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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239870王女士其他222年云南
检验,巡检
2026-02-05
89117吴先生高中5010年江西省
保温杯模具主管 新产品开发打样
2026-02-05
48270汤先生本科4510年武义
项目经理 产品开发
2026-02-05
243487宋先生中专313年浙江省 金华
车间主任
2026-02-04
136173孙先生中专388年湖北咸宁
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师
2026-02-04
224722何先生中专283年贵州
仓管,备料员,物料员
2026-02-04
182903杨先生职高505年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2026-02-04
243474唐先生其他3810年浙江省
车间主任
2026-02-03
243231郑女士中专4310年贵州
包装主管
2026-02-03
82640夏先生大专395年江西南昌
部门经理/厂长/总监
2026-02-03
70167唐先生大专425年重庆
IE主管,IE工程师
2026-02-03
237839谢先生中专4010年金华武义
技术
2026-02-02
242476袁先生高中4110年重庆
压铸
2026-02-01
210078李先生高中5210年四川
包装车间主任
2026-02-01
73958刘先生其他4410年安徽淮北
品质 工程
2026-02-01
237556刘先生高中285年贵州
包装主任,后段主管
2026-01-31
232422张先生其他223年贵州
保温杯喷漆
2026-01-31
216825吴先生高中5010年永康
品质管理
2026-01-31
184071施先生本科46永康
副总经理
2026-01-31
223310罗先生其他272年贵州
装配工
2026-01-30
检验,巡检性别:女 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯模具主管 新产品开发打样性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:有团队精神,能吃苦耐劳,服从领导安排.技术好能理解模具的性能和缺点!可以排除保温杯生产过程中所产生的问题。专业保温杯水涨模免牛筋封涨,容易操作插管简单自动顶料拔管轻松,能有效的避免拉料涨所产生的拉丝和凹点问题和有效的节约管料(在涨幅在百分之三十五以内比普通牛筋封水拉料涨每根管子可节省30mm左右长度)杜绝卡管打管,提高生产效率!如有合适厂家本人愿意技术共享。及专业316解亮内胆轻量杯,精品杯模具开发设计,有成熟的避免内胆拉丝凹点的经验!
项目经理 产品开发性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉电机设计开发,能对电机磁路分析和换向分析,多年的工作摸索具备大量的实践经验; 2.熟悉ISO 9000质量管理体系,熟悉项目管理; 3.熟练应用CAD、UG等机械设计软件及office办公软件; 4.性格开朗,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和能力。
车间主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:。。。。。
产品项目工程师/塑胶模具项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:数控 
 
自我评价:工作中保持了良好的团队合作精神,能够很好的协调和沟通,配合部门同事落实和完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与同事和谐融洽相处。本人做过塑胶产品有汽车内饰件,汽车密封条,杯子产品,保温壶产品,电动工具
仓管,备料员,物料员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2026-02-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:教学 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:。。。。。
包装主管性别:女 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤奋好学工作认真团结同事
部门经理/厂长/总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、从事生产运营管理和计划管理 2、钢木装甲门、木门复合门、钢质防盗门生产管理经验丰富
IE主管,IE工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:熟练UPS电源,舞台音响,链锯,打草机,修技机,清洗机,手机等产品的生产工艺流程有多年的工作和管理经验。有较强的组织及良好的团队合作精神。能独立处理本公司各部门及客户的沟通与协调,掌控制造工程部的日常运作,包括对整个工程部状况的统筹。为新产品进行FMEA与可制造性评估,对所有工程文件的制定与监督,对员工的培训及部门年度发展计划之制订和执行,以不断完善公司生产流程及管理体系,控制物料损耗。<br/>(1)6年以上生产制造业(PCBA、组装)产品制作流程、工序、工时、工价编排经验,对产品的跟进与分析。<br/>(2)SMT、PCBA、加工、组装、包装流程及管理非常熟悉。 <br/>(3)熟悉标准工时的制定、产能分析、生产线平衡、设施规划与物流分析、成本节约与持续改善等工作。<br/>(4)具备较强的工艺成本,工序质量控制能力。<br/>(5)有丰富的交流经验和团队精神。
技术性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-02-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术与应用 
 
自我评价:
压铸性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装车间主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
品质 工程性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
包装主任,后段主管性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯喷漆性别:男 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
品质管理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人学习能力,工作能力,责任心都比较强,经过二十几年的工作,对企业的质量管理体系有丰富的经验,能够熟练使用办公软件,如Word和Excel、PPT等。对待工作方面能认真负责,和同事能够和睦相处,有较强的团队合作精神,能够很好的带领团队工作。
副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
装配工性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:C1驾照
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