-11
235643童先生中专4710年武义
质检 质量管理
2026-01-11
219312杨先生中专4410年云南
冲压 拉伸 金工车间车间主任
2026-01-11
生产副总,厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,有丰富的行业管理经验,能够全面的设计与执行保温杯企业的生产数据流程和品质管控节点。具有组织与带领管理团队的经验。
保温杯内胆领班拉伸、胀形,会车床磨床性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.对产品工艺优化,自动化设备导入,自动化设备的使用, 2.对生产人员调配,培养,并且教会所需技能培训。新员工的培训,比较有心得。 3.车间6S现场规划以及物料,成品流入,流出,物流规划,
生产总监,厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事五金制造管理多年,对冲压、保护焊、点焊、辊压、装配包装等多部门熟悉,善于组织、协调、有大局观,熟悉工厂计划、物控、生产、品质、仓储等相关部门工作;性格沉稳、做事有魄力,具有诊断、分析、决策之能力;执行力强,诚信正直,懂各种管理手法,能及时处理工作中的突发事作。能主导500人左右规模的制造公司,本人电脑操作熟练;WORDEXCELERPMRP;能独立制定、执行、完善公司相关规章制度,对ISO9001TS16949内审、外审比较了解,参与了多次相关评审工作。 我一直坚信:没有什么是不可能的!
生产厂长 包装装配车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:戏曲 
 
自我评价:责任心强,能吃苦,肯学习,对工作认真,服从安排 我做过的普工/操作工工作:功能测试、货品打包、从事生产工作、两班倒; 我的优势:有五金厂工作经验、有线长经验、动手能力强、熟悉生产工序流程、身体健康 我的性格:诚恳踏实、吃苦耐劳、性格开朗、有礼貌。 我的经验:生产组长/拉长2年6个月,包装车间主任现场管理3年,厂长职位生产管理一年
生产主管或车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:
ie专员/ie工程师性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:ie工程师岗位半年时间
铜门、铸铝门、甲级门技术厂长 技术经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:20 多年户门经验。熟悉各种类型户门。具有丰富经验,适合优化升级现有产品,或者公司产品转型。
焊接主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工技术类学习性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金样品工,焊接工装模夹具设计制作工性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
项目经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在制造业拥有十年以上项目管理经验,精通项目管理全流程,擅长制定项目计划,统筹关键节点与风险把控,确保项目高效推共。注重团队协作与能力提升,通过有效沟通、过程/结果复盘与针对性培训,持续优化团队效能。坚持结果导向,以项目目标衡量执行效率。具备出色的跨部门及客户沟通能力,善于协调资源解决问题。拥有流利的英语沟通能力,可胜任跨境团队协作,有国 外项目对接经验,确保跨境信息传达准确。
保温杯内胆拉伸带班性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具设计性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
仓管员,巡检,接单性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1. 实战型销售专家:7年建材行业深耕,掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅,/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理,擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者,培养5名销售骨干,团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者,12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会,用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"
质检 质量管理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销管理 
 
自我评价:曾在浙江恒友机电有限公司总装车间流水线担任班组长及线长10年左右,担任生产安全科长4年左右,在卡顿机电担任成品检、出 货检职务
冲压 拉伸 金工车间车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:2018年2024年,做金工车间车间主任(冲压.拉伸),2012年到2017年,冲压模具制造。2004年到2007年,做冲床,2008年到2011年,保护焊操作工
收缩