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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
165064	陈先生	本科	35	男	3年	贵州瓮安	结构设计指纹锁设计	2026-01-21
243344	王女士	中专	35	女	5年	安徽	计划员计划主管	2026-01-21
243341	颜先生	其他	40	男	3年	湖南省沅陵县	普工、临时工	2026-01-21
241164	淦先生	中专	30	男	3年	中国	司机	2026-01-20
240554	陈先生	大专	52	男	10年	武义	品质部经理	2026-01-20
234357	程先生	大专	29	男	1年	湖北	五金模具组装加工	2026-01-20
233138	汪先生	大专	52	男	10年	湖北	办公室/行政人事主管	2026-01-20
227514	陈先生	中专	38	男	无	中囯	城市小非标和铸铝门技术	2026-01-20
243335	高先生	大专	47	男	10年	河南	生产总监	2026-01-20
219572	里女士	大专	36	女	10年	永康	外贸接单	2026-01-20
214539	杨女士	大专	33	女	3年	云南	接单员	2026-01-20
243323	王先生	高中	51	男	10年	安徽省，蚌埠	门业生产厂长	2026-01-19
243308	王先生	中专	49	男	10年	安徽	生产总监模具技术	2026-01-19
243307	胡先生	本科	37	男	10年	金华	生产总监生产管理	2026-01-19
243306	陈先生	本科	25	男	无	永康	外贸业务	2026-01-19
243321	张先生	大专	34	男	8年	保密	产品研发结构工程师	2026-01-19
243318	崔女士	大专	22	女	无	江西省吉安市	文员	2026-01-19
243320	姜先生	大专	47	男	10年	保密	生产经理	2026-01-19
243317	刘先生	本科	40	男	10年	四川	生技部经理、工艺装备部经理	2026-01-19
243316	熊先生	大专	46	男	10年	江西南昌	总经理助理精益生产生产管理	2026-01-19

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	结构设计指纹锁设计性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：创新强，踏实，能干

	计划员计划主管性别：女 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：曾在精力和华丽电动工具厂负责车间排产

	普工、临时工性别：男 \|年龄：40 \|学历：其他 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	司机性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质部经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：专业能力扎实，在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力，能够有效激励和引导团队，带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出，善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神

	五金模具组装加工性别：男 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：……

	办公室/行政人事主管性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理与食品加工
	自我评价：多年办公室行政人事管理经验

	城市小非标和铸铝门技术性别：男 \|年龄：38 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	生产总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：1、拥有22年生产制造领域丰富经验，精通生产管理全流程。 2、担任生产总监/经理职务，具备出色的团队领导力和项目管理能力。 3、毕业于知名学府河南大学，专业基础扎实，持续关注行业动态及技术革新。 4、有近20年户外家具生产管理经验，有丰富的精益生产、计划管理、成本管理及效率管理经验，能很好的完成公司每年下达的经营指标，过往业绩突出。 5、20年生产管理工作，从事过打样，车间主管到生产厂长，生产总监熟知整个户外家具生产运营。管理经验，能够全盘运作，从零到1新工厂筹备具有近20年以上质量和生产管理经验，具有多年户外用品(帐篷、沙滩椅，折叠椅，桌子，沙发)生产经验，熟悉户外用品行业; 有全面负责生产部、采购部、仓储部、质量部、工程部、PMC部

	外贸接单性别：女 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1

	门业生产厂长性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产总监模具技术性别：男 \|年龄：49 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：助理工程师
	自我评价：从业 20 余年，一直服务于生产制造类行业。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位，五金模具的设计和制造，对产品的开发，制造和生产工艺有着丰富的实践经验，可以独立完成产品模具的设计、开发。 2015 年后，在技术的加持下，主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含： 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算； 2、生产制造经营成本管控，进行制造成本分析，制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范，负责组织并实施生产，负责生产过程的监督和管理工作，保证产品交期与质量。 4、新品衔接；样机评审，工艺路线编制，人员编制制定，工装夹具/模具开发，试产跟踪，量产后优化。 5、生产线体平衡；瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化；生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹（省力化，少人化，生产物流优化，工厂布局，单件流生产，快速换模等）； 9、熟练使用办公软件。

	生产总监生产管理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：行业深耕:13年汽车零部件及制造领域实战经验，曾任职民营500强企业宁波华翔、西子国际等，深谙行业生产逻辑、工艺标准及运营痛点。建厂专长:4次主导新工厂从0到1筹建，覆盖厂区规划、土建落地、设备调试、团队搭建等

	外贸业务性别：男 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：实习经历:2024年于华博教育当任小学代课教师2025年在校实训曾获奖项:优秀班干部，枫桥经验传播者

	接单员性别：女 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	产品研发结构工程师性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	文员性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：农业资源与环境
	自我评价：1.15年以上密集型制造业生产管理工作经验； 2.统筹过400人以上生产团队整体生产运营工作，长期推动制造业生产五要素提升生产五大指标，注重成本管理，能通过优化流程降低生产成本； 3. 0-1负责过新生产线搭建和新产品试产到量产落地交付，擅长推动生产产能爬坡和生产良率提升；工作经历

	生技部经理、工艺装备部经理性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理专业
	自我评价：机械制造工艺设计、工艺管理、工装夹具、刀具设计与制造，擅长机加工专用设备及自动化生产线等技改项目策划管理，工装夹具、加工设备等基础设施设备管理维护，能独立制造成本核算、团队打造建设、熟悉多种加工机床设备的使用及性能结构，IATF16949 质量管理体系的运行，熟练使用 UG、CAD、Office 等办公软件。

	总经理助理精益生产生产管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、拥有超 25 年跨企业（日企/ 欧美企/ 民企）生产管理经验，其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验， 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验，曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践，处理不同产品、工艺的复杂问题，推动降本提效：推进 TPS 模式使效率提升 30%，设备综合效率提高 15%，2024 年实现降本 700 万，精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949，精通设备与工艺管理，负责自动化设备导入、TPM 保养，擅长工艺标准化与问题解决，能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。主要职责： 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产（TPS 丰田生产模式）。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式（水蜘蛛）。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会（QCQR）对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人，组织下午问题点确认会，确认早上问题点的改善结果；参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪，确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门（生产管理科、成型科、设备科、组装科）及质量部门的周总结会 & 月度报告会，纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向，对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会，确保产销平衡，工厂保持均衡生产，降低库存，提高周转率。 12、根据财务损益表，对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析，对超额预算部分进行有效的改善，对占比较大的模块进行降本增效。主要业绩： 1、通过 TPS 推进，提高 30% 生产效率，实现成型、装配工厂全拉动式生产，并实现扭亏为盈。离职原因：个人职业发展