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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
229645	罗女士	大专	25	女	2年	贵州	仓管跟单	2024-04-05
229644	女士	大专	46	女	3年	武义	行政类	2024-04-05
229140	易女士	高中	32	女	10年	陕西	销售类	2024-04-05
228384	龙先生	中专	31	男	5年	贵州	保温杯平口	2024-04-05
222373	黄女士	高中	30	女	5年	云南	客服，仓管，跟单，普工	2024-04-04
185915	单先生	本科	41	男	无	东阳	土建，建造师	2024-04-04
160063	王女士		46	女	10年	武义	采购、仓库主管、财务助理	2024-04-04
222156	刘先生	其他	33	男	3年	云南	司机 c1	2024-04-04
229112	李先生		44	男	10年	河南省许昌市	区域经理	2024-04-04
229577	张女士	大专	29	女	3年	汉	文员，跟单，统计	2024-04-04
84185	卢先生	大专	51	男	10年	贵州省纳雍县	行政主管经理，办公室主任	2024-04-04
65274	舒先生	大专	38	男	10年	浙江永康	技术部经理、研发工程师、认证工程师、工艺	2024-04-04
203031	夏先生	其他	54	男	10年	湖南	注塑领班	2024-04-03
181943	李先生	高中	47	男	3年	贵州省长顺县	司机	2024-04-03
229636	张先生	大专	26	男	无	湖南	采购专员/助理	2024-04-03
229635	马先生	本科	29	男	2年	贵州	机械工程师	2024-04-03
229634	江女士	中专	24	女	1年	贵州	人事专员	2024-04-03
229632	邱先生	中专	36	男	10年	江西	仓库管理员	2024-04-03
229631	王女士	大专	34	女	8年	永康	电商运营助理	2024-04-03
172872	，先生	大专	46	男	3年	河南省	生产副总/品质经理/人事行政经理	2024-04-03

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	仓管跟单性别：女 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：药品经营与管理
	自我评价： 专业素养与执行力：具备仓库管理领域扎实的专业知识，对待工作认真负责，能够准确执行各项仓库管理规定，确保仓库运作的高效与安全。  沟通与协调能力：具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰传达仓库管理要求，有效协调内外部沟通，促进团队合作与信息共享。  问题解决与应变能力：面对仓库管理中出现的复杂问题，能够迅速分析原因并采取相应的解决措施，展现出强大的应变能力和问题解决能力。  服务意识与亲和力：注重客户服务体验，以亲和的态度和专业的服务满足客户需求，提升仓库管理水平与客户满意度。

	行政类性别：女 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	销售类性别：女 \|年龄：32 \|学历：高中 \|更新时间：2024-04-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：有10年女装销售经验，自己开过女装店，经验丰富。

	保温杯平口性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2024-04-05
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	客服，仓管，跟单，普工性别：女 \|年龄：30 \|学历：高中 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：从事过接单跟单打单工作，半年锁具跟单经验

	土建，建造师性别：男 \|年龄：41 \|学历：本科 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：土木工程（工民建）
	自我评价：职业资格证书：二级建造师（建筑、水利）职称：助理工程师懂图纸、资料,仪器,cad等。熟悉现场，吃苦耐劳。

	采购、仓库主管、财务助理性别：女 \|年龄：46 \|学历： \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：多年工作经验，工作认真负责，有一定的应对能力。

	司机 c1性别：男 \|年龄：33 \|学历：其他 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	区域经理性别：男 \|年龄：44 \|学历： \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：吃苦耐劳诚实守信

	文员，跟单，统计性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	行政主管经理，办公室主任性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济管理
	自我评价：本人对行政，办公室主任15年。有丰富的工作经验.善于交往，人际关系好，先做人后做事的原则.正直，执行能力强。对验厂bsci；社会责任，质量，有工作经验。招工方面是强项，不管是普工，技术工，管理、高管都能找到。能满足公司用人需求，对公司职业卫生，环保污水处理都有经验，懂绩效考核，会编写岗位说明书。本人不开车，工作认真负责，以厂为家，抗压力强。休闲用品，家居用品，有团队跟随，高管，车间主任，技工普工。团队里人员人品好。管理一流。

	技术部经理、研发工程师、认证工程师、工艺性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-04
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。工作8年来熟悉研发流程，工艺设计，三维设计、AUTO CAD制图、熟悉掌握工艺整套流程、产品出往各国的认证：GS、UL、PSE、SAA、CCC、CQC、KC、VDE、ROHS、Reach、食品级：LFGB、FDA等等认证

	注塑领班性别：男 \|年龄：54 \|学历：其他 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：2001年开始注塑技工，慢慢做上车间主任，熟悉注塑车间管理，调机...

	司机性别：男 \|年龄：47 \|学历：高中 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：理科
	自我评价：铜业，冲床，驾驶，发物流

	采购专员/助理性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：软件技术
	自我评价：1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实。 2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力。 3、亲和力强，有耐心

	机械工程师性别：男 \|年龄：29 \|学历：本科 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：材料成型及控制工程
	自我评价：1、熟练使用 Solidworks/CAD 进行三维建模、力学分析、出工程图、装配图和 BOM 清单； 2、熟悉机械传动、电机、气动、传动和常用工厂自动化零部件选型； 3、熟悉机械加工工艺，热处理，表面处理，和常用金属非金属材料的特性及应用； 4、能够制作相关技术文件，包括研制总结，技术说明书，验收大纲等； 5、能快速适应工作内容，具有很强的执行能力和沟通能力； 6、利用业余时间强化自己，包括报班培训，整理总结，制作插件，充实自己，提高工作效率； 7、能协作厂内项目工程师、客户及售后工程师处理项目中的各类问题。

	人事专员性别：女 \|年龄：24 \|学历：中专 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：活泼开朗、富有亲和力、客人办理入住、善于交际、前台收银、酒店收银

	仓库管理员性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	电商运营助理性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：态度端正、敢于挑战、认真仔细，学习能力强肯学好学

	生产副总/品质经理/人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2024-04-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：本人有多年实际工作经验，从事过/电子产品/医药用品/塑胶制品/五金金属制品/冷轧冲床行业；生产/品质/PMC/设备管理经验；本人有过部队，事业单位，大型上市港资，大型上市台资，股份公司，民营企业工厂管理工作经验。多年的工作历练和岁月的沉淀，造就了善于思考学习进取，遇事沉着稳重的性格；管理方面，精益求精，方式方法上面善于有5W1H，多问几个为什么，有逆向思维方式。只要用心做事做人，肯定能把事情做好。善于人才梯队建设和人才团队建设。