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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231638汪先生大专29男10年安徽
包装主任,生产主管(保温杯)
2026-11-11
236307伍女士其他31女8年金华
丝印,移印
2026-11-11
81596常先生高中54男10年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2026-11-11
179480王先生大专35男2年汉族
数控
2026-11-11
249414金先生高中39男10年湖北省孝感市
Cnc编程
2026-11-11
118695衷先生大专47男10年江西
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管
2026-11-11
118437鲍先生大专43男10年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-11-11
240837樊先生中专44男3年湖南
办公室主任,行政主管
2026-11-11
110725邹女士大专38女3年武义
会计
2026-11-11
109324李女士大专43女10年浙江武义
企业管理
2026-11-11
88745吴先生大专49男10年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-11-11
198385张女士高中47女10年河南
副总
2026-11-11
230803郑先生高中42男10年云南省 曲靖å¸
检验
2026-11-11
183607华先生技术人员/自学44男10年江西
数控 自动抛光,中康系统,线编程调试
2026-11-11
108308徐先生职高43男10年浙江武义
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员
2026-11-11
102038陈先生本科41男10年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-11-11
92477梁先生大专38男8年永康
统计、仓管
2026-11-11
78716李先生本科37男3年武义
健身器材 电动滑板车 电摩老年代步车
2026-11-11
74577陈先生高中49男10年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-11-11
49080赵先生中专53男10年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-11-11
全选
包装主任,生产主管(保温杯)性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
丝印,移印性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作23年以上管理经验。
数控性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:最好工作地在桐琴
Cnc编程性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉7S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财会 
 
自我评价:责任心强,能吃苦耐劳,工作细心,具有狼嚎的沟通能力和团队精神
企业管理性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:20年+制造企业综合管理经验,横跨外资(日/韩企)与民企全盘运营。具备200人规模企业常务操盘经验,直接向董事长汇报。 具备极强的“经营视角+合规风控+商务谈判+政企变现”能力。不局限于传统行政人事,既能主导政企项目拿回真金白银,又能在商务谈判中精准界定服务边界、极限压降采购与外包成本,更能守住验厂、安全、环保底线。 核心能力 - ✦ 政企申报 & 补贴落地:熟悉武义本地惠企政策,高新、品字标、技改、节水企业、体系认证均可独立统筹,会筛选第三方、按结果付款,累计为企业争取补贴 300 万以上。 - ✦ 商务谈判 & 降本控制:工程、维保、外包、采购谈判经验足,善于厘清服务边界,压缩溢价;水改、特种设备维保、验厂辅导等项目都有真实降本案例,同步做好物资、食堂宿舍后勤内控。 - ✦ 合规风控 & 验厂:精通 BSCI、ISO、GSV 等客户验厂,可自主准备全套审核资料;持有安全员证,建立安全隐患排查机制,在岗期间无重大安全事故;经手劳动争议两百余起,用工、工伤风险管控成熟。 - ✦ 厂区规划 基建:具备 IE 现场改善经验,完成过 7 万㎡厂区动线、车间布局规划;升降机等特种设备从洽谈、合同、施工跟进到特检验收全流程跟进。 - ✦ 体系与绩效:从零搭建全厂绩效考核、TPM、采购内控流程;早年有销售团队管理、自营门店经历,理解订单与业务配合。
副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
副总性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
检验性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具检验
数控 自动抛光,中康系统,线编程调试性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
零星采购、行政司机、驾驶员、仓管员性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:对永康五金市场,物流熟悉 C1驾照,实际驾龄10年 以上 有良好的职业素质 能服从公司安排 踏实肯干 能适应压。最好是在百花山,杨家一带工作、年后上班
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
统计、仓管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:证券与期货 
 
自我评价:我喜欢历史、下棋、看书,性格沉稳,做事认真,能吃苦耐劳,我渴望有一个岗位,能在工作中不断的提高自己。我相信,付出一定会得到回报!
健身器材 电动滑板车 电摩老年代步车性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:1.熟练使用犀牛/UG/CAD等二维三维软件,熟悉DYNAFORM、WORKBENCH等有限元分析软件。熟练使用PS图片处理软件。 2.电动滑板车、越野车、沙滩车老年代步车等整车设计经验, 3.熟悉健身器材等开发设计 4.熟悉机械加工工艺,金属热处理工艺、钣金成型工艺。 5.熟悉专利申请流程,负责过市级科技项目计划,熟悉ISO9001质量体系审核流程,熟悉《专利示范企业》、《创新型企业》等荣誉申报流程。 6 英语阅读能力良好,能看懂英文技术文件,可简单和外籍技术人员交流
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
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