自我评价：本人于一九九六年六月毕业，先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务，先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面，具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作，擅长销售、技术、管理核心人才引进工作，先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式

自我评价：勤奋，好学，抗压能力强，喜欢钻研，对数据敏感！

自我评价：从事休闲行业缝纫10多年。 会机修。 会缝纫打样制版.做车间主任管理10年。 做过仓库3年。 管过沙滩椅包装车间2年流水线。

自我评价：- 6 年人力资源领域经验，熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块； - 熟练使用办公软件（Excel/PPT/招聘系统）； - 熟悉《劳动法》，具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理，擅长多渠道人才挖掘与维护，年均招聘完成率达 95%+； - 具备跨行业经验（制造业、外包服务），熟悉劳动法规及安全体系管理； - 性格沉稳，亲和力强，工作细致踏实，多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力：普通话流利，英语基础； - 职业特质：执行力强，擅长跨部门协作，适应高压工作环境。

自我评价：自从参加工作以来，操作岗位，综合主任，生产厂长，品管，生产管理岗位上，基本上的问题都是自己解决，公司交给的任务基本上能按时完成。

自我评价：本人从事企业生产管理及物控管理工作多年，为人诚恳，办事稳重，熟悉仓库、物控全面运作流程，对物料控制，仓库管理有一定的工作经验和方式方法。

自我评价：……