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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
189168方先生大专4810年武义
巡检,检验,测试员
2025-12-14
211922应先生职高263年浙江永康
仓管员
2025-12-14
209728刘先生高中3710年云南
抛光主管
2025-12-14
222930唐先生中专233年贵州
司机(c1驾照)
2025-12-14
208119罗先生高中5310年浙江
电机车间管理,生产厂长
2025-12-14
206404黄女士大专378年永康
财务、出纳
2025-12-14
203448张先生高中4910年皖 太湖县
PMC计划主管;生产经理厂长
2025-12-14
211430徐先生大专4710年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2025-12-14
199727邹女士中专328年武义
会计,应收应付,出纳
2025-12-14
198994李先生职高395年永康
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售
2025-12-14
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-12-14
195089胡先生其他3410年云南
注塑车间主任
2025-12-14
199963曾先生大专5210年湖南
仓库主管/经理
2025-12-14
162764易先生大专5710年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2025-12-14
191757尚先生高中318年贵州
保温杯金工管理
2025-12-14
232372范先生其他623年武义县
保安门卫
2025-12-14
242971杨先生大专3310年贵州
模具工 冲压模具
2025-12-14
198783玲女士高中322年江西
会计助理 内帐会计
2025-12-14
183637李先生大专3210年云南省
生产厂长
2025-12-14
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-12-14
全选
巡检,检验,测试员性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
仓管员性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:工业机器人应用与维护 
 
自我评价:**
抛光主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:五德中学 
 
自我评价:保温杯抛光
司机(c1驾照)性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:基本上都是进厂
电机车间管理,生产厂长性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:政治 
 
自我评价:本人从事电机制造28年,熟悉各类电机生产工艺,各厂家设备调试,车间人员管理,生产成本控制
财务、出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作认真,爱学习,爱挑战
PMC计划主管;生产经理厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1.有8年以上的中型企业的实操管理经验。 2.熟悉企业生产运营管理(品质管理);PMC生产计划;仓库管理;6S等公司经营目标的系统管理模式。 3.有系统的成本管控经验,熟悉公司的质量管理体系。 5.团队精神,善于学习,沟通能力好,有责任心,执行力强。工作负责,有团队精神,性格开朗乐观
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强.
会计,应收应付,出纳性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
注塑车间主任性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧 
 
自我评价:1.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、ERP软件用友/金蝶K3系统、SAP软件、OUTLOOK等); 3. 参与过7S、工业安全、危化品管理、验厂、ISO9000/ISO14000的培训; 4.有工厂仓库、卖场及第三方物流的从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
保温杯金工管理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
保安门卫性别:男 |年龄:62 |学历:其他 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
模具工 冲压模具性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
会计助理 内帐会计性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:.. 
 
自我评价:工作认真
生产厂长性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:一、工作优势 1、精通喷塑技术 2、丰富的喷塑、喷漆管理经验 3、很强的执行力 4、吃苦耐劳,力争上游 二、为人处事 阳光开朗,积极向上
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
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