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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
246260	麻先生	大专	53	男	10年	缙云	生产管理	2026-06-15
247095	曾先生	其他	26	男	3年	云南	保温杯水涨	2026-06-15
247094	王先生	其他	27	男	10年	云南	抛光可以学	2026-06-15
243392	李先生	高中	40	男	10年	保密	精工车间主任	2026-06-15
241948	薛先生	大专	38	男	10年	安徽	包装主管	2026-06-15
241058	范先生	高中	26	男	5年	云南	生产管理、普工	2026-06-15
240671	王先生	高中	42	男	2年	安徽省淮北市	普工	2026-06-15
243091	杨女士	中专	21	女	3年	中国	装配	2026-06-15
231449	张先生	本科	48	男	10年	新疆	品质管理	2026-06-15
245811	汪先生	高中	27	男	无	贵州	注塑工，	2026-06-15
228305	田先生	高中	29	男	3年	湖南	保温杯内胆领班拉伸、胀形，会车床磨床	2026-06-15
228017	黄先生	其他	23	男	5年	湖南	园林工具售后维修	2026-06-15
244423	熊女士	大专	24	女	1年	贵州	仓管员，文员	2026-06-15
194572	廖先生	大专	40	男	10年	武义	仓库主管，物控专员	2026-06-15
193486	陈先生	大专	30	男	8年	贵州	生产管理/厂长/车间主任	2026-06-15
192230	严先生	本科	52	男	2年	江西省	副总经理，厂长，PMC总监	2026-06-15
179804	胡先生	高中	36	男	10年	贵州	金工主任，生产厂长	2026-06-15
245598	刘先生	大专	43	男	3年	河南周口	生产厂长、经理	2026-06-15
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-06-14
239873	苏先生	高中	50	男	10年	贵州	注塑机维修及生产管理	2026-06-14

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	生产管理性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：特长:1、精通SOLIDWORKS、CAD,熟悉电气自动化控制 2、一级注册消防工程师、高低压师资

	保温杯水涨性别：男 \|年龄：26 \|学历：其他 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	抛光可以学性别：男 \|年龄：27 \|学历：其他 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过露营车包装，做过门厂胶合，熟悉保护焊

	精工车间主任性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：擅长与人协调沟通，对工作认真细心用心、有良好的职业道德和职业操守适应能力强，能快速适应公司节奏，并与同事保持良好关系。性格沉稳、抗压强，遇到问题主动设法解决，忙时能协调下级，保质保量完成生产任务。

	包装主管性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产管理、普工性别：男 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工性别：男 \|年龄：42 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	装配性别：女 \|年龄：21 \|学历：中专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质管理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	注塑工，性别：男 \|年龄：27 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯内胆领班拉伸、胀形，会车床磨床性别：男 \|年龄：29 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	仓管员，文员性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：（要提供住宿）

	仓库主管，物控专员性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：对数字敏感，学习能力强，能很快融入工作环境

	生产管理/厂长/车间主任性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：汽车运用与维修
	自我评价：负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、）生产管理（确保产品保质保量准时交付，生产设备故障管理）现场5s管理，人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗，有较强的沟通管理能力，善于表达，更能吃苦耐劳，勇于尝试，面对，承担！

	园林工具售后维修性别：男 \|年龄：23 \|学历：其他 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	副总经理，厂长，PMC总监性别：男 \|年龄：52 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1：有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2：熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3：有10多年民营企业经营管理经验，熟悉民营企业管理制度，有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4：结合公司现状，整合公司资源，把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业，让公司管理、产值提升一个台阶，体现个人价值。 5：在企业管理中，成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6：熟悉企业战略规化和经营目标，人力资源六大模块，企业管理咨询，ISO2015、TS16949国际标准。 7：接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训，并将推行运用企业实践工作中。 8：对企业生产管理，PMC管理，品质管理、销售管理，品质管理有丰富的实战经验。 9：具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力，执行力，抗压力强。 10：对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。

	金工主任，生产厂长性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床，车床，维修模具，车间安排管理等。从操作工到管理工作12年，性格开朗，善于沟通，责任心强

	生产厂长、经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-15
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机
	自我评价：工作背景：15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验，有创业及新厂筹备经验，善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理，擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式，丰富的创业型（成本控制、效率提升）、成熟型企业（精益改善）实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验，自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验，曾带领团队完成新公司生产部门规划，涉及人员、材料、设备、车间区域规等。技术积累： 1、SMT 产线管理：对 SMT 工艺流程及过程管理，设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理：非常熟悉电子行业各种生产工艺流程，精通电子产品组装、测试、包装等生产流程，熟练使用与保养产品工装治具。组织建设：具备 0-1 搭建，根据战略完善各部门组织架构，制定人员考核机制及各项管理规范，以结果为导向。以身作则，有效调动员工积极性。管理体现的建立、运行、维护，主导内部以及外部机构的审核： 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	注塑机维修及生产管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-14
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：